- 施設名
- 千葉県千葉市稲毛区長沼原町の病院
- 給与
- 月給 295,000円 〜 393,500円/ 交通費支給、昇給制度あり、賞与制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)09:00 〜18:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
年間休日数 115日
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区長沼原町
- 最寄駅
- 穴川駅 自動車10分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
千葉市稲毛区の病院で管理職経験者募集！医療事務の正社員求人
千葉市稲毛区長沼原町にある病院で、医療事務管理職の経験者募集!
人材紹介の正社員求人です。
施設基準管理、マネジメント業務、監査対応、クレーム対応などの管理業務をメインに、診療報酬業務(外来、訪問診療、入院)、統計業務などをお任せします。
募集要項
- 仕事内容について
千葉市稲毛区長沼原町にある病院で、医療事務管理職の経験者募集! 人材紹介の正社員求人です。 施設基準管理、マネジメント業務、監査対応、クレーム対応などの管理業務をメインに、診療報酬業務(外来、訪問診療、入院)、統計業務などをお任せします。
【主な仕事内容】
・施設基準管理、マネジメント業務(医事課8名程度)
・監査対応、クレ-ム対応
・診療報酬業務、統計業務 など
内科・皮膚科・人工透析外科・リハビリテーション科・整形外科の診療を行う、入院病床数199床の病院です。 マイカー通勤OK! 病院は、穴川駅から自動車で10分、周辺には千葉大学教育学部附属特別支援学校、デイリーヤマザキ 千葉長沼原町店があります。 ご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし ※人材紹介の正社員募集です
- 雇用形態
人材紹介
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間6ヶ月
- 給与
月給 295,000円 〜 393,500円
- 休日休暇・残業
年間休日数 115日
土日祝休み、シフト休日、夏季休暇5日 ※ご家庭都合のお休み申請OK!
残業少なめ
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：必須PCスキルあり
基本的なPC操作可能な方
【必須】医事課管理職(主任、課長)経験がある方
無資格OK
- 住所
〒2630001 千葉県千葉市稲毛区長沼原町
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
昇給:年1回(4月)※勤続1年以上 賞与:年2回(7月、12月) 計3.25ヶ月分(前年度実績) 退職金制度あり 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 育休・産休制度あり 有給休暇付与 各種研修会への参加
- 備考
制服貸与、マイカー通勤可(無料駐車場完備)、更衣室、ロッカー、休憩室、食堂あり
掲載期間：2026/03/31 23:59まで掲載残り49日
仕事情報番号：1210118042-004
この求人について
千葉市穴川駅 自動車10分に立地する、千葉県千葉市稲毛区長沼原町の病院の求人募集。医療事務管理職 (マネージャー)のお仕事を担当していただきます。
人材紹介のお仕事なので、最初から勤務先医療機関のスタッフとして働くことができます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 担当より、面談のご案内
- 面談・お仕事案内 （web面談／録画面談／電話面談が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（面談時はかんたんなアンケートのみ）
- お仕事開始！
※お仕事スタートの時期はご相談可能です。
※就業中の方・転職活動中の方も、面談日程は調整可能ですので、お気軽にご相談ください。
※書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 1210118042-004
千葉県千葉市稲毛区長沼原町の病院で医療事務管理職マネージャーの人材紹介
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
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