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- 地方独立行政法人 大月市立中央病院で医療事務外来会計の正社員の求人
- 施設名
- 地方独立行政法人 大月市立中央病院
- 給与
- 月給 194,000円 〜 207,000円/ 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
- 住所
- 山梨県大月市大月町花咲1225
- 最寄駅
- 大月駅 徒歩15分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
車通勤OK!大月市立中央病院で未経験から始める医療事務★外来算定
▼マイカー・バイク・自転車通勤OK!
大月市立中央病院で医療事務スタッフ募集!
主に、患者様の診療費計算や請求処理(レセプト)を担当するお仕事です。
病院勤務が初めての方も、丁寧な研修とサポート体制があるので安心です◎
《未経験スタート大歓迎!》
「安定した医療機関で長く働きたい」
「これからレセプト業務をマスターしたい」
そんな思いをお持ちの方にピッタリ♪
《スキルもキャリアも磨ける環境》
医療事務としての業務を通じて、
◆ 診療費の計算や各種手続きを通した事務スキル・保険制度の知識
◆ 患者様対応を通じた接遇マナー・コミュニケーション力・判断力
など、幅広いスキルが身につく!
募集要項
- 仕事内容について
▼マイカー・バイク・自転車通勤OK! 大月市立中央病院で医療事務スタッフ募集! 主に、患者様の診療費計算や請求処理(レセプト)を担当するお仕事です。 病院勤務が初めての方も、丁寧な研修とサポート体制があるので安心です◎ 《未経験スタート大歓迎!》 「安定した医療機関で長く働きたい」 「これからレセプト業務をマスターしたい」 そんな思いをお持ちの方にピッタリ♪ 《スキルもキャリアも磨ける環境》 医療事務としての業務を通じて、 ◆ 診療費の計算や各種手続きを通した事務スキル・保険制度の知識 ◆ 患者様対応を通じた接遇マナー・コミュニケーション力・判断力 など、幅広いスキルが身につく!
ー主なお仕事内容ー
■診療データ取込、入力、請求、診療費の内容説明
■レセプト業務(点検、修正、請求)
■予防接種受付、ご案内 など
\20代、50代のスタッフが4名活躍しています/ 主婦(夫)、中高年も活躍!お子さんの進級や進学で子育てがひと段落したから、そろそろ責任感を持って働ける仕事がしたい!という方、必見です! 土日祝休みなので、家事や育児・プライベートとの両立もムリなく叶いますよ♪ \コツコツ・黙々事務作業が中心/ 診療費計算やデータ入力などのデスクワークがメインなので、一般事務・営業事務・経理事務などの事務経験を活かせますよ。 ▼未経験から医療事務のスペシャリストへ♪ ▼研修・フォロー体制充実! ▼働きながら資格取得も可能◎ 少しでも気になる方は、まずはお気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし
- 研修
ー研修で覚える順番ー 1.院内の場所(各部署の配置など) 2.患者様の診察の流れ 3.再来機の操作方法と保険証確認への案内方法 マニュアルあり/ひとり立ちまで3ヵ月程度。
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 194,000円 〜 207,000円 ※有資格者優遇(当社認定資格による)
残業手当別途支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 7.75h / 休憩 1h
◆月1～2回程度、土曜出勤あり(8:30～12:30) ◆2ヶ月に1回程度、日曜出勤あり※当番制 ◆年末年始などの長期休みに休日出勤あり ◆残業(月10時間程度) ◎対応が難しい方はご相談ください!
- 休日休暇・残業
休日:土日祝、年末年始 ※日祝出勤・土曜2回出勤分の平日1日振休あり 休暇:有給休暇、夏季休暇
残業少なめ
- 応募条件
高卒以上
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒4010015 山梨県大月市大月町花咲1225
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
～ソラストなら『自分らしく』が見つかる!～ 就業に関するご希望は面接でお伝えください。勤務開始日や残業可否などご相談可能!まずはお気軽にご応募ください♪
掲載期間：2025/10/31 23:59まで掲載残り47日
仕事情報番号：1911411039-002
この求人について
大月市大月駅 徒歩15分に立地する、地方独立行政法人 大月市立中央病院の求人募集。医療事務 (外来会計)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 市区町村立病院
- 診療科目
- 内科,小児科,外科,整形外科,脳神経外科,婦人科,眼科,耳鼻咽喉科,皮膚科,泌尿器科,リハビリテーション科,放射線科,麻酔科,歯科口腔外科
- 病床数
- 197
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- M.U
ソラストは創業50年以上。2016年に東証一部へ上場し、2022年東証プライム上場企業へ。
業界トップクラスのソラストだから、叶えられることがたくさんあります。
■充実の研修制度
病院配属前の新入社員研修・スキルに合わせた各種研修・無料オンライン講座など、働きながら知識が身につく◎
■資格取得支援・奨励金制度
働きながら資格取得が目指せます♪
■豊富なキャリアパス
頑張りは正当に評価!マネージャー、専門分野のスペシャリストなど、様々なキャリアが形成可能です◎
■女性の活躍推進
育休取得後の復職ワークスタイルが定着◎くるみん(無印)や、えるぼし(3つ星)取得!長期的にキャリアを築けます♪
■ダイバーシティ推進
DandIアワード(アドバンス)、PRIDE指標(シルバー)取得。全てのスタッフが働きやすい職場を目指しています。
ソラストで新たなチャレンジを♪
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- S.S
【スタッフのある1日の流れ】
8:30◎出勤
★連絡事項を確認して業務スタート
・前日夜間の救急患者様の会計出力
・前日午後の透析患者様の会計出力
9:30
・診察を終えた患者様の会計出力
・病名依頼の準備
10:30
★診察を終えた患者様が増えてくるタイミング
(患者様の会計待ち人数を考慮し、受付部署からのフォローあり)
11:30◎お昼休憩
12:30
★診察を終えた患者様の会計出力
13:30
★午後の診療受付開始
14:30
・診察を終えた患者様の会計出力
・当日午前中の透析患者様の会計出力
16:00
・午前中に受付した発熱患者様の会計出力
17:00
・会計オーダー未取り込みリストの出力
・夜間スタッフへ引継ぎ
17:15◎退勤
病院・事業所MGRのおすすめポイント
<スタッフインタビュー♪>
「医療事務の経験があります!」と自信を持って言えるようになるには、
やっぱり外来会計(算定)やレセプト業務ができることが大きなポイントだと思います◎
最初は専門用語も多くて戸惑うこともあるかもしれませんが、
医療事務の中でも特に大切な“会計業務”に携わることで、確実にスキルアップできます!
自分の成長を実感できる瞬間が多く、やりがいや達成感を持って働ける部署です。
私たちスタッフも、一緒に働く新しい仲間を心待ちにしています♪
ご応募お待ちしております!
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 1911411039-002
地方独立行政法人 大月市立中央病院で医療事務外来会計の正社員
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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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