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- 知多半島総合医療センター(旧半田市立半田病院)で医療事務文書受付の正社員の求人
- 施設名
- 知多半島総合医療センター(旧半田市立半田病院)
- 給与
- 月給 195,100円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 愛知県半田市横山町192
- 最寄駅
- 知多半田駅 バス20分
- おすすめ
土日祝休み×残業少なめ♪
未経験OK×何度でも教える安心体制◎
創業60年の安定企業！
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
土日祝休み×残業少なめ♪未経験から挑戦できる正社員医療事務★
知多半島総合医療センターで医療事務募集◎
診断書や紹介状などの医療文書の受付や、医師に作成を依頼したり患者様に文書が出来上がったことをお伝えするお仕事です!
◆これまでの人生経験が活かせる
「学校への連絡やPTA活動等で電話することに慣れている」「人と積極的にお話しできる」そんなあなたにピッタリ!
生活の中で培ってきたコミュニケーション力が医療現場で大活躍します☆子育てがひと段落し、正社員として社会復帰を希望する方必見♪
◆未経験OK
和気あいあいとした雰囲気で、何でもすぐに聞けるので安心!
リーダーからの情報共有も徹底されており、一人で抱え込まずチームで協力して進められます◎
募集要項
- 仕事内容について
知多半島総合医療センターで医療事務募集◎ 診断書や紹介状などの医療文書の受付や、医師に作成を依頼したり患者様に文書が出来上がったことをお伝えするお仕事です! ◆これまでの人生経験が活かせる 「学校への連絡やPTA活動等で電話することに慣れている」「人と積極的にお話しできる」そんなあなたにピッタリ! 生活の中で培ってきたコミュニケーション力が医療現場で大活躍します☆子育てがひと段落し、正社員として社会復帰を希望する方必見♪ ◆未経験OK 和気あいあいとした雰囲気で、何でもすぐに聞けるので安心! リーダーからの情報共有も徹底されており、一人で抱え込まずチームで協力して進められます◎
≪主なお仕事内容≫
■文書依頼の受付、医師への文書作成依頼
■記入漏れなどの不備チェック、出来上がり文書の回収
■患者様へ文書出来上がり連絡、問い合わせ対応 など
≪職場環境≫ 40代を中心に20代～60代のスタッフ8名が在籍中!業務は全員で協力して行うため、新人さんが孤立することはありません。「一度教えてもらったけれどもう一度聞きたい…」そんな時も大歓迎!覚えるまで何度でも優しく教えるので安心してご相談ください◎ ≪事務×接客でメリハリをつけて働ける!≫ 患者様や医師とのコミュニケーションと、書類のチェック業務のどちらも担当します。ずっと座りっぱなし・受付で立ちっぱなしではないため、適度に気分転換しながら飽きずに長く活躍できる環境です★ 土日祝休み×残業少なめの働きやすい環境です。 気になる方はまずはご応募ください♪ 変更範囲:変更なし
- 研修
【マニュアル完備★半年かけてじっくり育てる研修体制】 専任の教育係がつき丁寧に指導! ①書類作成システムの使い方 ②手術等点数表の見方 ③医師が作成した書類の回収 約半年かけ無理なくひとり立ちを目指せます。最初は覚えることが多くても、部署全員でフォローするので未経験の方も安心です♪
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 195,100円 〜
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
残業は月平均10時間ほどと少なめ♪
- 休日休暇・残業
年間休日数 120日
休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇(3日間)
残業少なめ
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒4758599 愛知県半田市横山町192
バス停「知多半島総合医療センター」下車- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
～ソラストなら『自分らしく』が見つかる!～ 就業に関するご希望は面接でお伝えください。勤務開始日や残業可否などご相談可能!まずはお気軽にご応募ください♪
掲載期間：2026/11/30 23:59まで掲載残り53日
仕事情報番号：2312400191-014
この求人について
半田市知多半田駅 バス20分に立地する、知多半島総合医療センター(旧半田市立半田病院)の求人募集。医療事務 (文書受付)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 市区町村立病院
- 診療科目
- 救急科,内科,呼吸器内科,循環器内科,消化器内科,腎臓内科,脳神経内科,糖尿病内分泌内科,血液内科,小児科,精神科,外科,消化器外科,乳腺外科,呼吸器外科,整形外科,リウマチ科,脳神経外科,心臓外科,血管外科,泌尿器科,産婦人科,耳鼻いんこう科,眼科,皮膚科,形成外科,放射線科,麻酔科,リハビリテーション科,歯科口腔外科,病理診断科
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／録画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
★ある1日のお仕事の流れをご紹介します※
8:30
★朝の準備&書類チェック
本日対応する書類リストを出し、記入漏れがないかチェック!
9:00
★館内をまわって書類回収&依頼
各診療科や外来をまわり、完成書類の回収や医師へ作成の依頼を行います。
10:30
★窓口での受付&電話対応
窓口で患者様の書類をお預かりしたり、「書類が出来上がりました」のご連絡を行います。
11:00～13:30
★交代でお昼休憩♪
チームで順番にランチへ!しっかりリフレッシュ◎
★14:00/16:00
★午後の書類回収&対応
定期的に書類の回収へ向かい、引き続き窓口や電話対応を行います。
・17:30
★お仕事終了
1日のまとめをして17:30に退社!
今日もお疲れ様でした◎
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- O.M
◆2025年4月オープンの新しい施設♪
新病院だから、どこも清潔で綺麗!
個人ロッカーや更衣室も完備しており、毎日気持ちよく働けます。
現在、病院全体で110名以上のソラストスタッフが活躍する活気あふれる職場です◎
◆学校行事は最優先!希望休が通りやすい
毎月10日頃に翌月分のシフト希望を提出。
学校行事は最優先でお休みでき、どうしても外せない用事もほぼ100%希望通りに取得可能です!
(※重なった場合は日程相談あり)子育て世代も安心して両立できますよ♪
◆カフェ&社員食堂で充実のランチタイム
院内には便利なコンビニやカフェがあり、頑張った自分へのご褒美にデザートでホッと一息つくことも♪社員食堂はお得な職員価格で利用OK!
「今日は一人で静かに休憩したいな…♪」そんなときはマイカーの中で一人ゆっくり過ごすなど、自由にリフレッシュできます★
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2312400191-014
知多半島総合医療センター(旧半田市立半田病院)で医療事務文書受付の正社員
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
求人についてのお問い合わせはお電話でも受け付けております
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