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- 津軽保健生活協同組合健生病院で一般事務の正社員の求人
- 施設名
- 津軽保健生活協同組合健生病院
- 職種
- 一般事務
- 給与
- 月給 168,000円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜16:40 [ 月〜金 ※祝休 ]
- 住所
- 青森県弘前市大字扇町2-2-2
- 最寄駅
- 運動公園前駅 徒歩7分
- おすすめ
★車通勤OK
★コツコツ・黙々デスクワーク
★大人気の完全週休2日制
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
≪一般事務スタッフ募集≫完全週休2日制×土日祝休み♪残業少なめ◎
弘前市野田にある津軽保健生活協同組合健生病院の本部で、一般事務スタッフを募集しています◎
組合員の検診結果データ入力や、経費精算などを担当していただきます。
ー勤務場所は病院ではありません!ー
津軽保健生活協同組合健生病院から車で13分、弘前駅近くにある本部(〒036-8045 青森県弘前市野田2-2-1)でのお仕事です♪
ー大人気★一般事務スタッフー
コツコツ・黙々デスクワーク!
PCで文字入力がスムーズにできる方をお待ちしています◎
ー土日祝休みの完全週休2日制ー
残業は月平均5時間ほどとほぼなし。定時ぴったりに退勤できる日がほとんどです♪家庭やプライベートと両立できますよ!
募集要項
- 職種
- 一般事務
- 仕事内容について
弘前市野田にある津軽保健生活協同組合健生病院の本部で、一般事務スタッフを募集しています◎ 組合員の検診結果データ入力や、経費精算などを担当していただきます。 ー勤務場所は病院ではありません!ー 津軽保健生活協同組合健生病院から車で13分、弘前駅近くにある本部(〒036-8045 青森県弘前市野田2-2-1)でのお仕事です♪ ー大人気★一般事務スタッフー コツコツ・黙々デスクワーク! PCで文字入力がスムーズにできる方をお待ちしています◎ ー土日祝休みの完全週休2日制ー 残業は月平均5時間ほどとほぼなし。定時ぴったりに退勤できる日がほとんどです♪家庭やプライベートと両立できますよ!
ー主なお仕事内容ー
・組合員の検診結果入力
・経費精算対応、電話対応
・一般事務全般 など
▼事務経験を活かせる! 一般事務だけでなく経理事務での計算業務の経験や、営業事務での周りと調整しながらお仕事を進めるスキルなどを存分に発揮できます。 「事務としての勤務経験はないけど、PCを使用した仕事がしたい」「学生時代にレポートを作成したことがあるから入力は慣れてる!」そんな方も歓迎◎ ▼私服勤務で着替える手間なし! オフィスカジュアルでの勤務となるので、制服に着替える必要はありません♪お仕事が終わったらすぐに帰宅できるので時間を有効活用できます。 創業60年以上の実績ある企業ソラストの一員として、安定した働き方をしませんか! 弊社と医療機関の契約:派遣契約 変更範囲:変更なし
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 168,000円 〜
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜16:40 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 7.16h / 休憩 1h
※実働:7時間10分
※8月以降は以下勤務時間となります※ 8:30～17:10(休憩1h)実働7時間40分 ★残業:月平均5時間ほどと少なめ
- 休日休暇・残業
休日:土日祝、年末年始、創立記念日(8/1)、メーデー(5/1) 休暇:有給休暇、夏季休暇
残業少なめ
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
一般事務や営業事務などでの経験を活かせます◎
無資格OK
- 住所
〒0368511 青森県弘前市大字扇町2-2-2
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
掲載期間：2026/07/31 23:59まで掲載残り46日
仕事情報番号：0210215703-017
この求人について
弘前市運動公園前駅 徒歩7分に立地する、津軽保健生活協同組合健生病院の求人募集。一般事務 のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 病院
- 診療科目
- 内科,呼吸器内科,循環器科,消化器科,神経内科,外科,救急科,整形外科,精神科・神経科,産婦人科,小児科,アレルギー科,麻酔科,リハビリテーション,放射線科,リウマチ科
- 病床数
- 282
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 配属先社員による面接
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
【創業50年以上の実績】
医療・介護・保育で社会を支えるリーディングカンパニー『ソラスト』★
1969年に診療報酬請求業務の受託を開始したソラスト(旧・日本医療事務センター)。長年培ってきた質の高い教育研修制度を武器に、医療現場を支えるアウトソーシングや人材紹介・派遣サービスを全国へ展開してきました。
社名の『ソラスト』は、ラテン語の「太陽(sol)」と「支える(asto)」を組み合わせたもの。そこには「温かい太陽のように、関わるすべての人を支えたい」という想いが込められています。
現在は業界のリーディングカンパニーとして、医療事務の枠を超え、介護や保育など多様なニーズにお応えし続けています。歴史ある安定企業ならではの充実した環境で、あなたも一緒に働いてみませんか?
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 0210215703-017
津軽保健生活協同組合健生病院で一般事務の正社員
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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