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- 国立長寿医療研究センターで医療事務会計窓口の正社員の求人
- 施設名
- 国立長寿医療研究センター
- 給与
- 月給 177,000円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 愛知県大府市森岡町7-430
- 最寄駅
- 大府駅 バス10分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
未経験・無資格OK★接客・レジ経験活かせる医療事務!研修充実◎
★土日祝休み×残業ほぼナシ=働きやすさ◎
★研修充実◎未経験スタートも安心!
愛知県大府市にある『国立長寿医療研究センター』での医療事務求人!
会計窓口(診療費受取窓口)にて、診療を終えられた患者様の対応や事務を担当いただきます。
+‥こんな方に向いています‥+
◇スーパー・コンビニ・飲食店などでのレジ経験がある♪
◇計算をしたり細かい確認をするのが好き♪
◇臨機応変にテキパキ行動するのが得意!
異業種での経験や、「好き」「得意」を活かせるお仕事です◎
+‥充実の研修制度あり‥+
入社時に医療の専門知識や経験は不要。
働きながら学べる環境が整っているので、未経験の方も安心スタート◎
募集要項
- 仕事内容について
★土日祝休み×残業ほぼナシ=働きやすさ◎ ★研修充実◎未経験スタートも安心! 愛知県大府市にある『国立長寿医療研究センター』での医療事務求人! 会計窓口(診療費受取窓口)にて、診療を終えられた患者様の対応や事務を担当いただきます。 +‥こんな方に向いています‥+ ◇スーパー・コンビニ・飲食店などでのレジ経験がある♪ ◇計算をしたり細かい確認をするのが好き♪ ◇臨機応変にテキパキ行動するのが得意! 異業種での経験や、「好き」「得意」を活かせるお仕事です◎ +‥充実の研修制度あり‥+ 入社時に医療の専門知識や経験は不要。 働きながら学べる環境が整っているので、未経験の方も安心スタート◎
ー主なお仕事内容ー
◆現金やクレジットカードによる診療費の受領
◆領収証の発行、収納金・つり銭の管理
◆問い合わせ対応 など
+‥主婦(夫)、中高年層も多数活躍中‥+ 50代のスタッフが中心になって活躍している職場です。 「土日祝休み×定時上がり」で、ムリなく家庭や子育てと両立できますよ♪ 医療事務は年齢を重ねても働き続けられるのが魅力の1つです★ +‥フォロー体制バッチリ‥+ 業務は2名体制なので、分からないことはその場ですぐに確認できます。 あなた専任のエルダー(教育担当)が、あなたの成長をバックアップ★ 定期的な通院をされている患者さまと顔見知りになり、温かい言葉をかけて下さることもあります。 それがモチベーションにつながる、ヤリガイたっぷりのお仕事です◎ ご応募をお待ちしています! 変更範囲:変更なし
- 研修
★病院での実務研修・主な流れ まずは、院内の場所や基本ルールを覚えることから! その後、領収書の並べ方や入金の手順など、順を追って習得いただきます♪ ◎教育担当が付いて、イチから丁寧に教えます◎約1ヶ月でひとり立ち♪マニュアルもあるので、安心ですよ!
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 177,000円 〜
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
※8:00～17:00の朝当番あり
- シフト備考
年間休日数 120日
休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇
残業なし
- 応募条件
高卒以上
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
【歓迎】接客経験ある方、一般事務・経理事務など事務経験ある方
無資格OK
- 住所
〒4748511 愛知県大府市森岡町7-430
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
掲載期間：2024/12/31 23:59まで掲載残り39日
仕事情報番号：2319800039-009
この求人について
大府市大府駅 バス10分に立地する、国立長寿医療研究センターの求人募集。医療事務 (会計窓口)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 国立病院
- 診療科目
- 神経内科,呼吸器内科,循環器内科,消化器内科,血液内科,代謝内科,老年内科,呼吸器外科,心臓血管外科,脳神経外科,整形外科,放射線科,麻酔科,リハビリテーション科,消化器外科,眼科,耳鼻いんこう科,皮膚科,泌尿器科,婦人科,精神科,病理診断科,歯科,歯科口腔外科
- 病床数
- 383
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 配属先社員による面接
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
未経験だから不安…
全く心配ありません!
充実の研修・フォロー体制でお迎えしますので、ご安心ください♪
会計窓口は、診察にいらした患者様を最後に対応する窓口。
また気持ち良く来院していただけるように、迅速で丁寧な対応と何より『笑顔』の対応が大切。医療事務の知識は働きながら身につくので、必要ナシ!
カフェやホテル、コンビニ、銀行窓口などで、レジなどお金を扱うお仕事経験がある方に特にオススメです♪
中高年層のスタッフも活躍中♪
医療事務は年齢・経験を重ねて長く活躍できるお仕事。
手に職つけて長期で働きたい!という方のご応募をお待ちしています★
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- M.W
会計窓口の1日の主なお仕事の流れをご紹介します♪
8:30 業務開始!
★始業の少し前に、財務へ金庫バックを取りに行き、3台のレジへ入金し、会計業務がスタートします♪
9:00ー
診療費を患者様から受け取り、POSレジへ入金
★領収印を押印し、領収書と診療費明細書を患者様へ渡します
★未収金がある場合は領収書印刷+当日の診療費と一緒に支払いをしていただきます
10:30ー
退院患者様の入院費を受け取ります
★ほか、土日退院の一時金預かり金の返金処理や、クレジットカード支払い後の入力などを進めます
12:30ー お昼休憩♪
13:30ー 午後のお仕事開始!
★患者様のお会計対応を中心に、入力や事務処理を順次対応します
15:30ー
POSレジ1台の締め準備、帳票の出力等を進めます
17:10ー
最終の締め作業
17:30 お仕事終了♪
★残業ほぼナシ◎
病院・事業所MGRのおすすめポイント
1938年に創設の歴史深い病院。
2018年新築移転オープン、2022年に病棟も新築した、とてもキレイな病院です♪
★近隣には、あいち健康の森やイオン東浦店があります
★院内には、休憩室、レストラン(社割あり◎)、パン屋(焼きたて♪)、イートインスペース等あり!お昼休みはそれぞれ自由に過ごせます◎
ソラスト社員は44名が各部署で協力し合ってお仕事を進めています。
今回募集の会計窓口は2名体制。わからない事はすぐに確認できる環境なので、未経験やブランクある方もご安心くださいね♪
患者様の診療費を預かるお仕事となりますが、POSレジを使用しているため、つり銭の渡し間違えの心配はありません。
午前～お昼を挟む時間帯や、月曜・お休み明けは患者様が多く来院します。
定期的な通院をされている患者様と顔見知りになり、温かい言葉をかけてくださることもあり、それがヤリガイに繋がるステキなお仕事ですよ♪
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2319800039-009
国立長寿医療研究センターで医療事務会計窓口の正社員
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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