駐輪場あり
の介護送迎ドライバー求人/転職情報一覧介護業界でのドライバーのお仕事の特徴は、デイサービス（通所介護）等の利用者を送迎することに特化したお仕事であるということです。資格は普通自動車運転免許を所有していれば、バスやタクシー運転手の経験がなくても大丈夫。介護関連の資格も不要なケースがほとんどなので、未経験者も多く転職しています。安全運転はもちろん、利用者の乗降のサポートを行なうことも重要な職務となり、施設整備員や介護スタッフと兼務で働く人も増えています。
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- 求人数：70件
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更新日時 2025/10/03 08:57
デイサービス ソラスト保土ヶ谷が対応している介護サービスは通所介護・横浜市通所介護相当サービスの2つ。
横浜市が介護サービスの指定権者となっています。
デイサービス ソラスト保土ヶ谷の介護サービス提供地域は、横浜市と保土ヶ谷区・南区・西区を対象としています。
またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2025/10/02 18:09
デイサービス ソラスト東浦和が対応している介護サービスは通所介護・介護予防通所介護サービスの2つ。
さいたま市が介護サービスの指定権者となっています。
デイサービス ソラスト東浦和の介護サービス提供地域は、緑区・南区・中央区・浦和区・川口市・蕨市を対象としています。
またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2025/10/02 15:05
更新日時 2025/10/01 13:13
デイサービス ソラスト伏見が対応している介護サービスは通所介護・介護予防型デイサービスの2つ。
京都市が介護サービスの指定権者となっています。
デイサービス ソラスト伏見の介護サービス提供地域は、京都市伏見・中京・下京・中京・南区、向日市を対象としています。
またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2025/09/30 13:47
新着求人
駐輪場あり、介護送迎ドライバーの現場
自分の働き方に合った求人を探すならソラジョブ介護。ドライバーの転職・求人情報が、正社員・パートなど希望の働き方、条件で検索できるだけでなく、職場の雰囲気や利用者様の要介護度、採用担当者のコメントなどを確認しながらドライバーのお仕事を探せます。豊富な転職ノウハウで、経験者だけでなく、無資格・未経験からの転職を希望される方の転職活動も応援する転職サイトです。
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- 時給1000円以上(72)
- 日勤のみOK(72)
- 40代以上活躍中(72)
- 50代以上活躍中(72)
- 主夫・主婦活躍中(72)
- ブランクOK(72)
- 入社日応相談(72)
- 男性活躍中(72)
- 学歴不問(72)
- 未経験OK(72)
- 女性が活躍(72)
- スタート日応相談(72)
- 夜勤なし(72)
- 自転車通勤可(71)
- 敷地内全て禁煙(71)
- 時給1100円以上(71)
- シフト応相談(71)
- PCスキル不要(71)
- ハローワーク掲載中(71)
- 駐輪場あり(70)
- 扶養内勤務OK(70)
- 週5日(69)
- 週4日からOK(69)
- 週3日からOK(68)
- デイサービス(66)
- 平日のみOK(66)
- 月1シフト提出(65)
- スキマ時間勤務(64)
- 家庭都合休OK(64)
- 60歳以上活躍中(64)
- 友達と応募OK(64)
- 週2日からOK(63)
- 無資格OK(63)
- 残業なし(61)
- 時給1200円以上(56)
- 駅近(53)
- 午前のみOK(51)
- 夕勤(46)
- 事前見学可能(45)
- 昇給あり(43)
- バイク通勤可(42)
- 交通費支給(42)
- 即日勤務OK(42)
- 自動車運転免許(41)
- 資格取得支援制度あり(40)
- 週1日からOK(39)
- 産休・育休取得実績あり(39)
- 土日のみOK(38)
- フリーターOK(38)
- 研修制度あり(37)
- 社会保険完備(37)
- 副業OK(36)
- 年齢不問(35)
- マイカー通勤可(34)
- 正社員登用制度あり(34)
- 転勤なし(34)
- 高収入・高時給(33)
- 車通勤可(33)
- 復職支援制度あり(33)
- 時給1300円以上(32)
- 有休消化率高(29)
- 大量募集(27)
- 経験者優遇(12)
- 駐車場あり(9)
- 残業月20時間以内(8)
- 駐輪場あり(バイク)(7)
- 午後のみOK(6)
- 小規模多機能(5)
- ショートステイ(1)
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
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