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- JCHO若狭高浜病院で医療事務健診・人間ドックのパート・アルバイトの求人
- 施設名
- JCHO若狭高浜病院
- 給与
- 時給 1,060円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週4日〜週5日
(1)08:15 〜12:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
- 住所
- 福井県大飯郡高浜町宮崎87号14番地2
- 最寄駅
- 若狭高浜駅 徒歩5分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
吉坂峠は越えない！午前の4hで賢く・安全に・家計を支える働き方
【冬の安全と、プロとしての誇り。どちらも大切にしませんか?】
舞鶴方面の求人は魅力的ですが、冬の国道27号線、特に「吉坂峠」の凍結・積雪はベテランドライバーでも怖いもの。
除雪が最優先で行われる高浜町内の『JCHO若狭高浜病院』で健診受付スタッフ募集中!
自宅から無理なく通える距離なら、雪の日も安全にゆとりを持って出勤できます。
そして、通勤時間の短縮は家事やご自身の休息に繋がります。
心と体に余裕を持って稼ぐことこそ、長く働き続ける秘訣です☆
●マイカー通勤OK
院内の駐車場利用可能◎
駐車場料金は月1,500円!無理なく安全を確保できるのは賢い選択♪
募集要項
- 仕事内容について
【冬の安全と、プロとしての誇り。どちらも大切にしませんか?】 舞鶴方面の求人は魅力的ですが、冬の国道27号線、特に「吉坂峠」の凍結・積雪はベテランドライバーでも怖いもの。 除雪が最優先で行われる高浜町内の『JCHO若狭高浜病院』で健診受付スタッフ募集中! 自宅から無理なく通える距離なら、雪の日も安全にゆとりを持って出勤できます。 そして、通勤時間の短縮は家事やご自身の休息に繋がります。 心と体に余裕を持って稼ぐことこそ、長く働き続ける秘訣です☆ ●マイカー通勤OK 院内の駐車場利用可能◎ 駐車場料金は月1,500円!無理なく安全を確保できるのは賢い選択♪
ー主なお仕事内容ー
・受診者様の受付、ご案内
・予約の受付や変更、電話応対
・データ入力、健診結果返送 など
●活かせるキャリア 健診事務のお仕事は、「正確」で「丁寧」な手続きが求められます。金融機関や公共施設の窓口で培った、お客様を安心させる笑顔や、書類をテキパキさばくスキルが、ここでは最大の武器になります。 ●12:15には終了。家庭もおろそかにしない働き方 勤務は午前中の4時間だけ。お買い物や夕飯の支度、ご家族の病院への付き添いなど、午後の時間はたっぷり確保できます。 「しっかり稼ぎたいけれど、家庭の時間も大切にしたい」 そんな、周囲から頼りにされる「しっかり者」のあなたに選んでいただきたい職場です。 少しでも気になった方は今すぐご応募ください★ 変更範囲:変更なし
- 研修
【研修の順番】 ◆院内を案内し、健診業務の流れ&ルールを説明 ◆受付業務の基本を習得 ◆健診結果の取り込み等の処理をマスター! 専任の教育係がついて丁寧にお仕事内容をお教えします◎ほとんどのスタッフが2か月ほどでひとり立ちしていますよ♪ マニュアルも完備しているから何度でも見返すことができて安心!
- 雇用形態
パート・アルバイト
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
時給 1,060円 〜
残業手当別途支給
- シフト
週4日〜週5日
(1)08:15 〜12:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 4h
★勤務日数相談可能 ★ご家族の介護など、お休みの相談可能です♪ ★残業は月平均2時間ほど!
- 休日休暇・残業
休日:土日祝、年末年始、他シフト制 休暇:有給休暇
残業少なめ
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒9192225 福井県大飯郡高浜町宮崎87号14番地2
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
～ソラストなら『自分らしく』が見つかる!～ 就業に関するご希望は面接でお伝えください。勤務日数や時間、社会保険の加入有無などご相談可能!まずはお気軽にご応募ください♪
掲載期間：2026/04/30 23:59まで掲載残り48日
仕事情報番号：1812314019-007
この求人について
高浜町若狭高浜駅 徒歩5分に立地する、JCHO若狭高浜病院の求人募集。医療事務 (健診・人間ドック)のお仕事を担当していただきます。
パート/アルバイトとしての採用で、家事や習い事などと両立しながらお仕事できます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- O.M
接客経験がそのまま活かせる!
「Aさんがいるから安心」その信頼、病院へ引き継ぐ仕事★
【顔なじみの多い高浜町で、再び頼られる存在へ】
窓口で「あなたに相談したい」と指名された経験、ありませんか?
その信頼関係は、場所が変わってもあなたの財産です。
地域医療の中核であるJCHO若狭高浜病院には、あなたの顔を知る地元の方が多く訪れます。健診に来る方に、知っている顔であるあなたが「お待ちしていました」と笑顔を向けるだけで、どれほどの安心感を与えられるでしょう。
事務処理だけではない、心を通わせる「ホスピタリティ」が、ここでは何よりも評価されます。
特別な資格は要りません。
これまで積み上げてきた「人柄」と「接遇力」を、履歴書の特技欄の代わりに、面接でぜひアピールしてください。
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- M.U
【ある1日のお仕事の流れ】
8:15
★業務スタート!
・成人病健康診断(予約)の受付開始
・予約内容を確認し記入漏れなどないか確認
・当日必要な検査の情報入力・確認
9:00
・定期健康診断(予約外)の受付開始
10:00
・健診終了分の確認・会計
11:30
・窓口に来られた方に健診結果をお渡し
・健康診断結果の取り込み・入力・印刷
12:00
・健診予約の受付(電話)
12:15
★退勤!
・定時ぴったりに退勤できる日がほとんどです♪
【ベテランスタッフ多数!】
正社員のスタッフはベテランさんがほとんど!
「この人に聞けばなんでもわかる」という安心感の中で勤務できます。予防・早期発見がメインの部署なので医療事務の専門知識がない方も、すぐに活躍できますよ♪
病院・事業所MGRのおすすめポイント
- 担当者名
- 病院マネージャー
【高浜町内・地元スタッフ活躍中】スタッフは約10名。
舞鶴や小浜から通う仲間もいますが、町内のあなたなら冬の通勤ストレスとは無縁です。
お休みへの配慮も万全。「子供の学校行事」はもちろん、「親のサポート」や「冬場の悪天候」による欠勤・遅刻も、お互い様精神でフォローし合っています。
銀行勤務で培った協調性を活かし、無理なく長く働ける「地元の安心拠点」です。
コミュニケーションを大切にしながら、チームみんなで支え合う雰囲気が自慢です!
医療業界が初めての人も安心してスタートできるよう、研修やフォロー体制も万全に整えています。
「医療事務、ちょっと気になるかも!」と思ったら、今すぐご応募ください!
一緒に働ける日を楽しみにお待ちしています。
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 1812314019-007
JCHO若狭高浜病院で医療事務健診・人間ドックのパート・アルバイト
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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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