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東京都、江東区、週1日からOK

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高齢化が進む日本では、介護業界でのヒトの力が年々不足すると言われています。最適なケアプランの自動作成や体の異常を知らせる着衣など、人工知能(AI)や機械製品が介護業界での働き方や労働環境を、急速に良い方向へ変化させている一方で、訪問介護・居宅介護共に、One to Oneのコミュニケーションが最も大切にされる仕事だからに他なりません。あなたの知識や経験を活かして、介護のお仕事、始めてみませんか?

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  • 求人数:10
  • 施設数:5

更新日時 2025/03/25 07:32

グループホーム 天神あやめは認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は江東区です。LIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
JR中央・総武線 亀戸駅より徒歩12分 マイカー通勤可
グループホーム 天神あやめ
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  • 職種
  • 雇用形態
  • 仕事内容

    江東区にある介護福祉施設「グループホーム 天神あやめ」で夜勤専門介護スタッフ(パート)の求人募集です。 事業所は、亀戸大天神、亀戸野球場のそば。JR総武線と東武亀戸線の2路線利用可能です。 週1日~OK!夜勤は1回あたり日収29,000円以上!夜勤手当と深夜割増がつくので少日数でも高収入◎ 初任者研修や実務者研修の資格を活かして、家庭と両立している主婦(主夫)も活躍中!

  • 給料

    時給 1,195円 〜

    交通費支給、昇給制度あり

掲載期間:2025/05/31 14:59まで掲載残り55日

仕事情報番号:139080027201-035

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  • 職種
  • 雇用形態
  • 仕事内容

    無資格・未経験の方歓迎です! 江東区にある介護福祉施設「グループホーム 天神あやめ」で夜勤専門介護スタッフ(パート)の求人募集です。 事業所は、亀戸大天神、亀戸野球場のそば。JR総武線と東武亀戸線の2路線利用可能です。 週1日~OK!夜勤は1回あたり日収29,000円以上!夜勤手当と深夜割増がつくので少日数でも高収入◎ 家庭と両立している主婦(主夫)の方も活躍中! 無資格の方も、未経験の方も、ブランクがある方も歓迎!先輩スタッフがフォローにつくので安心です。

  • 給料

    時給 1,165円 〜

    交通費支給、昇給制度あり

掲載期間:2025/05/31 14:59まで掲載残り55日

仕事情報番号:139080027201-042

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  • 職種
  • 雇用形態
  • 仕事内容

    江東区にある介護福祉施設「グループホーム 天神あやめ」で介護福祉士資格をお持ちの夜勤専門介護スタッフ(パート)の求人募集です。 事業所は、亀戸大天神、亀戸野球場のそば。JR総武線と東武亀戸線の2路線利用可能です。 週1日~OK!夜勤は1回あたり日収30,000円以上!夜勤手当と深夜割増がつくので少日数でも高収入◎ 介護福祉士の資格を活かして、家庭と両立している主婦(主夫)も活躍中!

  • 給料

    時給 1,245円 〜

    交通費支給、昇給制度あり

掲載期間:2025/05/31 14:59まで掲載残り55日

仕事情報番号:139080027201-043

更新日時 2025/03/24 09:43

小規模多機能 天神あやめは江東区に介護サービスを展開している介護施設です。小規模多機能型居宅介護、介護予防小規模多機能型居宅介護の2つ、指定権者は江東区です。またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
JR中央・総武線 亀戸駅より徒歩12分 マイカー通勤可
小規模多機能型居宅介護 天神あやめ
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  • 職種
  • 雇用形態
  • 仕事内容

    無資格OK!週1日~◎ 東京都江東区にある介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 天神あやめ」でパート介護職員求人募集。 事業所は、亀戸大天神、亀戸野球場のそば。JR総武線と東武亀戸線の2路線利用可能です。 少ない日数でOKな非常勤パートスタッフ。家事と両立している主婦(主夫)スタッフも活躍中。

  • 給料

    時給 1,165円 〜

    交通費支給、昇給制度あり

掲載期間:2025/05/31 14:59まで掲載残り55日

仕事情報番号:139080028001-025

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  • 職種
  • 雇用形態
  • 仕事内容

    週1日~のパートタイムOK! 介護福祉士の資格を活かせる、江東区の介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 天神あやめ」のパート求人。 事業所は、亀戸大天神、亀戸野球場のそば。JR総武線と東武亀戸線の2路線利用可能です。 夜勤NGの方もお気軽にお問合せください!

  • 給料

    時給 1,245円 〜

    交通費支給、昇給制度あり

掲載期間:2025/05/31 14:59まで掲載残り55日

仕事情報番号:139080028001-020

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  • 職種
  • 雇用形態
  • 仕事内容

    東京都江東区にある介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 天神あやめ」での介護職員の求人。 事業所は、亀戸大天神、亀戸野球場のそば。JR総武線と東武亀戸線の2路線利用可能です。 未経験OK!少日数の非常勤(パートタイム)介護スタッフ。家事と両立している主婦(主夫)の方も活躍中です。

  • 給料

    時給 1,195円 〜

    交通費支給、昇給制度あり

掲載期間:2025/05/31 14:59まで掲載残り55日

仕事情報番号:139080028001-022

更新日時 2025/03/05 11:39

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  • 職種
  • 雇用形態
  • 仕事内容

    江東区にある介護福祉施設「デイサービスセンター なごやか亀戸」での介護職員パート・バイト求人募集です。 少ない日数で働けるから、副業・かけもち、扶養範囲内での勤務もOK! 介護資格を活かして、家事と両立しながら働いているパートスタッフも活躍中です。

  • 給料

    時給 1,213円 〜 1,300

    交通費支給、昇給制度あり

掲載期間:2025/05/31 14:59まで掲載残り55日

仕事情報番号:880500000043-007

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  • 職種
  • 雇用形態
  • 仕事内容

    江東区にある介護福祉施設「デイサービスセンター なごやか亀戸」で送迎ドライバーのパート求人募集。 普免をお持ちなら、運転手業務も介護業界も未経験OK! ルートは決まっているので、土地勘に自信がなくても大丈夫。 週1日~・2時間からOK!スキマ時間を有効活用できる短時間・少日数パートで、家事と両立したい主婦(主夫)や60代以上のシニアドライバーも活躍中です。 ※なごやかケアリンクは東証プライム上場 株式会社ソラストのグループ企業です。

  • 給料

    時給 1,300円 〜 1,300

掲載期間:2025/05/31 14:59まで掲載残り55日

仕事情報番号:880500000043-009

更新日時 2025/03/05 11:24

東京メトロ半蔵門線 住吉駅より徒歩10分 自転車通勤可
デイサービスセンター なごやか江東
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  • 職種
  • 雇用形態
  • 仕事内容

    江東区にある介護福祉施設「デイサービスセンター なごやか江東」での介護職員パート・バイト求人募集です。 少ない日数で働けるから、副業・かけもち、扶養範囲内での勤務もOK! 介護資格を活かして、家事と両立しながら働いているパートスタッフも活躍中です。

  • 給料

    時給 1,213円 〜 1,300

    交通費支給、昇給制度あり

掲載期間:2025/05/31 14:59まで掲載残り55日

仕事情報番号:880500000007-008

更新日時 2025/03/05 11:20

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  • 職種
  • 雇用形態
  • 仕事内容

    江東区にある介護福祉施設「デイサービスセンター なごやか砂町」での介護職員パート・バイト求人募集です。 事業所は、銭湯 旭湯の前の前にあり、近くには江東区立第二砂町小学校、東京都立東高等学校があります。 少ない日数OK!デイサービスだから夜勤なし。 資格を活かして、家事と両立しながら働いているパートスタッフも活躍中です。 初任者研修や介護福祉士などの介護資格があれば、介護スタッフの実務経験は不問です。 ダブルワークや扶養範囲内での勤務もOK! 見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 ※なごやかケアリンクは東証プライム上場 株式会社ソラストのグループ企業です

  • 給料

    時給 1,213円 〜 1,300

    交通費支給、昇給制度あり

掲載期間:2025/05/31 14:59まで掲載残り55日

仕事情報番号:880500000048-008

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ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D&Iアワード<ベストワークプレイス>」「PRIDE指標<シルバー>」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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