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- 知多半島総合医療センター(旧半田市立半田病院)で医療事務救急受付のパート・アルバイトの求人
- 施設名
- 知多半島総合医療センター(旧半田市立半田病院)
- 給与
- 時給 1,200円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週3日〜週5日
(1)17:15 〜22:00 [ 月〜日 ]
(2)17:15 〜08:30 [ 月〜日 ]
- 住所
- 愛知県半田市横山町192
- 最寄駅
- 知多半田駅 バス20分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
未経験OK☆今春4月移転オープン☆夜間受付の新たな仲間を大募集◎
★2025年4月!新病院移転に伴う業務拡大★
15名増員募集!移転オープンのキレイな病院で働けるチャンス☆
『半田市立半田病院』での救急受付のお仕事☆
▶半田市横山町に移転オープン♪
・住吉駅から車で9分、半田駅から13分程の場所になります。
・バス:名鉄知多半田駅から病院前まで運行あり◎
周辺には半田ぴよログスポーツパークがあり、自然に囲まれた環境です♪
【未経験・無資格スタートOK】
配属後は先輩スタッフのOJT研修や手厚いフォローがあるので、初めての方もご安心ください★
【お仕事環境】
40代・50代の中高年層を中心に活躍中!
業務は複数名体制で協力しながら進めています♪
募集要項
- 仕事内容について
★2025年4月!新病院移転に伴う業務拡大★ 15名増員募集!移転オープンのキレイな病院で働けるチャンス☆ 『半田市立半田病院』での救急受付のお仕事☆ ▶半田市横山町に移転オープン♪ ・住吉駅から車で9分、半田駅から13分程の場所になります。 ・バス:名鉄知多半田駅から病院前まで運行あり◎ 周辺には半田ぴよログスポーツパークがあり、自然に囲まれた環境です♪ 【未経験・無資格スタートOK】 配属後は先輩スタッフのOJT研修や手厚いフォローがあるので、初めての方もご安心ください★ 【お仕事環境】 40代・50代の中高年層を中心に活躍中! 業務は複数名体制で協力しながら進めています♪
【主なお仕事内容】
・夜間外来窓口での患者さま受付、保険証確認
・電話対応、救急車対応
・会計入力 など
【選べるシフト】 ◎短時間×週3日～OK! スキマ時間を有効活用★夕方からの短時間なので、学校との両立もムリなく叶います♪ ◎夜勤×週1回～OK! 1ヶ月毎にシフトを組むので予定も立てやすい◎ 時給1200円♪少ない勤務回数で効率良く稼ぎたい方にピッタリです! 【こんな方にオススメ】 ・スーパーや居酒屋、警備員、ネットカフェなどの夜勤経験者 ・夜型の生活リズムを活かしたい ・将来、医療系に就職したい大学生や専門学校生さん ・日中は趣味、習い事などの時間を確保したい方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ぜひお気軽にご応募ください★ 変更範囲:変更なし
- 研修
\業務を覚える順番/ 1)救急受付の仕方 2)保険登録 3)会計作成 ・簡単な業務から、順を追ってレクチャーします。 ・マニュアルがあるので、振り返りながら習得できます。 ・ひとり立ちまでは約3ヶ月を想定。勤務回数などを考慮して、ひとり一人にあったペースで進めるのでご安心ください。
- 雇用形態
パート・アルバイト
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
時給 1,200円 〜 ※残業手当・深夜手当別途支給
夜勤(17:15 〜8:30)1回勤務で18,900円! ★内訳:1200円×14.25h+深夜手当(6h)1800円
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週3日〜週5日
(1)17:15 〜22:00 [ 月〜日 ]
実働 4.75h
※週3日～週5日勤務
(2)17:15 〜08:30 [ 月〜日 ]
実働 14.25h / 休憩 1h
※週1回～週2回勤務
1ヶ月単位の変形労働時間制 ★シフト相談可(扶養内勤務、社会保険加入希望なども相談OK) ★祝日勤務あり
- シフト備考
休日:シフト通知日 休暇:有給休暇
残業なし
- 応募条件
高卒以上
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒4758599 愛知県半田市横山町192
バス停「知多半島総合医療センター」下車- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
掲載期間：2025/05/31 23:59まで掲載残り54日
仕事情報番号：2312400191-008
この求人について
半田市知多半田駅 バス20分に立地する、知多半島総合医療センター(旧半田市立半田病院)の求人募集。医療事務 (救急受付)のお仕事を担当していただきます。
パート/アルバイトとしての採用で、家事や習い事などと両立しながらお仕事できます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 市区町村立病院
- 診療科目
- 救急科,内科,呼吸器内科,循環器内科,消化器内科,腎臓内科,脳神経内科,糖尿病内分泌内科,血液内科,小児科,精神科,外科,消化器外科,乳腺外科,呼吸器外科,整形外科,リウマチ科,脳神経外科,心臓外科,血管外科,泌尿器科,産婦人科,耳鼻いんこう科,眼科,皮膚科,形成外科,放射線科,麻酔科,リハビリテーション科,歯科口腔外科,病理診断科
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
時間外の患者数は1日50人～80人程度、22時から朝8時半までは20人前後の患者数の対応をしていただきます。
22 時までは4名、深夜の時間帯は3名体制です。1人ではないので安心してくださいね◎
医師や看護師との連携も必要になるので、コミュニケーションとることが好きな方や、チームワークを大切にしたい方にオススメです♪
<リモート面接実施中>
なかなか時間が取れない方、子育て中で面接に行けない方に朗報!
在宅で簡単に面接できる★『TEL面接』『WEB面接』『ビデオ録画面接』から選択下さい♪
履歴書不要!PCやスマートフォンひとつで思い立ったらすぐに応募!面接!
※ビデオ録画面接は、当社が用意した質問に対して回答していただく面接。都合の良い時間に録画が可能◎ご自身の良さを最大限にアピールできます!
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- M.Y
とある1日をご紹介♪
17:15時間外窓口及び院内の自動精算機つり銭を受領し金額を確認
日勤帯のスタッフから業務引き継ぎ(報連相ノートの確認)
外線・内線電話の対応
館内放送:コードブルー、コードドクター(緊急コール)等
救急患者の診療受付(救急車Drカー・直接受付へ来られた方)
算定、会計収納
患者の保険登録及び確認
外来、入院費支払い時のクレジット決済操作
入院患者の入院費会計収納(預かり金対応あり)
17:15～19:00面会に来られた家族へ入院患者の病棟検索
22:00 おつかれさまでした♪
※8:30勤務の場合は0時から6時の間に交代で休憩をします。(仮眠室あり)
複数名で対応をします!一緒に頑張りましょう♪
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2312400191-008
知多半島総合医療センター(旧半田市立半田病院)で医療事務救急受付のパート・アルバイト
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ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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