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山形県立中央病院の求人情報

施設概要

施設名
山形県立中央病院
住所
山形県山形市青柳1800
最寄駅
南出羽 徒歩2
都道府県立病院マイカー通勤可駐車場あり駐輪場あり敷地内全て禁煙
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山形県立中央病院の求人について

募集中のお仕事:3
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説明会・登録会

《予約不要◎》医療事務のお仕事説明会@奈良県立医科大学附属病院での説明会
  • 奈良県橿原市四条町840番地 奈良県立医科大学附属病院

  • 2026年07月22日(水)

施設情報

施設名
山形県立中央病院
施設形態
都道府県立病院
診療科目
内科,精神科,神経内科,循環器内科,小児科,外科,感染症内科,整形外科,形成外科,脳神経外科,疼痛緩和内科,呼吸器外科,心臓血管外科,皮膚科,産婦人科,眼科,放射線科,麻酔科,心療内科,歯科口腔外科,泌尿器科,消化器内科,病理診断科,乳腺外科,腫瘍内科・外科,耳鼻いんこう科,救急科,小児外科
病床数
609
住所

〒9902214 山形県山形市青柳1800

南出羽 徒歩2分山形線

ホームページ
http://www.ypch.gr.jp/
開設者氏名
山形県知事
院長名
細矢 貴亮
従業員数
33名(うち女性:33名/パート:13名)
締切中のお仕事:6
掲載終了
  • 職種
  • 雇用形態
  • 仕事内容

    \午後からは自分や家族の時間に!13時にお仕事終了♪/ 山形県立中央病院で、午前中メインの電話取次スタッフを募集します。 8:30〜13:00の短時間勤務で、残業は一切なし! 「お子さまが帰宅する前に家事を済ませたい」「午後はゆっくり買い物に行きたい」という20代〜40代の主婦(夫)さんに選ばれている働き方です。 山形市青柳の閑静なエリアにあり、南出羽駅から徒歩2分とアクセス抜群。無料駐車場完備でマイカー通勤も快適です。 土日祝休みで家族との予定も合わせやすく、扶養内での勤務にピッタリ。 地域の拠点病院という安定した環境で、ゆとりを持って働きませんか? ご応募お待ちしています!

  • 給料

    時給 1,035円 〜

    交通費支給、昇給制度あり

  • おすすめ

    駅近徒歩2分◎交通費支給あり!

    PCスキル不要!未経験OK★40〜50代活躍中!

    扶養内OK◎無理なく賢く家計のプラスにできる!

仕事情報番号:0610114332-027

掲載終了
  • 職種
  • 雇用形態
  • 仕事内容

    増員に伴い2名募集★ 手術室にて受付を行うパート求人! 山形市青柳にある「山形県立中央病院」の未経験・無資格OKの医療事務求人!土日祝休み、扶養内勤務◎家庭やプライベートと両立できる♪

  • 給料

    時給 960円 〜

    交通費支給、昇給制度あり

仕事情報番号:0610114332-032

掲載終了
  • 職種
  • 雇用形態
  • 仕事内容

    病院やクリニックで医療事務経験がある方を募集します! 山形市の『山形県立中央病院』の医療事務パート求人。 勤務時間・曜日・日数などシフトはあなた次第★扶養内で働けます◎

  • 給料

    時給 960円 〜

    交通費支給、昇給制度あり

仕事情報番号:0610114332-031

掲載終了
  • 職種
  • 雇用形態
  • 仕事内容

    病院・クリニックでの医療事務経験を活かしたい方必見◎山形県立中央病院での入院会計業務。 高度医療を扱う総合病院で、スキルアップを叶えませんか!経験豊富な先輩社員が全面バックアップします◎

  • 給料

    月給 156,800円 〜

    交通費支給、昇給制度あり

仕事情報番号:0610114332-023

掲載終了
  • 職種
  • 雇用形態
  • 仕事内容

    山形市青柳にある『山形県立中央病院』で、未経験OKの医療事務求人!入退院される患者様の診療費に関するお仕事★ データ入力中心。接客よりもデスクワークが好きな方にオススメ♪

  • 給料

    時給 960円 〜

    交通費支給、昇給制度あり

仕事情報番号:0610114332-030

掲載終了
  • 職種
  • 雇用形態
  • 仕事内容

    山形県立中央病院での医療事務(病棟クラーク)の募集です。 平日午前のみのお仕事なので、家庭や子育てとの両立を考えている方にオススメ! 40代・50代スタッフ活躍中の職場です。

  • 給料

    時給 830円 〜 850

    交通費支給、昇給制度あり

仕事情報番号:0610114332-024

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03-4216-4482

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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D&Iアワード<ベストワークプレイス>」「PRIDE指標<シルバー>」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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