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の介護求人・転職情報一覧高齢化が進む日本では、介護業界でのヒトの力が年々不足すると言われています。最適なケアプランの自動作成や体の異常を知らせる着衣など、人工知能（AI）や機械製品が介護業界での働き方や労働環境を、急速に良い方向へ変化させている一方で、訪問介護・居宅介護共に、One to Oneのコミュニケーションが最も大切にされる仕事だからに他なりません。あなたの知識や経験を活かして、介護のお仕事、始めてみませんか？
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- 求人数：2647件
- 施設数：413件
更新日時 2026/06/25 17:00
更新日時 2026/09/30 19:38
小規模多機能 天神あやめは江東区に介護サービスを展開している介護施設です。小規模多機能型居宅介護、介護予防小規模多機能型居宅介護の2つ、指定権者は江東区です。またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2026/09/30 17:25
訪問介護事業所 ソラスト関目が対応している介護サービスは、
訪問介護・居宅介護・重度訪問介護・同行援護・介護予防型訪問サービス・移動支援の6つ。
大阪市が各介護サービスの指定権者となっています。
訪問介護事業所 ソラスト関目のサービス実施地域は大阪市城東区、旭区、鶴見区、都島区及び守口市となっています。
更新日時 2026/09/30 16:37
グループホーム ソラストゆうか小田井は認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は名古屋市です。LIFE（科学的介護情報システム）に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2026/09/30 15:20
介護付有料老人ホーム ソラストさらさ道後は特定施設入居者生活介護、介護予防特定施設入居者生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設です。指定権者は松山市となっており、LIFE(科学的介護情報システム)に関しては導入・登録済みです。
更新日時 2026/09/30 15:14
更新日時 2026/09/30 09:22
デイサービス ソラストときわ台が対応している介護サービスは通所介護・予防通所サービスの2つ。
それぞれ東京都・板橋区が介護サービスの指定権者となっています。
デイサービス ソラストときわ台の介護サービス提供地域は、板橋区、北区、豊島区を対象としています。
またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2026/09/30 08:50
デイサービス ソラスト竹ノ塚が対応している介護サービスは通所介護・予防専門型通所サービスの2つ。
東京都及び足立区が介護サービスの指定権者となっています。
デイサービス ソラスト竹ノ塚の介護サービス提供地域は、足立区、草加市を対象としています。
またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2026/09/29 17:59
更新日時 2026/09/29 17:59
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【予約不要!】手ぶら参加◎介護のお仕事説明会@ハローワーク渋谷での説明会
渋谷区神南1-3-5 渋谷神南合同庁舎2階
2026年10月07日（水）
予約不要★無資格も有資格も大歓迎のお仕事相談会@ハローワーク府中での説明会
東京都府中市美好町1-3-1
2026年10月07日（水）
≪予約不要♪≫資格取得無料◎受講中も給与あり@ハローワーク王子での説明会
東京都北区王子6-1-17
2026年10月08日（木）
※事前予約制※介護のお仕事説明会&相談会@船堀ワークプラザでの説明会
江戸川区船堀3-7-17 第5トヨダビル6階
2026年10月08日（木）
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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