看護助手の平均給料は?ボーナス額や収入アップ・転職のコツを徹底解説

看護助手として働く中で、「他の人はどのくらいお給料をもらっているの？」と考えることもあるでしょう。今回は看護助手の平均給料・ボーナス額・年収・月収や手取りの相場、パートの時給、給料の地域差などを紹介します。収入アップや転職のコツも解説するので、収入を増やしたいとお考えの看護助手さんは最後までお読みください。

看護助手の平均給料

※「きまって支給する現金給与額×12+年間賞与」で算出
「令和7年賃金構造基本統計調査」によると、看護助手の平均年収は337万800円、平均月収は24万800円でした。男女別では、男性の方がやや高い傾向がみられます。
他の医療職と比べ給与水準は低めですが、看護助手は無資格から働ける点や、パート・派遣など多様な働き方が選べる点が大きな特徴です。家庭との両立や柔軟な働き方を望む人にとってはメリットの大きい職種といえるでしょう。

【そもそも看護助手とは？】

【パート・アルバイト】看護助手の平均給料

「令和7年賃金構造基本統計調査」によると、看護助手(短時間労働者)の平均時給は1,335円です。男女別で見ると、女性が男性よりやや高い傾向がみられます。
看護助手は非正規雇用や、扶養範囲内のパートで働く人が多いのが特徴です。そのため、パートやアルバイトでは勤務日数や勤務時間によって収入が大きく変わるでしょう。

【比較】看護助手と全職種・他医療職の給料の違い

※「きまって支給する現金給与額×12+年間賞与」で算出
「令和7年賃金構造基本統計調査」によると、看護助手の平均年収は全職種や看護師より約180〜200万円低く、近い水準の職種としては介護職員が挙げられます。
医療職の中では控えめな年収ですが、看護助手は非正規雇用が多い職種です。さらに、職場によって夜勤の有無も異なるため、実際の収入は勤務条件によって幅が出ます。

看護助手が給料アップを目指す方法はこちら

【項目別】看護助手の平均給料

看護助手の平均給料は、年齢や勤務先の規模、働く地域によって大きく異なります。ここでは賃金構造基本統計調査のデータをもとに、平均給料の傾向を項目別に分かりやすく紹介します。

【年代別】看護助手の平均給料

※「きまって支給する現金給与額×12+年間賞与」で算出
年代別に見てみると、10代の年収がもっとも低く、年齢が上がるにつれて緩やかに上昇します。40〜44歳でピークとなり、10代の年収との差は約150万円です。その後は年齢を重ねるとともに少しずつ減少します。
看護助手は経験を積むことで収入が伸びますが、管理職になる機会が多くありません。よって、全体として大きな上昇幅はなく、年齢による差が比較的緩やかです。

【職場の規模別】看護助手の平均給料

※「きまって支給する現金給与額×12+年間賞与」で算出
職場の規模が大きいほど、看護助手の平均年収は高くなる傾向があります。100人未満の施設と1,000人以上の大規模施設を比べた場合、年収の差は約26万円です。
これは、大規模施設に比べて小規模施設で賞与や手当が少ない傾向があるためと考えられます。

【主要地域別】看護助手の平均給料

※「きまって支給する現金給与額×12+年間賞与」で算出
地域によって看護助手の給与水準には大きな差がみられます。東京都や広島県は平均年収が高い一方、宮城県や北海道は低めです。地域によって年収に約128万円の差があることがわかります。
これには、地域の物価や人材需要、医療機関の規模などが影響していると考えられます。全体として、都市部ほど給与が高くなる傾向です。

看護助手のボーナスはいくら？

賃金構造基本統計調査によると、看護助手の平均賞与額は年間48万1,200円で、看護師や准看護師より大幅に低い水準です。
これは、看護助手には非正規雇用が多く、ボーナスが支給されない職場もあることが影響しています。一方で、経験年数や資格取得により昇給の機会を設けている病院もあるため、職場選びが重要といえるでしょう。

看護助手が給料を上げる4つの方法

看護助手は、資格の取得や働き方の見直しによって給料を上げられます。主な方法は以下の4つです。

資格を取得する

資格を取得して資格手当をもらうことは、確実な給料アップの方法です。看護助手になるための必須資格はありませんが、介護福祉士などの国家資格を取得すれば手当がつく可能性が高まります。短期間で取得できる民間資格もあるため、まずは取得しやすいものから挑戦するのがおすすめです。

夜勤を増やす

夜勤の回数を増やすことは、大幅な給料アップに直結します。手当の金額は職場ごとに異なりますが、1回あたり5,000円から10,000円程度が相場の傾向にあります。回数を重ねるほど手当が加算されるため、総支給額を大きく増やせます。

役職を上げる

職場で役職に就くことで、役職手当による給料アップが期待できます。介護主任やケアワーカーリーダーといった役職が設けられているのが一般的で、勤続年数やふだんの仕事ぶりを通して任される可能性があります。
役職に就けば、基本給のベースアップや毎月の役職手当によって確実に収入が増えます。

転職する

現在の看護助手の給料に不満がある場合は、条件のよい職場へ転職するのが確実な解決策です。病院によって基本給や手当の基準は大きく異なります。他の病院の求人と条件を比較することで、今より好条件の職場を見つけられます。

好条件の看護助手求人を見つける転職のコツ

看護助手の給料は施設の規模や経営母体によって大きく異なるため、まずは病院の規模や法人の安定性を確認することが重要です。求人票では賞与や各種手当、夜勤の有無など待遇面も細かくチェックしましょう。
さらに、可能であれば施設見学を行うと、職場の雰囲気や働きやすさを具体的にイメージできます。求人探しに医療業界特化型の求人サイトを活用すれば、未経験でも高待遇の職場を効率よく探せます。

看護助手の給料や仕事に関するQ&A

看護助手の仕事は未経験から挑戦しやすい一方で、収入や働きやすさに不安を抱く人も多いものです。ここでは、手取り額や将来の給料アップの可能性など、気になる疑問をQ&A形式でまとめました。

Q.看護助手の仕事はきついって本当？

看護助手の仕事は体力的・精神的に負担を感じる場面もあります。しかし、介護技術を学び、医療知識を深めることで、日々の業務は格段にスムーズに運ぶようになるでしょう。
また、教育体制や人員配置が充実した職場を選ぶことも、負担を減らす有効な方法です。

Q.看護助手の手取り収入はどれくらい？

看護助手の手取り額は、総支給額から社会保険料や税金が差し引かれた金額を指します。金額は夜勤手当や賞与の有無、扶養状況によっても変動します。そのため、求人を見る際は基本給だけでなく手当の条件も確認してください。

Q.2026年以降、看護助手の給料が上がる見込みはある？

今回の改定では医療スタッフの処遇改善が重点項目であり、賃上げの仕組みが維持・強化される見込みです。実際の引き上げ額は勤務先の経営状況などによって異なります。しかし、国全体として待遇改善を進める方針であるため、将来的な見通しは明るいといえます。

Q.未経験からでも看護助手として高収入を目指せる？

とくに、大規模病院や夜勤のある職場は給与水準が高い傾向がみられます。また、働きながら「介護職員初任者研修」などの資格を取得すれば、手当による支給額の増加やキャリアアップが可能です。自身の選択次第で高収入を目指せる環境が整っています。

Q.看護助手から看護師になれば給料は大幅に増える？

看護師は国家資格であり、基本給だけでなく夜勤手当や資格手当が充実しています。そのため、看護助手と比べて年収が180万円以上高くなるケースも珍しくありません。
看護助手の経験は看護学校の実習でも役立ち、中には勤務先の病院から奨学金を受けて働きながら資格取得を目指す人もいます。キャリアアップすれば、収入も働き方の選択肢も大きく広がります。

働きやすい職場選びで、収入もキャリアも伸ばしていきましょう

看護助手の仕事は大変なものですが、チームの一員として患者さまの療養を身近で支える大きなやりがいがあります。収入面では課題もありますが、2026年以降は処遇改善が進む見込みがあり、職場選びや資格取得によって収入アップやキャリアアップも可能です。無理なく続けられる環境を選び、着実にキャリアを伸ばしてください。

看護助手として働くうえで、給与相場や働き方を知ることは大切です。各求人の待遇や条件を比較しながら、理想の職場を探しましょう。ソラジョブでは未経験から挑戦できる好条件の求人を多数掲載しています。まずは求人情報をチェックし、自分らしく働く一歩を踏み出しましょう。