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- 独立行政法人国立病院機構敦賀医療センターで医療事務救急受付の正社員の求人
- 施設名
- 独立行政法人国立病院機構敦賀医療センター
- 給与
- 月給 209,602円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週3日〜週4日
(1)17:00 〜08:30 [ 月〜日 ]
- 住所
- 福井県敦賀市桜ヶ丘町33番1号
- 最寄駅
- 敦賀駅 バス25分
- おすすめ
敦賀市エリア。落ち着いた環境でマイペースに働ける
未経験OK！40代〜50代活躍中
深夜手当で効率よく稼げる！
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
敦賀医療センターで夜間受付！未経験OK◎深夜手当で効率よく稼ぐ
福井県敦賀市の『敦賀医療センター』で医療事務を募集!
救急外来にて、夜間・深夜・休日などの時間外に来院される患者様の受付や事務処理を担当します。
【夜勤ならではの魅力】
◎深夜手当でしっかり高収入!
22時〜翌5時は手当がつくので、日勤よりも少ない日数で効率的に稼げます。
◎一生モノの知識が身につく
夜の病院勤務というレアな環境で、医療・保険の専門知識をイチから習得可能!少人数体制のため、一通りの業務を深く学ぶことができ「手に職」をつけたい方にも最適です。未経験からプロのスキルを磨きませんか?安定した環境で長く働きたい方を応援します。
募集要項
- 仕事内容について
福井県敦賀市の『敦賀医療センター』で医療事務を募集! 救急外来にて、夜間・深夜・休日などの時間外に来院される患者様の受付や事務処理を担当します。 【夜勤ならではの魅力】 ◎深夜手当でしっかり高収入! 22時〜翌5時は手当がつくので、日勤よりも少ない日数で効率的に稼げます。 ◎一生モノの知識が身につく 夜の病院勤務というレアな環境で、医療・保険の専門知識をイチから習得可能!少人数体制のため、一通りの業務を深く学ぶことができ「手に職」をつけたい方にも最適です。未経験からプロのスキルを磨きませんか?安定した環境で長く働きたい方を応援します。
ー主なお仕事内容ー
◇患者様の受付・ご案内、申込み用紙への記入依頼
◇保険証確認、患者様情報のデータ入力・修正
◇診療費の計算、領収書発行 など
40代・50代の計3名が活躍中!手厚い研修期間を設けているので、病院での勤務が初めての方も安心してスタートできる環境です。 【こんな方にぴったりの環境です】 ■昼間の時間を自由に活用したい 趣味や介護、役所の手続きなど、平日昼間を有効に使ってメリハリよく働けます♪ ■夜型の生活リズムを活かしたい ネットカフェやホテル、警備など夜勤経験者は生活リズムを崩さず働けます★ ■落ち着いてコツコツ進めたい 日中より少人数のため、バタバタせず自分のペースで業務に集中できるのがポイント。 高待遇の夜勤で安定収入を手に入れませんか?ご応募をお待ちしております! 変更範囲:変更なし
- 研修
▼研修の順番 (1)救急患者様の受付や電話対応について (2)救急車対応の仕方 (3)医師や看護師との連携対応について ★マニュアル完備! ★教育係がついてサポートしつつ丁寧に指導します。 ★1か月ほどでひとり立ちするスタッフがほとんどです。
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 209,602円 〜
≪月収例:209,602円※夜勤11回勤務の場合≫ 内訳:月給190,000円 (月160H)+深夜手当19,602円 ※残業手当別途支給 ★1ヶ月単位の変形労働時間制
- シフト
週3日〜週4日
(1)17:00 〜08:30 [ 月〜日 ]
実働 14.5h / 休憩 1h
※祝日勤務含む
◆1ヶ月毎のシフト制 ◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h) ※残業は月5時間程度とほとんどナシ♪(対応が難しい方はご相談ください)
- 休日休暇・残業
休日:シフト通知日 休暇:有給休暇、夏季休暇
残業少なめ
- 応募条件
高卒以上
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒9140195 福井県敦賀市桜ヶ丘町33番1号
バス停「国立病院」下車- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
掲載期間：2026/06/30 23:59まで掲載残り47日
仕事情報番号：1818010017-004
この求人について
敦賀市敦賀駅 バス25分に立地する、独立行政法人国立病院機構敦賀医療センターの求人募集。医療事務 (救急受付)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 国立病院、NHO
- 診療科目
- 内科,精神科,神経内科,外科,整形外科,脳神経外科,呼吸器外科,心臓血管外科,婦人科,眼科,耳鼻咽喉科,皮膚科,泌尿器科,リハビリテーション科,放射線科,麻酔科,歯科,呼吸器内科,消化器内科,循環器内科,糖尿病内科,血液内科,消化器外科,肛門外科,リウマチ科,小児科
- 病床数
- 223
- 平均外来患者数/日
- 202人
- 平均入院患者数/日
- 172人
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- R.K
～スタッフのある1日～
17:00
◎勤務開始!
・金庫の確認、当直室の準備
17:15
・日勤帯の患者様の診療費計算、お会計対応
・外線電話の対応
18:00
・入院患者様の荷物を預かり、病棟へ連絡
18:20
・患者様の受付(問診票などの記入依頼)
・患者様情報の登録、保険証確認
・看護師に患者様到着の連絡、救急外来へ案内
・当直医師へ連絡
18:30
・日勤帯の金庫を保管
19:00
・診療を終えた患者様の診療費計算、お会計対応
19:10
・救急隊からの電話対応(患者様の症状の聞き取り、医師・看護師への連絡)
20:00
・入院になった患者様の対応(ご家族への入院説明、リストバンド作成)
21:00
・各所の鍵の開閉
22:00
◎休憩♪
23:00
・日勤帯からの依頼業務を対応
8:30
・金庫の締め作業
・引継ぎ
◎業務終了!
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
ソラストは創業60年以上、全国で約3万人のスタッフを擁するリーディングカンパニーです。
景気変動に強い医療業界で、長期的に安定して勤務いただけます。
▼充実の研修制度
病院配属前の新入社員研修・スキルに合わせた各種研修・無料オンライン講座など、働きながら知識が身につきます!
▼資格取得支援・奨励金制度
対象資格の試験合格で奨励金の支給あり!
▼豊富なキャリアパス
日々の頑張りをしっかり評価◎マネージャー、専門分野のスペシャリストなど、様々なキャリア形成が可能です!
全てのスタッフが働きやすい職場を目指しています。
ソラストで新たなチャレンジをしませんか。
ご応募お待ちしております!
病院・事業所MGRのおすすめポイント
- 担当者名
- 採用担当
異業種からの転職者大歓迎!
医療事務と関係ないように思える経験も、しっかり活かすことができます◎
例えば、警備・ネットカフェ・居酒屋などでの夜勤経験はそのまま夜勤の生活サイクルに、カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験は患者様対応に、一般事務・営業事務・経理事務などの事務経験はデータ入力などの事務業務に活かすことができるんです★
救急受付では一晩での来院数が全くない時もありますが、患者様や救急車がいつ来るのかは予測できません。また、時には驚くような症状の患者様が来院されることもあります。冷静に落ち着いて対応できる方に向いています!
気になる方は、まずはお気軽にご応募ください♪
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 1818010017-004
独立行政法人国立病院機構敦賀医療センターで医療事務救急受付の正社員
独立行政法人国立病院機構敦賀医療センターで医療事務救急受付の正社員
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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
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