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- 愛知県豊田市井上町のクリニックで医療事務クリニック受付の紹介予定派遣の求人 /パート
- 施設名
- 愛知県豊田市井上町のクリニック
- 給与
- 時給 1,200円 〜 1,400円/ 交通費支給
- シフト
週4日〜週5日
(1)08:00 〜12:30 [ 月・水〜金 ※祝休 ]
(2)14:45 〜19:00 [ 月・水〜金 ※祝休 ]
(3)08:00 〜13:00 [ 土 ※祝休 ]
- 住所
- 愛知県豊田市井上町四丁目
- 最寄駅
- 猿投駅 徒歩5分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
豊田市井上町のクリニックで医療事務求人◆紹介予定派遣のパート募集
名鉄三河線 猿投駅から徒歩5分!
内科・循環器内科クリニックで扶養内OKの受付・医療事務スタッフ募集。
紹介予定派遣のパート求人です。
受付窓口での、初診や再診の受付対応、会計、清算補助、レセプト、また医師の補助や院内の清掃などをお願いします。
募集要項
- 仕事内容について
名鉄三河線 猿投駅から徒歩5分! 内科・循環器内科クリニックで扶養内OKの受付・医療事務スタッフ募集。 紹介予定派遣のパート求人です。 受付窓口での、初診や再診の受付対応、会計、清算補助、レセプト、また医師の補助や院内の清掃などをお願いします。
【主な仕事内容】
・窓口対応、初診、再診受付、会計、清算補助
・レセプト、医師の補助
・電話対応、院内清掃、その他付随する事務など
クリニックは、猿投駅から徒歩5分。駅チカですが、無料駐車場完備でマイカー通勤もOKです。近くには、メグリア 井上店、エニタイムフィットネス 豊田猿投店、スギドラッグ 青木店があります。 ≪直接雇用後の待遇≫ 雇用形態:パート・アルバイト 時給:午前勤務は1200円、午後勤務は1400円 昇給あり:年1回 交通費規定支給(上限1万円/月) ご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし
- 研修
一人立ちできるまでは他職員と一緒に業務を行い、質問のしやすい環境になるように心がけています。
- 雇用形態
紹介予定派遣
- 期間
雇用期間の定めあり（3ヶ月）
最長6ヶ月の派遣期間を経て、直接雇用予定
- 給与
時給 1,200円 〜 1,400円
※午後勤務ができれば時給1400円
- シフト
週4日〜週5日
(1)08:00 〜12:30 [ 月・水〜金 ※祝休 ]
実働 4.5h
(2)14:45 〜19:00 [ 月・水〜金 ※祝休 ]
実働 4.25h
(3)08:00 〜13:00 [ 土 ※祝休 ]
実働 5h
午前のみ・午後のみ・扶養内OK! 開始時間・終了時間の相談も可能です。
- 休日休暇・残業
休日:火曜・日曜・祝日 前月中旬までに申請を行っていたきます。スタッフ同士で調整して希望日に休みを取りやすくしています。
残業少なめ
- 応募条件
高卒以上
必須PCスキル：文字入力のみ
【必須】医療事務経験のある方(年数不問、ブランクOK)
無資格OK
- 住所
〒4700372 愛知県豊田市井上町四丁目
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度
- 備考
制服貸与(靴も支給)、マイカー通勤OK(無料駐車場完備)、更衣室、ロッカー、休憩室
掲載期間：2025/11/30 23:59まで掲載残り39日
仕事情報番号：2313004737-004
この求人について
豊橋市猿投駅 徒歩5分に立地する、愛知県豊田市井上町のクリニックの求人募集。医療事務 (クリニック受付)のお仕事を担当していただきます。
紹介予定派遣のお仕事なので、派遣先の雰囲気やお仕事内容を見てから入社を決められます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 担当より、面談のご案内
- 面談・お仕事案内 （web面談／録画面談／電話面談が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（面談時はかんたんなアンケートのみ）
- お仕事開始！
※お仕事スタートの時期はご相談可能です。
※就業中の方・転職活動中の方も、面談日程は調整可能ですので、お気軽にご相談ください。
※書類選考をおこなう場合があります。
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2313004737-004
愛知県豊田市井上町のクリニックで医療事務クリニック受付の紹介予定派遣
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
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