介護職の夜勤専従は掛け持ちしてもいい？気になるメリット・デメリットや注意点を解説
業界・仕事のリアル2025/03/12
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の介護送迎ドライバー求人/転職情報一覧介護業界でのドライバーのお仕事の特徴は、デイサービス（通所介護）等の利用者を送迎することに特化したお仕事であるということです。資格は普通自動車運転免許を所有していれば、バスやタクシー運転手の経験がなくても大丈夫。介護関連の資格も不要なケースがほとんどなので、未経験者も多く転職しています。安全運転はもちろん、利用者の乗降のサポートを行なうことも重要な職務となり、施設整備員や介護スタッフと兼務で働く人も増えています。
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- 求人数：71件
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更新日時 2025/03/31 14:31
デイサービス ソラスト戸田が対応している介護サービスは通所介護・介護予防通所介護相当サービス・介護予防通所介護 相当サービス(独自)の3つ。
それぞれ埼玉県・戸田市・川口市・蕨市が介護サービスの指定権者となっています。
デイサービス ソラスト戸田の介護サービス提供地域は、戸田市・川口市・蕨市を対象としています。
またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2025/03/25 16:34
ショートステイ せらび両国は短期入所生活介護、介護予防短期入所生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は東京都です。送迎を実施しているエリアは、墨田区、台東区となっています。
またLIFE（科学的介護情報システム）に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2025/03/25 16:34
デイサービス ソラスト台東が対応している介護サービスは通所介護・通所型サービスA(A6、A7)・(介護予防)通所介護(A6)・国基準の通所型サービスの5つ。
東京都・台東区・千代田区・文京区が介護サービスの指定権者となっています。
デイサービス ソラスト台東の介護サービス提供地域は、台東区、千代田区、中央区、墨田区、文京区を対象としています。
またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2025/03/25 16:03
デイサービス ソラストさくらもちが対応している介護サービスは通所介護・通所介護相当サービスの2つ。
豊中市が介護サービスの指定権者となっています。
デイサービス ソラストさくらもちの介護サービス提供地域は、豊中市を対象としています。
またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2025/03/25 16:03
介護付有料老人ホーム ソラストさらさ道後は特定施設入居者生活介護、介護予防特定施設入居者生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設です。指定権者は松山市となっており、LIFE(科学的介護情報システム)に関しては導入・登録済みです。
更新日時 2025/03/25 16:03
デイサービス ソラスト高針が対応している介護サービスは通所介護・予防専門型通所サービスの2つ。
名古屋市が介護サービスの指定権者となっています。
デイサービス ソラスト高針の介護サービス提供地域は、名古屋市名東・天白区を対象としています。
またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2025/04/01 10:50
デイサービス ソラスト船堀が対応している介護サービスは通所介護・通所型サービス(独自/定率)の2つ。
東京都と江戸川区が介護サービスの指定権者となっています。
デイサービス ソラスト船堀の介護サービス提供地域は、江戸川区、江東区を対象としています。
またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2025/04/01 09:03
更新日時 2025/04/01 09:03
更新日時 2025/03/27 14:31
デイサービスソラスト甲子園口が対応している介護サービスは通所介護・予防専門型通所サービス・介護予防型通所サービスの3つ。
西宮市と尼崎市が介護サービスの指定権者となっています。
デイサービス ソラスト甲子園口の介護サービス提供地域は、西宮市南部・尼崎市を対象としています。
またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
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ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
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