- 施設名
- 春日井市民病院
- 給与
- 月給 195,100円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:00 〜17:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 愛知県春日井市鷹来町1-1-1
- 最寄駅
- 春日井駅 バス16分
- おすすめ
★土日祝休×残業少なめで退勤後の時間も充実♪
◇接客やレジ経験が活きる！文字入力できればOK♪
★40代主婦活躍中！学校行事や急なお休みも安心◎
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
レジ経験活かせる総合受付・事務◎★40代活躍/正社員/土日祝休み
『春日井市民病院』の医療事務スタッフ(正社員)大募集!
「パートから正社員へ挑戦したい」「スーパーの接客経験を活かして安定して働きたい」という45歳・主婦(夫)さんにピッタリのお仕事です◎
〔魅力のポイント〕
★正社員で安定勤務:土日祝休み&年間休日120日!残業も月6時間程度(1日15分ほど)と少なめです♪
★レジ・接客経験が武器に:丁寧な接客やレジ操作の経験がそのまま活かせます!PCは手元を見ながら簡単な文字入力ができればOK◎
★40代の主婦(夫)さんが多数活躍:スタッフは全部で17名。「お互い様」の風土で、お子様の学校行事や急なお休みも理解があり助け合える温かい環境です♪
募集要項
- 仕事内容について
『春日井市民病院』の医療事務スタッフ(正社員)大募集! 「パートから正社員へ挑戦したい」「スーパーの接客経験を活かして安定して働きたい」という45歳・主婦(夫)さんにピッタリのお仕事です◎ 〔魅力のポイント〕 ★正社員で安定勤務:土日祝休み&年間休日120日!残業も月6時間程度(1日15分ほど)と少なめです♪ ★レジ・接客経験が武器に:丁寧な接客やレジ操作の経験がそのまま活かせます!PCは手元を見ながら簡単な文字入力ができればOK◎ ★40代の主婦(夫)さんが多数活躍:スタッフは全部で17名。「お互い様」の風土で、お子様の学校行事や急なお休みも理解があり助け合える温かい環境です♪
ー主なお仕事内容ー
・受診患者さまの受付、診療申込書や問診票の記入依頼
・保険証の確認や患者さま情報の登録
・再来受付機の案内、院内フロア案内 など
◆立ちっぱなしナシ!午後は座り作業中心 午前は窓口での案内や診察券発行、午後は座ってPC事務作業(確認や問合せ対応)。ずっと立ちっぱなしにならず、体に無理のないメリハリ勤務です♪ ◆何度質問しても優しい!安心のサポート体制 異業種出身者が多く「何度聞いても先輩が丁寧に教えてくれた」と定評がある温かい職場◎未経験から正社員への挑戦を全員で応援します! ◆早出・残業の相談OK!家庭と両立しやすい正社員 7:30〜の早出が難しい場合は相談OK◎突発的な長時間残業はなく、定時退勤の事前相談も可能。生活リズムを守りながら安心して働けます♪ 変更範囲:変更なし
- 研修
★配属後の流れ★ 教育担当が丁寧に業務レクチャーします! 1.院内の場所・基本ルール 2.保険証確認・登録方法 3.窓口での対応方法・予約対応について マニュアル完備◎ ひとり立ちまでは約3～4ヶ月程度です! 習得度合いを見ながら進めていくので、ご安心ください♪
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 195,100円 〜
※残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:00 〜17:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
※週1回程度早出シフト(7:30～)あり [残業]月平均6時間程度
- 休日休暇・残業
年間休日数 120日
休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇
残業少なめ
- 応募条件
高卒以上
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒4860804 愛知県春日井市鷹来町1-1-1
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
～ソラストなら『自分らしく』が見つかる!～ 就業に関するご希望は面接でお伝えください。勤務開始日や残業可否などご相談可能!まずはお気軽にご応募ください♪
掲載期間：2026/12/31 23:59まで掲載残り59日
仕事情報番号：2312500198-006
この求人について
春日井市春日井駅 バス16分に立地する、春日井市民病院の求人募集。医療事務 (総合受付・コンシェルジュ)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 市区町村立病院
- 診療科目
- 内科,呼吸器内科,循環器内科,消化器内科,腎臓内科,小児科,外科,呼吸器外科,脳神経外科,整形外科,形成外科,麻酔科,リハビリテーション科,心臓外科,放射線診断科,放射線治療科,眼科,耳鼻いんこう科,皮膚科,泌尿器科,産婦人科,精神科,病理診断科,救急科,歯科口腔外科,血液・腫瘍内科,糖尿病・内分泌内科,血管外科,あ脳神経内科
- 病床数
- 558
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／録画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- K.T
春日井市民病院は、春日井市で長年地域の方々に信頼されている総合病院です。
幅広い診療科がそろい、落ち着いた雰囲気の中で働けるのが魅力◎
職場では子育て世代のスタッフも多く活躍中で、家庭との両立にも理解がある環境です。様々な働き方を尊重できるのもソラストならでは!
『久しぶりの仕事復帰』『医療事務にチャレンジしたい』そんな想い、しっかり応援します♪
★院内の設備/休憩時間の過ごし方など★
・休憩室あり◎
・社員食堂、コンビニ、カフェあり◎
休憩時間は、食堂や休憩室で過ごすスタッフが多いです。
カフェは、スモールサイズの価格で、トールサイズが購入できるサービスがあるので、活用している人も多数♪
★スタッフの通勤状況★
車通勤をしているスタッフが8割!春日井市内、小牧市辺りからの通勤者が多いです。
少しでも気になったら是非ご応募ください♪
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- N.T
★ー1日のおしごとイメージー★
8:00
◎出勤
その日の連絡事項を確認
自分の担当場所で業務スタート!
・カルテの作成
・来院された方の保険証の確認、ご案内
・入院予約の方の保険証の確認、ご案内
11:30
◎交代でお昼休憩
休憩後～
・カルテの作成
・来院された方の保険証の確認、ご案内
・入院予約の方の保険証の確認、ご案内
15:00
・本日分の保険登録のダブルチェック
16:00
・翌日の受付準備
・入院予定患者の準備
17:00
◎退勤～お疲れさまでした♪
病院・事業所MGRのおすすめポイント
- 担当者名
- 病院マネージャー
「スーパーでのレジ・品出しパートから正社員に挑戦したい」「ずっと立ちっぱなしの仕事は体力的にキツくなってきた…」とお悩みのあなたに最適なお仕事です!
春日井市民病院の総合受付は、午前中の混雑時は笑顔でのご案内や受付(立ち対応あり)、来院が落ち着く午後からは「座ってPCに向かう事務作業(データ確認や電話問合せ対応)」がメインになります。
一日中立ちっぱなしではないため、体への負担を抑えて無理なく続けられます◎
パソコン操作は手元を見ながらの簡単な文字・数字入力ができればOK!スーパーのレジで培った明るい接客マナーや手際の良さは一番の武器になります。「人と接する仕事が好きだけど、体の負担を減らして正社員で長く働きたい」という方のチャレンジを応援します!
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2312500198-006
春日井市民病院で医療事務総合受付・コンシェルジュの正社員
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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
求人についてのお問い合わせはお電話でも受け付けております
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