- 施設名
- 千葉県千葉リハビリテーションセンター
- 給与
- 月給 181,000円 〜 194,000円/ 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:15 [ 月〜土 ※祝休 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 千葉県千葉市緑区誉田町1-45-2
- 最寄駅
- 鎌取駅 バス10分
- おすすめ
★お仕事説明会開催★詳細は『よくある質問』へ★
★未経験からの挑戦大歓迎
★無料駐車場あり
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03-4216-4482
笑顔で支えるリハビリ受付◎未経験歓迎！緑区で医療事務デビュー♪
千葉市緑区にある『千葉県千葉リハビリテーションセンター』で未経験・無資格OKの医療事務!
外来受付にて患者様の対応をお願いします。
単なる受付事務ではなく、不安を抱える方の心に寄り添い、前向きな気持ちを引き出す大切な存在。あなたの明るい対応が、リハビリに励む方々の「明日への活力」に直結します。
外来受付には40代を中心に30～60代の6名が在籍。業務は5名体制です!
子育て世代も無理なく家庭と両立しながら活躍しています。土曜日出勤を含む計画的なシフト制により、平日に自分時間を作れるのも魅力の一つ。地域に根ざした大規模施設ならではの安定感の中で、長く腰を据えて働くことが可能です。
募集要項
- 仕事内容について
千葉市緑区にある『千葉県千葉リハビリテーションセンター』で未経験・無資格OKの医療事務! 外来受付にて患者様の対応をお願いします。 単なる受付事務ではなく、不安を抱える方の心に寄り添い、前向きな気持ちを引き出す大切な存在。あなたの明るい対応が、リハビリに励む方々の「明日への活力」に直結します。 外来受付には40代を中心に30～60代の6名が在籍。業務は5名体制です! 子育て世代も無理なく家庭と両立しながら活躍しています。土曜日出勤を含む計画的なシフト制により、平日に自分時間を作れるのも魅力の一つ。地域に根ざした大規模施設ならではの安定感の中で、長く腰を据えて働くことが可能です。
【主なお仕事内容】
・患者様の受付、データ入力
・診療費の計算、お会計、レセプト業務
・来訪者対応 など
医療事務の経験や知識は不要◎ 教育担当が丁寧に指導しますので、病院での勤務が初めての方や、ブランクがある方も安心してお仕事をスタートできます! 一つの業務だけを行うのではなく、リーダー中心に全員が声を掛け合いながらその場その場で全員が最適な動きをして業務を行っています。 接客経験(カフェ・ホテル・コンビニetc…)はもちろん、事務経験(一般事務・営業事務etc…)がある方は経験を活かして働くことができます◎ ◆こんな方におすすめ ・未経験から医療事務にチャレンジしたい ・専門知識を身につけたい ・人と接することが好き ・人の役に立てる仕事がしたいetc... 変更範囲:変更なし
- 研修
≪業務習得の流れ≫ 入社時研修 ★最初に医療事務の基礎知識講座を受講できるので安心◎ ↓ 病院勤務スタート ★患者様の受付、書類の受付業務から習得! ↓ 会計、算定業務 ★ひとり一人のペースに合わせて指導しますので、ゆっくり確実にステップアップ♪
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 181,000円 〜 194,000円 ※有資格者優遇(当社認定資格による)
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:15 [ 月〜土 ※祝休 ]
実働 7.75h / 休憩 1h
◆残業:月5時間程度 ◆土曜日:月1回程度。平日のみも相談可。 ◆週1～2回程度、早出8:15～17:00、遅番8:45～17:30シフトあり。 対応の可否は選考時にお気軽にご相談ください。
- 休日休暇・残業
年間休日数 120日
休日:日祝、他シフト通知日、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇
残業少なめ
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒2660005 千葉県千葉市緑区誉田町1-45-2
バス停「千葉リハビリテーションセンター」下車- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
～ソラストなら『自分らしく』が見つかる!～ 就業に関するご希望は面接でお伝えください。勤務開始日や残業可否などご相談可能!まずはお気軽にご応募ください♪
掲載期間：2026/09/30 23:59まで掲載残り42日
仕事情報番号：1210111799-001
この求人について
千葉市鎌取駅 バス10分に立地する、千葉県千葉リハビリテーションセンターの求人募集。医療事務 (外来受付)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 都道府県立病院
- 診療科目
- 内科,精神科,神経内科,リウマチ科,小児科,整形外科,皮膚科,泌尿器科,眼科,耳鼻いんこう科,リハビリテーション科,歯科,麻酔科
- 病床数
- 242
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／録画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
20代・30代・40代・50代・60代など、子育て世代から中高年層・シニア層まで活躍中です♪
主夫・主婦も多数★
和やかな雰囲気で仕事をおこなっています◎
休憩室、更衣室も完備♪
充実した研修制度や資格取得支援制度などがあるので、イチから医療事務を学びたい方や、長期安定勤務したい方、未経験からチャレンジしたい方にもおすすめです★
ソラストで医療事務キャリアの一歩を踏み出しませんか♪
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- K.M
ソラストでは、1965年の創業当初より60年以上、女性の活躍推進を重要なテーマとして掲げ、産前産後休業や育児休業・子の看護休暇・育児短時間勤務等の「ワークライフバランス制度」を積極的に推進してきました。
2021年5月、女性の活躍推進に関する取り組みが優良な企業として、厚生労働大臣の認定制度「えるぼし認定」3つ星(3段階目)を取得しました!
ソラスト医療事務の使命は、住み慣れた地域での暮らしを継続的にサポートし、その暮らしを元気にすること。
そのためには、働くスタッフが元気に活躍できる職場を創っていくことも大切と考えています。
今後も女性の就業機会の提供とキャリア開発に注力し、女性の活躍推進に取り組んでいきます。
病院・事業所MGRのおすすめポイント
- 担当者名
- 病院マネージャー
1981年に設立の「千葉県千葉リハビリテーションセンター」は、千葉県身体障害者福祉事業団が運営し、13の診療科、病床数は242床、リハビリテーション医療施設(病院)、総合療育センター、障がい者支援施設、ならびに補装具製作施設をもつ、千葉県で唯一の総合リハビリテーションセンターです。
未経験・無資格だから不安…という方も、新入社員研修(オンライン実施)で病院配属前に医療事務や接遇の基本を学んだり、その後もスキルに合わせた各種研修、e-learning(オンライン研修システム)で必要なトレーニングの受講、資格取得支援制度など、知識やスキルは少しずつ習得が可能なので安心です。
現場では頼れる先輩社員がしっかりフォローします!
まずは気軽にお問い合わせください♪
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 1210111799-001
千葉県千葉リハビリテーションセンターで医療事務外来受付の正社員
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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