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オープニングスタッフ★たくさんの仲間とスタート♪
先輩スタッフがしっかりフォローします◎
東証プライム上場企業で長期安定★
国家公務員共済組合連合会 浜の町病院で医療事務診療科受付のパート・アルバイトの求人
- 施設名
- 国家公務員共済組合連合会 浜の町病院
- 給与
- 時給 1,150円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週2日〜週5日
(1)08:30 〜13:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
(2)08:00 〜12:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
(3)08:30 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
- 住所
- 福岡県福岡市中央区長浜3-3-1
- 最寄駅
- 天神駅 徒歩12分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
★オープニング大募集★土日休み×選べるシフト◎医療事務パート募集
◎2025年10月ソラストでの新体制が始まります!
◎研修は8月～順次開始。入社日のご相談も可能♪
◎未経験・無資格OK!安定の業界でのお仕事です!
\オープニングスタッフ13名大募集/
福岡県福岡市にある『国家公務員共済組合連合会 浜の町病院』で、医療事務のパート求人◎
主に患者様の受付やご案内を担当する「診療科受付」の募集です。
異業種で培った接客経験を活かしてチャレンジしませんか♪
▼未経験スタート大歓迎♪
ソラストでは7割以上のスタッフが未経験からスタートして活躍しています!
充実の研修制度や手厚いサポート体制があるので、必要な知識は働きながら身につけられます◎
募集要項
- 仕事内容について
◎2025年10月ソラストでの新体制が始まります! ◎研修は8月～順次開始。入社日のご相談も可能♪ ◎未経験・無資格OK!安定の業界でのお仕事です! \オープニングスタッフ13名大募集/ 福岡県福岡市にある『国家公務員共済組合連合会 浜の町病院』で、医療事務のパート求人◎ 主に患者様の受付やご案内を担当する「診療科受付」の募集です。 異業種で培った接客経験を活かしてチャレンジしませんか♪ ▼未経験スタート大歓迎♪ ソラストでは7割以上のスタッフが未経験からスタートして活躍しています! 充実の研修制度や手厚いサポート体制があるので、必要な知識は働きながら身につけられます◎
【主なお仕事内容】
◇患者様の受付、患者様情報のデータ入力
◇検査や診察室へのご案内
◇予約確認、電話対応、カルテ整理 など
▼選べるシフトで働きやすい♪ 「午前のみの短時間パート」または「フルタイムパート」から選択可能◎ シフトは週2日～相談OKなので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶います★ 平日のみ×残業ナシ!家事や育児と両立したい主夫・主婦パートさんや、久しぶりのお仕事復帰の方も、安心してお仕事スタートできる環境です♪ ▼こんな人にオススメ♪ ・人と接する仕事が好き ・コミュニケーションスキルを活かしたい ・新しいことに挑戦したい ・チームワークを大切にして働きたい ・地元に貢献できる仕事に興味がある ・手に職つけて長期で活躍したい ぜひお気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし
- 雇用形態
パート・アルバイト
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
時給 1,150円 〜
残業手当別途支給
- シフト
週2日〜週5日
(1)08:30 〜13:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 4.5h
(2)08:00 〜12:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 4.5h
(3)08:30 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 7.75h / 休憩 1h
◎週2日～シフト相談可! ◎(1)～(3)のいずれかのみもOK♪ご希望は面接で教えてください。
- シフト備考
休日:土日祝、年末年始、他シフト通知日 休暇:有給休暇
残業なし
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒8108539 福岡県福岡市中央区長浜3-3-1
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
掲載期間：2025/08/31 23:59まで掲載残り61日
仕事情報番号：4011119114-002
この求人について
福岡市天神駅 徒歩12分に立地する、国家公務員共済組合連合会 浜の町病院の求人募集。医療事務 (診療科受付)のお仕事を担当していただきます。
パート/アルバイトとしての採用で、家事や習い事などと両立しながらお仕事できます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 社会保険関係団体病院
- 診療科目
- 感染症内科,血液内科,糖尿病・内分泌内科,脳神経内科,呼吸器内科,循環器内科,消化器内科,腎臓内科,肝臓内科,腫瘍内科,緩和ケア内科,健康診断科,脳神経外科,呼吸器外科,消化器外科,乳腺・内分泌外科,整形外科,形成外科,小児科,産婦人科,眼科,耳鼻いんこう科,皮膚科,泌尿器科,歯科,リウマチ科,放射線診断科,放射線治療科,病理診断科,救急科,麻酔科
- 病床数
- 468
- 平均外来患者数/日
- 390人
- 平均入院患者数/日
- 390人
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- O.S
◎オープニングスタッフ大募集◎
【同期・仲間がたくさん】
今回集まったスタッフは、一斉にスタートする同期です!一緒に成長することで仲間意識が生まれ、より良い職場環境を創れます◎
【ヤリガイたっぷり】
医療事務スタッフは「縁の下の力持ち」のような存在です。患者様や医師・看護師から「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことも多く、モチベーションにもつながります!
【柔軟な働き方が可能】
ソラストでは、主夫・主婦パート・子育て世代、20代・30代・40代・50代の幅広い年齢層が活躍しています♪ご家庭の事情やライフスタイルに合わせて、柔軟に働き方を変えることができます◎
★人柄重視の採用!★
リモート面接なので在宅で面接が可能です♪
面接は基本1回のスピード選考!
WEB上のエントリーシートへ入力で、紙の履歴書不要のかんたん応募◎
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- M.U
『育児と両立できる仕事が見つからない…』
『ブランクがあるから正社員勤務はちょっと不安…』
そんなお悩みをソラストで解決しませんか◎
▽子育て世代が多数活躍中!
▽土日祝休み×残業ほぼなし!
『育児は大切◎でもバリバリ仕事もしたい!』
まずは短時間パートから始めて、いずれはフルタイムや正社員を目指す事もOK◎
ムリなく両立できる環境で、一緒に頑張っていきましょう♪
＼安心の研修・フォロー体制/
未経験の方も充実の研修で、イチから学ぶことができるから安心ですよ◎
病院・事業所MGRのおすすめポイント
◆国家公務員共済組合連合会 浜の町病院◆
浜の町病院は、長きにわたり福岡の中核病院の一角を担ってきた、468床を有する総合病院です。
「病める人の身になって心のこもった最良の医療を目指す」ことを理念としています。
ーアクセスー
・西鉄「天神駅」から徒歩12分
・西鉄バス「浜の町病院入口」にて下車、徒歩1分
・西鉄バス「福祉センター前」にて下車、徒歩3分
◎駅から徒歩圏内で通える立地です♪
マイカー通勤も可能ですが駐車場は自己確保となりますので、公共交通機関の利用をおススメしています。
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 4011119114-002
国家公務員共済組合連合会 浜の町病院で医療事務診療科受付のパート・アルバイト
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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