よくある質問

年齢制限はございません。介護の現場では20代の若手から60代のシニア世代まで幅広い年齢層が活躍しています。 「やってみたい」という気持ちと、これまでの人生経験など、それぞれの強みを活かして、全世代の方が主役になれます！
※65歳定年制のため、65歳以上は契約社員または非常勤として活躍いただけます。

一部の専門スキルを必要とする求人を除いて、無資格でもソラストの介護職員として働く事が可能です。
専門資格が必要な求人につきましては、各求人に対して応募条件として記載しております。ご確認の上でご応募ください。

なお、保有されている介護関連資格によって、給与・手当等が異なる場合がございます。

また、入社後に当社独自の資格取得支援制度をご利用いただく事も可能です。詳しくはご応募時にお問い合わせください。

学力を測るような難しい試験ではなく、簡単な質問に答えていただくことで、あなたの性格や大切にしている価値観などを知るための適性検査です。基本的には面接時に受検いただきますが、募集状況により面接前にWEB上でお受けいただく場合もございます。事前の勉強や準備は一切必要ありませんので、どうぞリラックスして受けてくださいね。

はい、子育て世代のスタッフが多数活躍しているソラストでは、お子さんの学校行事や急な体調不良にも柔軟に対応できるように、協力体制を整えています。詳しくは、面接時にご確認ください。

事業所によって駐車スペースの有無が異なります。車での来訪ご希望の場合は、日程調整のご連絡を差し上げた際に採用担当へご相談ください。