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- JCHO東京新宿メディカルセンターで医療事務外来受付の正社員の求人
- 施設名
- JCHO東京新宿メディカルセンター
- 給与
- 月給 200,200円 〜 213,200円/ 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 東京都新宿区津久戸町5番地1
- 最寄駅
- 飯田橋駅 徒歩3分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
未経験・無資格OK!「正社員」として腰を据えてキャリアを築く◎
東京都新宿区の『JCHO東京新宿メディカルセンター』で、未経験・無資格からスタートできる医療事務求人!
患者様の受付やデータ入力などの事務を担当する「外来受付」のお仕事です♪
人気の土日祝休み◎
勤務は平日のみの完全週休2日制です。土日祝日はしっかりとお休みが取れるため、友人や家族との予定も合わせやすく、プライベートを大切にしながら働けます♪
安心の研修・フォロー体制あり◎
新入社員研修やオンライン講座でイチから学べます!
患者様対応がメインなので飲食店や販売など、人と接する仕事をしてきた経験をそのまま活かせます♪
おもてなしの心はそのままに、医療という新しいフィールドで輝いてみませんか。
募集要項
- 仕事内容について
東京都新宿区の『JCHO東京新宿メディカルセンター』で、未経験・無資格からスタートできる医療事務求人! 患者様の受付やデータ入力などの事務を担当する「外来受付」のお仕事です♪ 人気の土日祝休み◎ 勤務は平日のみの完全週休2日制です。土日祝日はしっかりとお休みが取れるため、友人や家族との予定も合わせやすく、プライベートを大切にしながら働けます♪ 安心の研修・フォロー体制あり◎ 新入社員研修やオンライン講座でイチから学べます! 患者様対応がメインなので飲食店や販売など、人と接する仕事をしてきた経験をそのまま活かせます♪ おもてなしの心はそのままに、医療という新しいフィールドで輝いてみませんか。
ー主なお仕事内容ー
◆患者様の受付、保険証の確認・登録
◆各種説明・ご案内
◆診療科・患者サポートセンター等の確認、調整 など
～職場環境～ 業務は3名体制で、お互いに協力し合ってお仕事を進めています♪ 頼れる先輩社員がしっかりサポートしますので、未経験の方やブランクある方もご安心くださいね◎ 残業がある部署ですが、その分お給料にしっかり反映◎バリバリ稼ぎたい方にピッタリ♪ ～こんな人にオススメ～ ・人と接するお仕事が好き ・不安定な働き方から卒業したい ・一生モノの専門知識を身につけたい ・充実感のある「ほどよい忙しさ」が好き ・チームの仲間と協力しながら働きたい ・サポート体制の整っている職場を探している ・人の役に立つ、やりがいのあるお仕事をしたい ぜひお気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし
- 研修
<業務習得の順番> まずは、初診患者様のID作成や保険証確認・登録などのバックヤード業務から習得! 習得後は受付・ご案内などの窓口業務と、段階をふんで覚えていただきます。 専門知識が必要となるレセプト業務まで、医療事務の幅広い経験がつめますよ♪
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 200,200円 〜 213,200円 ※有資格者優遇(当社認定資格による)
残業手当別途支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
◆週1日程度早番(7:30～)勤務あり ◆残業(月20時間程度) ◆ 月初の土日のみ、いずれか1日勤務あり※レセプト(請求)業務の為
- 休日休暇・残業
年間休日数 120日
休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇
残業あり
- 応募条件
高卒以上
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒1620821 東京都新宿区津久戸町5番地1
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
～ソラストなら『自分らしく』が見つかる!～ 就業に関するご希望は面接でお伝えください。勤務開始日や残業可否などご相談可能!まずはお気軽にご応募ください♪
掲載期間：2026/02/28 23:59まで掲載残り39日
仕事情報番号：1310415059-003
この求人について
新宿区飯田橋駅 徒歩3分に立地する、JCHO東京新宿メディカルセンターの求人募集。医療事務 (外来受付)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 国立病院、JCHO
- 診療科目
- 内科,小児科,放射線科,麻酔科,外科,形成外科,皮膚科,ひ尿器科,産婦人科,耳鼻咽喉科,整形外科,脳神経外科,眼科,歯科,歯科口腔外科,精神科,リハビリテーション科,リウマチ科
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
履歴書不要!リモート面接実施中
『新しいチャレンジをしたいけど、面接に行く時間が作れない…』
ソラストはそんな方との出会いを逃したくありません!
忙しい方にも、ご都合に合わせてご参加いただける様、面接はリモートで実施中★在宅で面接OK♪
◎WEB面接
ご応募後、WEB面接の日程を予約!
その後ソラストからお送りするご案内メールに記載のアクセスURLを当日はクリックでOK!
オンライン上で面接官とつながり、コミュニケーションがとれて質問もできるのが◎
◎ビデオ面接
当社が用意した質問に対して回答を録画するだけでOK!
お好きなタイミングで対応可能なので、平日の日中は時間が作れない方にオススメ♪
PCやスマートフォン、WEB環境がない!という方は電話面接も可能です。
履歴書・職務経歴書の事前準備は必要ナシ★応募時にエントリーシートへ入力でOK!
在職中の方も気軽にご応募くださいね!
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- K.M
ソラストは研修が充実しているので、未経験の方も安心して勤務開始が可能です◎
まずは新入社員研修で、病院配属前に医療事務の基礎知識を学びます。
病院配属後は頼れる先輩社員のOJTで業務習得!
その後もスキルに合わせた各種研修や、いつでも受講可能なオンライン講座、資格取得支援制度、お仕事の悩みを気軽に相談できる定期面談などで、あなたの成長をしっかりサポートします。
頑張りはしっかり評価!リーダーやマネージャー、専門職のスペシャリストなど豊富なキャリアパスがあるので、『なりたい自分』を目指せます。
40代・50代から医療事務にチャレンジしたスタッフも多数◎
やってみたい!そう思った時がスタートする時★チャレンジに『遅い』ということはありません♪
手に職つけて、長期で安定して働きたい方、ぜひご応募ください!
病院・事業所MGRのおすすめポイント
- 担当者名
- 病院マネージャー
JCHO東京新宿メディカルセンターでは、現在20代・30代・40代・50代の幅広い世代が約40名働いています。
中高年・シニア層、主婦(夫)スタッフも多数活躍中◎
院内にはコンビニや社員食堂(現在はお弁当販売のみ・持ち込みOK)があり、スタッフの多くは神楽坂が近いのでカフェやレストランなどでランチを楽しんでいます♪
各線飯田駅徒歩3分!
牛込神楽坂駅や神楽坂駅も利用可能なので、アクセス多数で東京都外からも通勤便利です。
『通いやすさ』も長くお仕事を続けられる大切な理由のひとつです。
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 1310415059-003
JCHO東京新宿メディカルセンターで医療事務外来受付の正社員
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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