- 施設名
- 飯塚病院
- 給与
- 月給 161,200円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 福岡県飯塚市芳雄町3-83
- 最寄駅
- 新飯塚駅 徒歩5分
- おすすめ
飯塚市芳雄町の飯塚病院で地域医療を支える一員に♪
接客や事務の経験が武器に！笑顔で支える診療科受付
急な休みも相談OK！お互い様の精神で支え合う職場
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
子供の急な発熱もお互い様と言い合える◎家族も自分も大切にできる♪
福岡県にある『飯塚病院』で、医療事務スタッフを募集中!
患者様の対応や事務作業などをおこなう「診療科受付」のお仕事です☆
「そろそろ正社員に戻りたい。でも、子供の行事や急な体調不良で職場に迷惑をかけたくない…」
そんな不安で一歩踏み出せずにいませんか?
飯塚病院の受付では、30代〜60代の子育て・介護世代が活躍中◎誰かが休む時は「お互い様!」とフォローし合う体制が整っています♪
平日は17時過ぎに退勤できるので、仕事帰りにスーパーへ寄って夕飯の支度にも十分間に合うスケジュール。
カフェやアパレルなど、事務未経験からスタートした先輩たちが、あなたの気持ちに寄り添って優しくサポートします!
募集要項
- 仕事内容について
福岡県にある『飯塚病院』で、医療事務スタッフを募集中! 患者様の対応や事務作業などをおこなう「診療科受付」のお仕事です☆ 「そろそろ正社員に戻りたい。でも、子供の行事や急な体調不良で職場に迷惑をかけたくない…」 そんな不安で一歩踏み出せずにいませんか? 飯塚病院の受付では、30代〜60代の子育て・介護世代が活躍中◎誰かが休む時は「お互い様!」とフォローし合う体制が整っています♪ 平日は17時過ぎに退勤できるので、仕事帰りにスーパーへ寄って夕飯の支度にも十分間に合うスケジュール。 カフェやアパレルなど、事務未経験からスタートした先輩たちが、あなたの気持ちに寄り添って優しくサポートします!
【主なお仕事内容】
・窓口での患者様の受付、保険証確認
・お問い合わせ対応、電話対応
・診療内容の確認、データ入力 など
▼人と接することが好きな方に! 病院の窓口として、患者様と接する機会が一番多い部署です。 人と関わるお仕事がしたい方にピッタリ◎不安を抱えて来院される患者様の気持ちを和らげられるように、思いやりのある対応をお願いします♪ ▼安心の環境◎ 業務は各診療科を6～10名の複数名で対応します。一人きりになることはないので分からないことはすぐに確認できますよ♪ 患者様対応で忙しい時間帯もありますが、スタッフ全員で協力し、日々楽しく業務に取り組んでいます★ ぜひお気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし
- 研修
入社後は、患者様のご案内や予約票の配布など、かんたんな業務からスタート! 慣れてきたら、以下の内容で研修を進めていきます◎ <研修の順番> 1.保険証確認 2.受付業務 3.予約変更 ◇マニュアル完備♪ ◇専任の教育担当がしっかりサポート♪ ◇研修期間は1～2ヶ月♪
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 161,200円 〜
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 7.5h / 休憩 1h
◆早出(8:00-16:30)は対応可能なメンバーで週2回程度行っています ◆勤務時間の希望あれば面接時にお伝えください★ ◆残業:月10時間程度
- 休日休暇・残業
年間休日数 120日
休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇(3日)
残業あり
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒8208505 福岡県飯塚市芳雄町3-83
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
～ソラストなら『自分らしく』が見つかる!～ 就業に関するご希望は面接でお伝えください。勤務開始日や残業可否などご相談可能!まずはお気軽にご応募ください♪
掲載期間：2026/07/31 23:59まで掲載残り34日
仕事情報番号：4015519145-001
この求人について
飯塚市新飯塚駅 徒歩5分に立地する、飯塚病院の求人募集。医療事務 (診療科受付)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
◎先輩スタッフの声◎
◇人と接する仕事は好きだけど前職は営業でノルマがありきつかった。病院のお仕事は患者様対応に集中できて、やりがいを感じています!
◇未経験からのスタート。入社時に基本的な医療事務の学習、その後は先輩サポートの下で少しずつ実践をおこないました。今は会社制度を使って資格取得を目指しています!
◇現在子育て真っ只中。日々忙しい中、同じ子育て中の仲間も多く困った事も相談しやすい環境です。学校行事にもきちんと参加できるので満足度が高いです!
◎『WEB面接』『ビデオ録画面接』が選択可能◎
面接では、これまでのご経験やこれからやってみたいこと、ご自身の良いところをたくさん聴かせてくださいね!
※ビデオ録画面接は、当社が用意した質問に対して回答していただく面接です。
都合の良い時間に録画が可能◎ご自宅でご自身の良さを最大限にアピールしてください♪
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- K.M
<ある1日のお仕事の流れ>
8:00
早出スタッフが出勤!!
★一足お先に受付業務をスタートします
8:30
朝礼
★診療が始まります
★午前中は患者様対応がメイン♪
11:00
お昼休憩(～14:00までに交代で休憩取得)
★お弁当販売の売店もあります
★弁当注文を各部署でおこなっています
★珍しいお弁当屋さんもあり、みんなで事前に話し合ってお弁当を頼む日を決めるのも楽しみの一つ♪
12:00
引き続き患者様対応をします
14:00
電話対応
★予約変更の対応などを受け付けます
15:00
翌日受診準備をおこないます
16:30
早出スタッフ退勤♪
17:00
お仕事終了♪お疲れ様でした!!
病院・事業所MGRのおすすめポイント
- 担当者名
- 病院マネージャー
未経験からスタートしたメンバーがほとんど!様々な部署があり個性豊かなメンバーが各自の強みを活かし働いている病院です◎
教育係も各部署に1人いるから、困った事もすぐに相談できる環境です。
入社後は受付のお仕事からスタートしていただく事が多いですが、これまでのご経験や今後やってみたい事をじっくりとお話し、最終的な配属先を決定しています。
忙しい部署からゆったりとした部署など、ご自身に合った環境で能力を発揮していただけるようにフォローを努めています。
飲食での接客経験、語学力、PCの知識、テキパキ家事ができる…。医療事務とは直接関係なくても、多様化する医療現場では活かせることがたくさん!
あなたの「得意」を活かして、病院で事務・受付のお仕事、始めませんか!?
ご応募お待ちしています◎
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 4015519145-001
飯塚病院で医療事務診療科受付の正社員
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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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