- 施設名
- 千葉県千葉リハビリテーションセンター
- 職種
- 病棟クラーク
- 給与
- 時給 1,080円 〜 1,160円/ 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週2日〜週5日
(1)08:15 〜16:45 [ 月〜金 ※祝休 ]
- 住所
- 千葉県千葉市緑区誉田町1-45-2
- 最寄駅
- 鎌取駅 バス10分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
扶養内◎週2日～相談可!未経験OK!イチから学べる医療事務♪
千葉県千葉リハビリテーションセンターで未経験・無資格OK医療事務パート・アルバイト求人!
病棟内で入退院される患者様のご案内や手続き対応など事務を担当いただきます。
人と接するお仕事が好きな方にオススメ★
医師や看護師としっかりコミュニケーションをとりながら、事務面で患者様をサポート◎
入退院される患者様の事務手続き関連が主なお仕事で、患者様の身の回りのお世話などはありません!
患者様や医師や看護師からの『ありがとう』の言葉がヤリガイとなるお仕事です♪
コンビニ・カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験や、一般事務・営業事務などの事務経験を活かせます♪
募集要項
- 職種
- 病棟クラーク
- 仕事内容について
千葉県千葉リハビリテーションセンターで未経験・無資格OK医療事務パート・アルバイト求人! 病棟内で入退院される患者様のご案内や手続き対応など事務を担当いただきます。 人と接するお仕事が好きな方にオススメ★ 医師や看護師としっかりコミュニケーションをとりながら、事務面で患者様をサポート◎ 入退院される患者様の事務手続き関連が主なお仕事で、患者様の身の回りのお世話などはありません! 患者様や医師や看護師からの『ありがとう』の言葉がヤリガイとなるお仕事です♪ コンビニ・カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験や、一般事務・営業事務などの事務経験を活かせます♪
【主なお仕事内容】
■入院患者さまへの施設説明
■病名等のデータ入力・確認、保険証確認
■面会者対応、退院時の手続き案内、電話対応 など
土日祝休み◎残業ほぼナシ★ 週2日～週3日程度の勤務♪家庭やプライベートとムリなく両立◎ いきなり社員ではなく、パートから始めたい。そんな方大歓迎♪ 患者さまだけでなく一緒に働くスタッフともコミュニケーションをとり連携するので気配り上手な方や人とお話しすることが好きな方にピッタリです◎ 研修が終わり病棟に配属されると1人体制になります! 時計を確認したら「もうこんな時間?!」となるほどあっという間に時間が過ぎますよ♪ 慌てずに臨機応変に対応するとやりがいや達成感もあります。 誰かの役に立つ実感を感じながら勤務できます! 変更範囲:変更なし
- 雇用形態
パート・アルバイト
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
時給 1,080円 〜 1,160円 ※有資格者優遇(当社認定資格による)
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週2日〜週5日
(1)08:15 〜16:45 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 7.75h / 休憩 0.75h
■1ヶ月毎のシフト制※週2日～OK!扶養内勤務◎
- シフト備考
休日:土日祝、年末年始、ほかシフト制 休暇:有給休暇
残業なし
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒2660005 千葉県千葉市緑区誉田町1-45-2
バス停「千葉リハビリテーションセンター」下車- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
掲載期間：2024/12/31 23:59まで掲載残り39日
仕事情報番号：1210111799-007
この求人について
千葉市鎌取駅 バス10分に立地する、千葉県千葉リハビリテーションセンターの求人募集。病棟クラーク のお仕事を担当していただきます。
パート/アルバイトとしての採用で、家事や習い事などと両立しながらお仕事できます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 都道府県立病院
- 診療科目
- 内科,精神科,神経内科,リウマチ科,小児科,整形外科,皮膚科,泌尿器科,眼科,耳鼻いんこう科,リハビリテーション科,歯科,麻酔科
- 病床数
- 242
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
入社1ヶ月のNさん(パート勤務)に聞きました!
Q.約1ヶ月間、どのくらいシフトに入りましたか?
14日出勤して研修を受けました!(来週からひとり立ちです!)
Q.やりがいに感じられるようになったことは?
久しぶりに外に働きに出たという事もあり、新しい環境で仕事を覚えて一つ一つできるようになっていく事や、業務を着実にこなしていく事にヤリガイを感じています。
病棟の雰囲気にも慣れてきて、周りのスタッフと休憩時間などにもコミュニケーションをとったり、患者さんと看護師さんのほほえましい会話を聞いたりする事がとても楽しいです♪
Q.これからやってみたいことは?
先輩スタッフがテキパキと業務をこなし、PC操作も得意な姿を見て自分もそうなりたい!と思う日々です。
エクセルの表作成などもできるようになって、業務の幅を拡げていきたいと思っています♪
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- K.M
◎研修の流れ
まず1つの病棟に入って研修を開始!
一人で業務が行えるようになったら、他病棟の代行に入れるように研修を行っていきます。
◎研修の順番
①PC操作(入退院入力等)
②入院受入れ準備・患者案内
③退院準備(書類準備)の順番で業務を習得していただきます!
ひとり立ちまで2～6か月ほどを予定していますが、1か月はマンツーマンで指導いたしますのでご安心ください◎
◎職場環境
各病棟のナースステーション内でお仕事を進めます。
病棟によりリハビリ予約票の配布などで患者さんの病室へ行くところもありますが、患者さんの病室内へ入っていって業務を行うことはほとんどありません。
病院・事業所MGRのおすすめポイント
千葉県千葉リハビリテーションセンターは、回復期のリハビリ病院のため、落ち着いた雰囲気の病院です。
病院職員の方々がみな優しく、コミュニケーションがしっかりとれていて、ソラストスタッフと職員さんの関係もとても良好で働きやすさ◎
お仕事は、1病棟に1名体制でフォロー体制ばっちり。
業務の比率は…
・入院受入れ準備/20%…入院スケジュール確認、書類準備、デンター登録等
・患者対応:書類受付や配布/30%…保険証確認、入退院説明、入院中患者様へのお知らせや書類配布等
・退院準備/20%…データ入力や書類準備、作成等
・書類等事務処理/20%…作成や確認、カルテ整理等
・日用品注文/10%
お休みは希望が出せるので、家族との時間やプライベートの時間もしっかり確保◎主夫・主婦パートが多数活躍しています。
院内には休憩室やリフレッシュルームがあり、オンとオフを切り替えてメリハリつけて働けますよ♪
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 1210111799-007
千葉県千葉リハビリテーションセンターで病棟クラークのパート・アルバイト
千葉県千葉リハビリテーションセンターで病棟クラークのパート・アルバイト
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ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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