介護に必要なインテークとは？意味や面接の流れ・押さえておきたい心がまえをご紹介
その他2023/08/04
生活相談員求人/転職情報一覧
生活相談員のお仕事は、介護サービスのキーパーソンとして、有料老人ホームやデイサービス、ショートステイなどで、相談業務や介護業務を行なっていただきます。施設によっては、計画作成業務や、ケアマネージャーと協力の上で連絡・調整業務を行なうなど、役割期待は様々です。施設の“顔”として、広く介護サービスに絡んだ仕事をしたいという方にピッタリのお仕事です。
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- 求人数：49件
- 施設数：35件
更新日時 2025/03/31 19:16
更新日時 2025/03/26 16:13
デイサービス ソラスト松原が対応している介護サービスは通所介護・介護予防通所介護相当サービス・介護予防型通所サービスの3つ。
松原市と大阪市が介護サービスの指定権者となっています。
デイサービス ソラスト松原の介護サービス提供地域は、松原市・大阪市平野区・八尾市・藤井寺市・羽曳野市対象としています。
またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2025/03/25 16:32
デイサービス ソラスト西府が対応している介護サービスは通所介護・旧介護予防相当サービス(A6)・国基準第一号通所事業(A6)の3つ。東京都・国立市・府中市が介護サービスの指定権者となっています。デイサービス ソラスト西府の介護サービス提供地域は、府中市、国分寺市、国立市対象としています。
またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2025/03/25 16:02
ショートステイ ソラスト鶴見緑地は短期入所生活介護、介護予防短期入所生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は大阪市です。送迎を実施しているエリアは、大阪市鶴見区・城東区、東大阪市、門真市、守口市となっています。
更新日時 2025/03/25 15:35
ショートステイ ソラスト川越は短期入所生活介護、介護予防短期入所生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は川越市です。送迎を実施しているエリアは、川越市・鶴ヶ島市・坂戸市・さいたま市・川島町となっています。
更新日時 2025/03/24 20:04
地域密着型デイサービス ソラスト上京が対応している介護サービスは地域密着型通所介護・介護予防型デイサービスの2つ。
京都市が介護サービスの指定権者となっています。
地域密着型デイサービス ソラスト上京の介護サービス提供地域は、京都市上京・中京・北区の一部を対象としています。
またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2025/03/24 20:04
デイサービス ソラスト一社が対応している介護サービスは通所介護・予防専門型通所サービスの2つ。
名古屋市が介護サービスの指定権者となっています。
デイサービス ソラスト一社の介護サービス提供地域は、名古屋市(名東区・天白区・守山区・千種区)、尾張旭市、日進市、長久手市を対象としています。
またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2025/03/24 20:04
介護付有料老人ホーム ソラスト高畑は特定施設入居者生活介護のサービスに対応している介護福祉施設です。指定権者は名古屋市となっており、LIFE(科学的介護情報システム)に関しては導入・登録済みです。
更新日時 2025/03/24 20:04
デイサービス ソラスト豊中が対応している介護サービスは通所介護・通所介護相当サービスの2つ。
豊中市が介護サービスの指定権者となっています。
デイサービス ソラスト豊中の介護サービス提供地域は、豊中市を対象としています。
またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2025/03/24 20:04
介護付有料老人ホーム ソラスト尾頭橋は特定施設入居者生活介護、介護予防特定施設入居者生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設です。指定権者は名古屋市となっており、LIFE(科学的介護情報システム)に関しては導入・登録済みです。
生活相談員の現場
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
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