- 施設名
- 千葉県総合救急災害医療センター
- 職種
- 病棟クラーク
- 給与
- 時給 1,140円 〜 1,220円/ 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週2日〜週4日
(1)08:30 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
- 住所
- 千葉県千葉市美浜区豊砂6-1
- 最寄駅
- 海浜幕張駅 バス10分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
医療事務 (救急受付) 契約社員/月給 225,650円 〜 医療事務 (救急受付) パート・アルバイト/時給 1,200円 〜 1,280円医療事務 (入院会計) 正社員/月給 195,000円 〜 208,000円医療事務 (外来受付) 正社員/月給 195,000円 〜 208,000円医療事務 (外来受付) パート・アルバイト/時給 1,140円 〜 1,220円医療事務 (診療科受付) パート・アルバイト/時給 1,140円 〜 1,220円医療事務 (診療科受付) 正社員/月給 195,000円 〜 208,000円病棟クラーク 正社員/月給 195,000円 〜 208,000円
子育て世代も活躍★週2日～×土日祝休み◎未経験OKの病棟医療事務
美浜区の『千葉県総合救急災害医療センター』で、スタッフを募集中!
入院患者様や面会者様の対応や、書類の準備などをおこなう”病棟クラーク”のお仕事です。
ー未経験スタート大歓迎ー
充実した研修と万全のサポートあり◎イチから手に職つけられます!
ー週2日～OK◎学校行事を優先できる♪ー
「来月は授業参観がある」
「銀行に振り込みにいかないと!」
「子供の習い事がある日は、送り迎えが必要だから働けない」そんな方にオススメ★
週2日～のシフト勤務なので、お子さんやご家族に合わせた無理のない働き方が叶います。他部署ともしっかり連携をとっているので、お休みは希望通りに取得できますよ♪
募集要項
- 職種
- 病棟クラーク
- 仕事内容について
美浜区の『千葉県総合救急災害医療センター』で、スタッフを募集中! 入院患者様や面会者様の対応や、書類の準備などをおこなう”病棟クラーク”のお仕事です。 ー未経験スタート大歓迎ー 充実した研修と万全のサポートあり◎イチから手に職つけられます! ー週2日～OK◎学校行事を優先できる♪ー 「来月は授業参観がある」 「銀行に振り込みにいかないと!」 「子供の習い事がある日は、送り迎えが必要だから働けない」そんな方にオススメ★ 週2日～のシフト勤務なので、お子さんやご家族に合わせた無理のない働き方が叶います。他部署ともしっかり連携をとっているので、お休みは希望通りに取得できますよ♪
ー主なお仕事内容ー
・入退院の患者様や面会者の対応
・書類等の準備、作成、確認
・データ取り込み、電話対応 など
「誰かの役に立ちたい」その気持ちがあればOK! 病棟クラークは、患者様やご家族、医療スタッフをつなぐ架け橋のような存在です。 「ありがとう」の言葉が嬉しい、やりがいのあるお仕事。 50代を中心に20代・30代・40代・50代・60代と幅広い世代が在籍中。部署全体は8名。そのうち毎日6名がシフトに入っています。 チームワークを大切にしており、明るい挨拶が飛び交う活気ある職場です。週2日～4日でシフト相談可能なので、「扶養内で」「社会保険に入ってガッツリ」など、ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。 新人さんを迎える体制をみんなで整えてお待ちしてます☆ 変更範囲:変更なし
- 研修
【研修の順番】 ◇1日の流れを把握する ◇電子カルテの操作方法を習得 ◇書類の処理方法を覚える 研修期間はじっくり1か月★教育係がついて丁寧にレクチャー! 研修後は1人体制ですがマニュアルを完備しておりますし、目の前には別の病棟があり、何かあったときにはすぐに先輩が駆けつけてくれる安心の環境です◎
- 雇用形態
パート・アルバイト
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
時給 1,140円 〜 1,220円 ※有資格者優遇(当社認定資格による)
残業手当別途支給
- シフト
週2日〜週4日
(1)08:30 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 7.75h / 休憩 1h
■勤務条件により社会保険加入可◎ 勤務日数・曜日など選考時ご相談ください。
- 休日休暇・残業
休日:土日祝、年末年始、ほかシフト 休暇:有給休暇
残業なし
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒2610024 千葉県千葉市美浜区豊砂6-1
バス停「医療センター」下車- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
～ソラストなら『自分らしく』が見つかる!～ 就業に関するご希望は面接でお伝えください。勤務日数や時間、社会保険の加入有無などご相談可能!まずはお気軽にご応募ください♪
掲載期間：2026/04/30 23:59まで掲載残り56日
仕事情報番号：1219900000-015
この求人について
千葉市海浜幕張駅 バス10分に立地する、千葉県総合救急災害医療センターの求人募集。病棟クラーク のお仕事を担当していただきます。
パート/アルバイトとしての採用で、家事や習い事などと両立しながらお仕事できます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- A.M
医師や看護師を支える「縁の下の力持ち」。あなたの気配りが喜ばれるお仕事です。
千葉県総合救急災害医療センターで、チーム医療の一員として活躍しませんか?病棟クラークは、患者様と医療スタッフをつなぐ架け橋のような存在。 「お大事にしてください」「ありがとうございます」といった温かい言葉が行き交う、やりがいに満ちたポジションです。
★働く環境も充実★
2023年に新しくなったばかりの綺麗な病院で、気持ちもリフレッシュ!
土日祝休みで残業もないので、無理なく続けられます。「誰かの役に立ちたい」という優しい気持ちをお待ちしています。
★子育ての「気配り」が最大のスキル★
家事や育児で培われた、周りを見る力や細やかな気配りは病棟クラークとして働く上で輝くスキル♪患者様やご家族に寄り添う思いやりのある対応が安心感につながります。あなたの経験を仕事に活かしませんか!
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- R.K
★ある1日のお仕事の流れ
8:30 【朝の準備と確認】
まずは今日「入院される方」と「退院される方」のお名前をチェック。
書類やカルテ(診療記録)の整理からスタートします。
10:30 【書類の整理・事務作業】
入院される患者様の書類作成や、病棟内での事務手続きを丁寧に行います。
目の前の病棟に仲間がいるので、困ったらすぐに相談できる環境◎
12:15【お昼休み】
しっかり休憩。お弁当を食べたり、午後に向けてリフレッシュ!
13:15 【午後の事務スタート】
午前中にやり残した作業や、午後の入院手続きに向けた準備を進めます。
15:15 【ご家族への対応・書類管理】
面会に来られたご家族の受付や、ご案内など「接客」がメインの時間帯です。
他病院への紹介状や、退院時のまとめ資料の管理も並行して行います。
17:15 【お仕事終了!】
お買い物をしながら帰宅し、夕飯の支度♪
病院・事業所MGRのおすすめポイント
- 担当者名
- 病院マネージャー
【医療事務より現場に近い。「チーム医療」を支える実感。】
医師や看護師、そして患者様の一番近くで働くのが病棟クラークです。
黙々と作業をするだけでなく、スタッフと連携を取ったり、患者様をご案内したりと、まさに現場の「潤滑油」のような存在。
「いつもありがとう、助かるよ」と声をかけられる距離感も魅力の一つです。 誰かのためにコツコツ頑張りたい方、チームで働くことにやりがいを感じる方にピッタリのポジションです!
人と接することが多いので、カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験で磨いたコミュニケーションスキルを発揮できますよ◎
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 1219900000-015
千葉県総合救急災害医療センターで病棟クラークのパート・アルバイト
千葉県総合救急災害医療センターで病棟クラークのパート・アルバイト
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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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