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- 愛媛大学医学部附属病院で医療事務入院会計の正社員の求人
- 施設名
- 愛媛大学医学部附属病院
- 給与
- 月給 200,000円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 愛媛県東温市志津川454
- 最寄駅
- 愛大医学部南口駅 徒歩7分
- おすすめ
★車通勤OK！無料駐車場完備◎
★医療事務資格が活かせる！実務未経験OK◎
★完全週休二日制・年間休日120日
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
学んだ知識・資格を活かして医療事務デビュー★大学病院で働こう♪
★座り仕事が中心の仕事をしたい
キャリアアップを目指している
安定した業界で長く働きたい
そんな方にピッタリ◎★
資格があってもなかなかチャレンジできないのが入院業務。
今回の求人は未経験からのチャレンジOKの募集です!
がんばって取得した<医療事務資格>を活かして働きませんか。
愛媛県東温市にある『愛媛大学医学部附属病院』の医療事務求人!
入院患者様の診療費に関する事務を担当いただきます。
募集要項
- 仕事内容について
★座り仕事が中心の仕事をしたい キャリアアップを目指している 安定した業界で長く働きたい そんな方にピッタリ◎★ 資格があってもなかなかチャレンジできないのが入院業務。 今回の求人は未経験からのチャレンジOKの募集です! がんばって取得した<医療事務資格>を活かして働きませんか。 愛媛県東温市にある『愛媛大学医学部附属病院』の医療事務求人! 入院患者様の診療費に関する事務を担当いただきます。
【主なお仕事内容】
・入院会計のデータ入力
・請求書発行、診療報酬請求業務
・書類の受け渡し など
デスクワークがメインなので、受付で接遇スキルを高めるよりも、レセプトや会計などの知識を深めたい方にはピッタリ♪ ≪こんな方をお待ちしています◎≫ ・医療事務系(種類不問!)の資格を持っている! ・クリニックの経験を活かして大学病院でステップアップしたい! ・専門性を高めて、医療事務を一生の仕事にしたい! ・自分のペースでコツコツ計画的に仕事をすることが好き! 現在14名体制にて業務をおこなっています。 バックヤードで行う仕事なので、わからないことは近くにいる先輩に質問しやすい環境です◎ 未経験の方も安心してご応募くださいね。 変更範囲:変更なし
- 研修
～研修の流れ～ ①電子カルテの見方、医事システムの使い方 ②データ登録 ③退院処理 ★教育担当が、マンツーマンでイチから丁寧に指導します! ★ひとり立ちまでは約3～6ヶ月を想定♪ ★マニュアルのご用意もあるのでご安心ください♪
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 200,000円 〜
残業手当別途支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
◆残業:平均25時間/月
- 休日休暇・残業
年間休日数 120日
休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇(3日間)
残業あり
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
医療事務系の有資格者(資格の種類は問いません)★実務未経験OK!
下記いずれかの資格をお持ちの方
- 住所
〒7910295 愛媛県東温市志津川454
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
～ソラストなら『自分らしく』が見つかる!～ 就業に関するご希望は面接でお伝えください。勤務開始日や残業可否などご相談可能!まずはお気軽にご応募ください♪
掲載期間：2026/07/31 23:59まで掲載残り31日
仕事情報番号：3818010047-037
この求人について
東温市愛大医学部南口駅 徒歩7分に立地する、愛媛大学医学部附属病院の求人募集。医療事務 (入院会計)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 大学病院、特定機能病院
- 診療科目
- 内科,循環器内科,老年・神経内科,薬物療法・神経内科,精神科,小児科,消化器腫瘍外科,肝臓・胆のう・膵臓移植外科,心臓血管・呼吸器外科,脳神経外科,整形外科,皮膚科,泌尿器科,眼科,耳鼻咽喉科,放射線科,産婦人科,麻酔科(救急部以外),歯科口腔外科,麻酔科(救急部・・・三次救急)
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
～愛媛大学医学部附属病院
医療事務のスペシャリストへの道!～
入社後、カルテやレセプトの確認の仕方などを、あなたの業務習得度・ペースに合わせてしっかり指導する、エルダー制度(教育担当が付きます♪)を取り入れています。
3～6ヶ月を目安に研修をおこない、少しずつ知識・スキルUP!
★直接聞けなかったことや仕事の悩みなど、気軽に伝えられる交換日記も実施中♪ひとり立ちできるように丁寧にフォロー◎
入院会計では、現在14名(20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年齢層!)が在籍。中高年・主婦(夫)層・子育て世代も多数活躍中♪
上位資格を持っている社員もおり、入院会計に精通している社員多数なので、わからない事はすぐに確認ができて心強いはず★
資格取得支援制度を利用して、更なる資格取得をする社員もいます◎
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- M.U
～ある1日の業務をご紹介～
8:30 業務開始
当日退院患者様の計算確認、請求前準備
※9時～11時頃までが中心
エラーリストの取り込み、修正
12:00～13:00昼休憩
13:00
午後退院の処理
翌日退院分の準備
材料伝票のチェック
手が空いている時間に退院患者様のレセプトチェック
17:30 業務終了!
今日は予定があるので定時でお仕事終了♪
業務に慣れてきたら、自分でスケジュールが立てられるのが入院業務の魅力★
病院・事業所MGRのおすすめポイント
- 担当者名
- 病院マネージャー
■ 入院会計のプロが多数在籍!働きながら「一生モノの専門スキル」と「資格」が手に入る環境
当部署には、医療事務の中でも特に専門性が高く市場価値のある「入院会計」に精通したベテラン社員が多数活躍しています。
【日々の業務がそのままスキルになる】
難しそうに見える専門知識も、毎日のルーティンワークを通じて自然とステップアップしていける環境です。近くにいつでも頼れる先輩がいるため、実務を通じて生きた知識がみるみる身につきます。
【資格取得の優待制度あり】
「さらに専門性を高めたい!」「新しい資格に挑戦したい」という前向きな意欲を会社が全力応援!
会社の優待制度を賢く使って、働きながらおトクにさらなる資格を取得し、キャリアの幅を広げている先輩社員もたくさんいます!
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 3818010047-037
愛媛大学医学部附属病院で医療事務入院会計の正社員
愛媛大学医学部附属病院で医療事務入院会計の正社員
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ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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