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- 泉大津市立周産期小児医療センターで医療事務外来受付の正社員の求人
- 施設名
- 泉大津市立周産期小児医療センター
- 給与
- 月給 171,000円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:00 〜16:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
(2)08:30 〜17:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
- 住所
- 大阪府泉大津市下条町16-1
- 最寄駅
- 泉大津駅 徒歩12分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
◆人気の受付・医療事務◆未経験OK！40代・50代多数活躍中◎
大阪府泉大津市にある『泉大津市立周産期小児医療センター』で受付事務のお仕事です。
特別な知識は経験は必要ナシ◎未経験の方でも安心してお仕事スタートできます。
募集要項
- 仕事内容について
大阪府泉大津市にある『泉大津市立周産期小児医療センター』で受付事務のお仕事です。 特別な知識は経験は必要ナシ◎未経験の方でも安心してお仕事スタートできます。
ー主なお仕事内容ー
◎窓口での患者さま受付および案内、予約の確認や変更
◎伝票確認、電話応対 など
WEBでの研修制度や資格取得支援制度があるので、自分のペースでスキルアップができます。 ご興味のある方はぜひお問い合わせください。 マスク着用・検温体制・アルコール消毒などウィルス感染症対策を徹底しています。 変更範囲:変更なし
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 171,000円 〜
※入社1年後より毎年昇給あり(業績により昇給額変動あり) ※残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:00 〜16:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 7.5h / 休憩 1h
(2)08:30 〜17:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 7.5h / 休憩 1h
残業:月平均20時間程度
- シフト備考
休日:土日祝、年末年始 休暇:夏季休暇(3日間)、有給休暇
残業あり
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：PCスキル不要
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒5950027 大阪府泉大津市下条町16-1
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
掲載期間：2025/08/31 23:59まで掲載残り46日
仕事情報番号：2710600624-004
この求人について
泉大津市泉大津駅 徒歩12分に立地する、泉大津市立周産期小児医療センターの求人募集。医療事務 (外来受付)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
泉大津市立周産期小児医療センターで働いているソラスト社員は約60名ほどです。
長くお仕事している社員さんばかりなので、わからないことなどは
聞いていただける環境となっています。
安心してお仕事ができるので、ソラストで働いてみませんか?
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2710600624-004
泉大津市立周産期小児医療センターで医療事務外来受付の正社員
泉大津市立周産期小児医療センターで医療事務外来受付の正社員
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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