- 施設名
- 蒲郡市民病院
- 給与
- 時給 1,140円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週4日〜週5日
(1)08:30 〜13:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
- 住所
- 愛知県蒲郡市平田町向田1-1
- 最寄駅
- 蒲郡駅 バス10分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
土日祝休み◎未経験・無資格OKの受付医療事務・午前パート募集!
愛知県蒲郡市にある『蒲郡市民病院』で、受付医療事務のお仕事!
『おもてなし』が、患者様の安心に変わる。接客経験を、医療の最前線で活かしませんか?
【毎日が新鮮。自分で考えて動くおもしろさ】
「ずっとデスクでPCと向き合うだけ」そんなイメージをお持ちなら、良い意味で裏切られるかもしれません。現場では、患者様の状況に合わせた臨機応変な対応が求められます。
マニュアルだけでは解決できないとき、あなたの気配りや判断力が光ります。「こうすればもっと喜んでもらえるかも」と自分で考えて動ける方にとって、これほど飽きない仕事はありませんよ!
相手を敬う気持ちさえあれば、実務は少しずつ覚えていけます◎
募集要項
- 仕事内容について
愛知県蒲郡市にある『蒲郡市民病院』で、受付医療事務のお仕事! 『おもてなし』が、患者様の安心に変わる。接客経験を、医療の最前線で活かしませんか? 【毎日が新鮮。自分で考えて動くおもしろさ】 「ずっとデスクでPCと向き合うだけ」そんなイメージをお持ちなら、良い意味で裏切られるかもしれません。現場では、患者様の状況に合わせた臨機応変な対応が求められます。 マニュアルだけでは解決できないとき、あなたの気配りや判断力が光ります。「こうすればもっと喜んでもらえるかも」と自分で考えて動ける方にとって、これほど飽きない仕事はありませんよ! 相手を敬う気持ちさえあれば、実務は少しずつ覚えていけます◎
ー主なお仕事内容ー
■新規・再来・紹介患者様の受付、ご案内
■自動再来機の説明、ご案内
■患者様情報のデータ入力、問い合わせ対応 など
【平日×午前中のみ】 13時に業務が終了すれば、午後はまるごと自由時間!夕飯の買い物も混雑前に済ませられ、子供のお迎えにも笑顔で間に合います。家事や育児、趣味との両立が驚くほどスムーズになります。 外来受付には30代を中心に20代・40代・50代・60代と幅広い世代が在籍。 「育児が落ち着いてから復帰した人」や「異業種から転職してきた人」がたくさん活躍しています。悩みはひとりで抱え込まず、チームみんなで成長していける温かなコミュニティがあります。 時計を眺める暇もないほど充実した4.5時間は、終わったあとの爽快感が違います☆ まずはお気軽にお問い合わせください♪ 変更範囲:変更なし
- 研修
◎ひとり立ちまで3ヶ月程度 ◎マニュアルあり ◎専任の教育係がついて指導
- 雇用形態
パート・アルバイト
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
時給 1,140円 〜
残業手当別途支給
- 休日休暇・残業
休日:土日祝、年末年始(12/29～1/3)、シフト通知日 休暇:有給休暇
残業なし
- 応募条件
高卒以上
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒4430004 愛知県蒲郡市平田町向田1-1
バス停「蒲郡市民病院前」下車- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
～ソラストなら『自分らしく』が見つかる!～ 就業に関するご希望は面接でお伝えください。勤務日数や時間、社会保険の加入有無などご相談可能!まずはお気軽にご応募ください♪
掲載期間：2026/04/30 23:59まで掲載残り43日
仕事情報番号：2313300044-009
この求人について
蒲郡市蒲郡駅 バス10分に立地する、蒲郡市民病院の求人募集。医療事務 (外来受付)のお仕事を担当していただきます。
パート/アルバイトとしての採用で、家事や習い事などと両立しながらお仕事できます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 市区町村立病院
- 診療科目
- 内科,呼吸器内科,循環器内科,消化器内科,血液内科,糖尿病内科,腎臓内科,小児科,小児外科,外科,呼吸器外科,心臓血管外科,脳神経外科,整形外科,形成外科,放射線科,麻酔科,リハビリテーション科,消化器外科,乳腺外科,眼科,耳鼻いんこう科,皮膚科,泌尿器科,小児泌尿器科,産婦人科,精神科,歯科口腔外科
- 病床数
- 382
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
「安定」と「ワークライフバランス」を叶える働き方をソラストで実現しませんか?
医療機関という景気に左右されにくい安定した環境で、腰を据えて長く働けるのが魅力です。土日祝休みが中心で、規則正しいスケジュールで動けるため、家庭やプライベートを大切にしながらキャリアを築けます。これまで「サービス業だから土日は休めない」と諦めていた方も、ここなら大切な人との時間を守りながら、社会に貢献するやりがいを実感できるはずです。
また、ソラストで働くスタッフは9割が女性です。
家事や育児、介護と両立しているスタッフが多いからこそ、【一人ひとりの働きやすさ】を大切にしています。
将来的にお子さんが大きくなったら、正社員・フルタイムに働き方を変えることもできるので、ライフイベントを迎えても長期で働けます★
お気軽にお問い合わせください。ご応募お待ちしております。
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- K.M
ソラストは、1969年に診療報酬請求業務の受託を開始。その後、日本医療事務センターの社名で、教育研修制度を活かした質の高いアウトソーシング(業務委託)や、人材紹介、人材派遣サービスを提供。2012年『ソラスト』に社名変更し、2016年に東証一部へ上場。2022年東証プライム上場企業へ。
医療事務だけにとどまらず多様なニーズにお応えしています。
創業当初より力を入れてきた『教育』
◆研修制度の充実
新入社員研修や、スキルに合わせた各種研修の実施
◆社員専用オンライン研修システム(e-learning)
等級・勤続年数に合わせて必要なトレーニングが受講可能
◆資格取得支援・奨励金制度
働きながら資格取得が目指せます。
◆豊富なキャリアパス
マネージャー、専門分野のスペシャリストなど、様々なキャリアを形成可能
病院・事業所MGRのおすすめポイント
- 担当者名
- 病院マネージャー
蒲郡市民病院は、1945年に西宝5か町村国保組合「宝飯診療所」として開院した歴史ある病院です。
周辺には西田川が流れ、三河湾と背後の山並みを見渡せる自然豊かな環境。
ランチや休憩中に景色を眺めてリフレッシュも◎
名古屋駅から最寄り駅の蒲郡駅まで35分・豊橋駅からは10分+蒲郡駅からバスで10分ほど。
未経験からスタートしたソラスト社員が活躍しています!
まずは無理なくパートから医療事務をはじめてみませんか?
医療事務の仕事で大切なのは、正確な事務処理以上に「目の前の方に寄り添う姿勢」です。ホテルのフロントでの丁寧な所作、カフェでの明るい挨拶、スーパーやコンビニでのテキパキとした対応。これまであなたが磨いてきた「接客の基礎」があれば、専門知識は後からしっかりついてきます。
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2313300044-009
蒲郡市民病院で医療事務外来受付のパート・アルバイト
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ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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