【2024年度】介護報酬改定とは？処遇改善の内訳や改定のポイントをわかりやすく解説
その他2024/09/20
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の介護求人/転職情報一覧高齢化が進む日本では、介護業界でのヒトの力が年々不足すると言われています。最適なケアプランの自動作成や体の異常を知らせる着衣など、人工知能（AI）や機械製品が介護業界での働き方や労働環境を、急速に良い方向へ変化させている一方で、訪問介護・居宅介護共に、One to Oneのコミュニケーションが最も大切にされる仕事だからに他なりません。あなたの知識や経験を活かして、介護のお仕事、始めてみませんか？
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- 求人数：2836件
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更新日時 2024/11/05 23:45
更新日時 2024/11/05 23:45
更新日時 2024/11/05 23:44
グループホーム ソラストれんか門真は認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者はくすのき広域連合です。LIFE（科学的介護情報システム）に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2024/11/05 23:42
訪問介護事業所 ソラスト国分寺が対応している介護サービスは、
訪問介護・従前相当サービス・訪問型サービスAの3つ。
東京都・国分寺市が各介護サービスの指定権者となっています。
訪問介護事業所 ソラスト国分寺のサービス実施地域は国分寺市・小金井市・府中市・小平市となっています。
更新日時 2024/11/05 23:42
小規模多機能 天神あやめは江東区に介護サービスを展開している介護施設です。小規模多機能型居宅介護、介護予防小規模多機能型居宅介護の2つ、指定権者は江東区です。またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2024/11/05 23:41
訪問介護事業所 ソラスト台東が対応している介護サービスは、
訪問介護・訪問型サービス(独自)・自立支援訪問サービス・訪問型サービス(独自/定率)・訪問型独自サービス・居宅介護・重度訪問介護・同行援護・移動支援の9つ。
東京都・台東区・千代田区が各介護サービスの指定権者となっています。
訪問介護事業所 ソラスト台東のサービス実施地域は千代田区・台東区・中央区・文京区となっています。
更新日時 2024/11/05 23:41
訪問介護事業所 ソラスト練馬が対応している介護サービスは、
訪問介護・第一号訪問事業(訪問型サービス)・居宅介護・重度訪問介護・移動支援の5つ。
練馬区が各介護サービスの指定権者となっています。
訪問介護事業所 ソラスト練馬のサービス実施地域は練馬区となっています。
更新日時 2024/11/05 23:41
訪問介護事業所 ソラスト立川が対応している介護サービスは、
訪問介護・居宅介護・重度訪問介護・訪問型サービス（身体介助）(A2)・訪問型サービス（身体介助）(A3)・訪問型サービス（家事支援）(A2)・訪問型サービス（家事支援）(A3)の7つ。
東京都・立川市が各介護サービスの指定権者となっています。
訪問介護事業所 ソラスト立川のサービス実施地域は立川市・東大和市・武蔵村山氏・国分寺祖・昭島市となっています。
更新日時 2024/11/05 23:40
訪問介護事業所 ソラスト烏山が対応している介護サービスは、
訪問介護・総合事業訪問介護サービス(従前相当サービス)・総合事業生活援助サービス(区独自基準サービス)・居宅介護・重度訪問介護・移動支援の6つ。
東京都・世田谷区が各介護サービスの指定権者となっています。
訪問介護事業所 ソラスト烏山のサービス実施地域は世田谷区・杉並区・調布市・三鷹市・狛江市となっています。
更新日時 2024/11/05 23:40
訪問介護事業所 ソラスト葛飾が対応している介護サービスは、
訪問介護・訪問型サービス(独自/定率)・居宅介護・重度訪問介護の4つ。
東京都・葛飾区が各介護サービスの指定権者となっています。
訪問介護事業所 ソラスト葛飾のサービス実施地域は葛飾区・足立区となっています。
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
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