- 施設名
- 国立大学法人千葉大学医学部附属病院
- 給与
- 月給 230,157円 〜 / 交通費支給
- シフト
週3日〜週5日
(1)17:00 〜08:30 [ 月〜日 ]
(2)08:30 〜17:00 [ 土〜日 ]
- 住所
- 千葉県千葉市中央区亥鼻1‐8‐1
- 最寄駅
- 千葉駅 バス15分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
男女共に活躍中!未経験・無資格OK◎夜間・休日の受付医療事務♪
千葉県千葉市中央区にある『千葉大学医学部附属病院』で未経験・無資格OKの医療事務求人!
救命救急センター受付にて、夜間・深夜・早朝・土日祝に来院する患者様の対応や事務をおこないます。
<夜勤の魅力!!>
◆夜勤は深夜手当や残業手当がつく◎
◆月給制で安定した収入が得られる◎
◆少ない回数で効率よく稼ぐことができる◎
◆シフトは1ヶ月毎に組んでいくので予定が立てやすい!!平日の昼間は、趣味などのプライベートな時間に使える♪
<経験活かせる!!>
ネットカフェ、コンビニ、居酒屋、警備員などの夜勤帯でのお仕事経験をお持ちの方なら、生活リズムを崩すことなくご活躍いただけます◎
募集要項
- 仕事内容について
千葉県千葉市中央区にある『千葉大学医学部附属病院』で未経験・無資格OKの医療事務求人! 救命救急センター受付にて、夜間・深夜・早朝・土日祝に来院する患者様の対応や事務をおこないます。 <夜勤の魅力!!> ◆夜勤は深夜手当や残業手当がつく◎ ◆月給制で安定した収入が得られる◎ ◆少ない回数で効率よく稼ぐことができる◎ ◆シフトは1ヶ月毎に組んでいくので予定が立てやすい!!平日の昼間は、趣味などのプライベートな時間に使える♪ <経験活かせる!!> ネットカフェ、コンビニ、居酒屋、警備員などの夜勤帯でのお仕事経験をお持ちの方なら、生活リズムを崩すことなくご活躍いただけます◎
☆こんな方にピッタリ☆
・人の役に立ちたい、協調性をもって働きたい
・コミュニケーション力を活かしたい
・医療業界にチャレンジしたい◎ など
研修・フォロー体制充実のソラストで、救急スタッフの一員として、医療事務デビューしませんか? 具体的なお仕事内容は・・・ ■受付/カルテ作成・データ入力・保険証コピー等 ■会計/後日支払・説明※計算業務はありません ■電話対応/救急隊や患者様からの確認・問い合わせ ■入院病棟へのご案内 など 【配属先について】 勤務は2～3名体制で行います。一人きりではないので、わからないことがあってもすぐに聞ける環境◎不安なく働けるから安心です♪ 働いているスタッフは、30代を中心に、20代、40代、50代、60代と幅広い年代が活躍中◎主夫(婦)も2割程度在籍中♪ 変更範囲:変更なし
- 雇用形態
契約社員 期間ごとに延長あり（原則更新）
- 期間
雇用期間の定めあり（1年）
※期間ごとに延長あり（原則更新）
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 230,157円 〜
≪月収例:230,157円※夜勤11回、日勤2回の場合≫ 内訳:月給200,000円(月160H)円+残業手当11,250円+深夜手当18,907円(60.5H)
- 給与備考
交通費支給
- シフト
週3日〜週5日
(1)17:00 〜08:30 [ 月〜日 ]
実働 14h / 休憩 1.5h
※祝日勤務含む
(2)08:30 〜17:00 [ 土〜日 ]
実働 7.5h / 休憩 1h
※祝日勤務含む
■シフトローテーション(月に夜勤月11回+日勤2回程度) ■1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h) [残業]10時間程度/月
- シフト備考
休日:シフトによる 休暇:有給休暇、夏季休暇
残業少なめ
- 応募条件
高卒以上
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒2600856 千葉県千葉市中央区亥鼻1‐8‐1
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度 ◎休憩室・更衣室あり
- 備考
★千葉大学医学部附属病院では、出勤時の検温/消毒液設置/定期的な洗浄・消毒・換気/マスク・フェイスシールドの着用・支給/院内感染管理室等からのマニュアル共有/研修の実施・院内での座席間隔確保など、感染症対策を徹底して実施しています。
掲載期間：2025/05/31 23:59まで掲載残り57日
仕事情報番号：1219210014-014
この求人について
千葉市千葉駅 バス15分に立地する、国立大学法人千葉大学医学部附属病院の求人募集。医療事務 (救急受付)のお仕事を担当していただきます。
正社員登用制度ありの契約社員として、お仕事を通じて地域医療に貢献できます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
★救急受付・業務習得までの基本的な流れ★
エルダー(教育担当)が付いて、業務習得までしっかり丁寧に指導・サポートします!
●1週目/勤務2回分程度
患者様受付、会計表(手書き)の作成等
●2週目/勤務3～4回分程度
新規患者様の登録、書類スキャン、患者様対応等
●3週目/勤務5～7回分程度
電話対応(内線、救急隊、かかりつけ患者様など)、保険登録等
●4週目/勤務8～10回分程度
3人体制での夜勤勤務
●5週目以降
ひとり立ち!
★ひとり立ちまでの期間は1ヶ月程度(勤務回数・個人により異なる)
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- K.M
★業務のイメージ★
・救急隊や患者さまからの電話を受けて、状況を確認し、医師や看護師に取り次ぎます。(電話の内容によって救急科に回すか、各科の当直医に連絡して対応を仰ぐかなどの判断をする)
・来院患者の対応(新規患者の情報登録・保険証確認・受付業務・医療費の支払いのご案内など) ※会計入力はなし
・その他、駐車券の割引処理 など。
これらの業務を状況に応じて適宜おこないます。
【環境】
独立した室内で、ソラストスタッフのみがおり、すぐ隣の部屋が看護師の休憩室・診察室・待合となっているので、看護師とコミュニケーションが取りやすく、常に周りに人がいるので安心です◎
夜勤は長時間の勤務ですが、立ちっぱなしではないので、安心してください♪来院状況により室内のベッド(カーテン、遮光幕で仕切りあり)で仮眠も可能◎
休憩時間は、音量に気をつけていただければ、基本的に自由に過ごしていただけます。
病院・事業所MGRのおすすめポイント
★フォロー体制バッチリ★
土日祝日の日直帯は患者数が多いですが、夜間帯は基本的に常に落ち着いています。
金、土曜は平日に比べると多少患者数は多い傾向にあります。日により忙しさに波がありますが複数名体制でなので、
安心して協力し合って業務を進めてもらえたら大丈夫です◎
★アクセス便利!通勤ラクラク◎
千葉駅(JR各線・千葉都市モノレール)からバスで10分♪バスは10分おきに運行◎蘇我駅からもバス利用が可能★アクセス多数で便利です♪
バスは、病院の玄関前に停車するので、雨の日も濡れずに出勤OK!車やバイク、自転車通勤も可◎病院駐車場が無料で使用できます。
千葉市、四街道市、市原市に住んでいるスタッフが多く、都賀駅をはじめ、稲毛・幕張方面や鎌取・市原方面、四街道・物井エリアから通勤しているスタッフ多数♪
公共交通機関での通勤者が6割です★
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 1219210014-014
国立大学法人千葉大学医学部附属病院で医療事務救急受付の契約社員
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ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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