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- 公立小野町地方綜合病院で医療事務外来受付の正社員の求人
- 施設名
- 公立小野町地方綜合病院
- 給与
- 月給 170,000円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:15 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
(2)08:30 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
- 住所
- 福島県田村郡小野町小野新町槻木内6-2
- 最寄駅
- 小野新町駅 自動車5分
- おすすめ
■マイカー通勤OK×無料駐車場完備！
■未経験・無資格からのスタート歓迎！
■創業60年の安定企業で正社員として活躍！
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
土日祝休み♪接客経験を活かして、次は『一生モノ』の医療事務へ◎
福島県田村郡にある『公立小野町地方綜合病院』で、医療事務のお仕事♪
患者様の受付やお会計を担当する「外来受付」の正社員募集!
【安定の正社員】
地元の公立病院で長く働く!
「家族のために、もっと安定した環境で働きたい」という方に最適な、地元・小野町の公立病院での正社員採用です★
サービス業のように景気やシフトに左右される心配はありません!転勤もないので、愛着のある地域で腰を据えて長くキャリアを築いていくことができます。
公立病院という地域医療の拠点だからこそ、地域の方々の役に立っているという実感と、確かな安定性の両方を手に入れることができます◎
募集要項
- 仕事内容について
福島県田村郡にある『公立小野町地方綜合病院』で、医療事務のお仕事♪ 患者様の受付やお会計を担当する「外来受付」の正社員募集! 【安定の正社員】 地元の公立病院で長く働く! 「家族のために、もっと安定した環境で働きたい」という方に最適な、地元・小野町の公立病院での正社員採用です★ サービス業のように景気やシフトに左右される心配はありません!転勤もないので、愛着のある地域で腰を据えて長くキャリアを築いていくことができます。 公立病院という地域医療の拠点だからこそ、地域の方々の役に立っているという実感と、確かな安定性の両方を手に入れることができます◎
【主なお仕事内容】
・患者様の受付、ご案内
・保険証の確認
・診察後のお会計対応、処方箋渡し など
【子育てに理解あり】 20代～50代のスタッフ6名が活躍しており、そのうち4名が子育て中♪ 子どもの急な発熱や学校行事など、家庭の事情で休まなければならない時の「お互い様」という文化が根付いているのが自慢です◎ 仕事だけでなくプライベートの理解も得やすい環境で、「正社員として責任を持って働きたいけれど、家族も大切にしたい」という方にオススメ♪ 【スキルアップも叶う】 これまで培ってきたアパレルや飲食での接客経験は、病院の「顔」となる受付業務で最大限に活かせます★ あなたの明るい笑顔や機転の利いた対応が、何よりの安心材料に♪ 「接客」から「接遇」のプロを目指しませんか◎ 変更範囲:変更なし
- 研修
<業務習得の流れ> ★入社～2ヶ月 患者様の受付や入院患者様の家族対応などの窓口対応 ★2～3ヶ月 保険の資格確認、保険登録、金銭授受の対応 ★3ヶ月～1年 診療費計算、請求データの修正 ◎上記の期間を目安に、習得度合いを確認しながらひとり一人のペースに合わせて進めていきます。
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 170,000円 〜
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:15 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
(2)08:30 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
◎月1～2回程度土曜勤務あり※12:15または12:30まで ◎残業:月15～20時間 ◎業務に慣れたら年2回程度休日出勤あり※年末年始・GW・シルバーウィークなどの長期連休(8:15～17:15)
- 休日休暇・残業
休日:土日祝、年末年始(12/29～1/3) ※休日出勤分は基本的に同月内で振替休日を取得 休暇:有給休暇、夏季休暇(3日間)
残業あり
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒9633401 福島県田村郡小野町小野新町槻木内6-2
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
～ソラストなら『自分らしく』が見つかる!～ 就業に関するご希望は面接でお伝えください。勤務開始日や残業可否などご相談可能!まずはお気軽にご応募ください♪
掲載期間：2026/06/30 23:59まで掲載残り33日
仕事情報番号：0713111573-004
この求人について
小野町小野新町駅 自動車5分に立地する、公立小野町地方綜合病院の求人募集。医療事務 (外来受付)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 公立・公的病院
- 診療科目
- 内科,外科,整形外科,小児科,婦人科,眼科,耳鼻咽喉科,リウマチ科,麻酔科,皮膚科,泌尿器科,形成外科
- 病床数
- 119
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
ソラストでは、7割以上が未経験入社です★
充実した研修制度や資格取得支援制度などサポートが充実◎
イチから専門知識やスキルを身につけたい方におすすめです!
異業種からの転職も大歓迎★
ホテル・アパレル・飲食店などの接客業や、一般事務・営業事務などの事務職、販売、介護、保育など、これまでに培ってきた接遇スキルや事務スキルが活かせますよ!
経験や資格よりも、あなたの「チャレンジしたい」その気持ちを重視!
もちろん、スキルアップしたい方や経験を積みたい方もOK◎
患者様から感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいを感じられる医療事務のお仕事にチャレンジしてみませんか。ご興味のある方は、ぜひご応募ください!
●オンライン面接実施中●
WEB面接・ビデオ録画面接からお選びいただけます!
在職中の方や平日の面接が難しい方にはビデオ面接がオススメ◎
履歴書不要!エントリーシートに入力で応募OK♪
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- M.U
スタッフのある1日のお仕事の流れをご紹介♪
8:15|受付準備
出勤後、患者様をお迎えするための準備を整えます。
8:30|受付開始
窓口での患者様対応、保険証の登録、お会計・金銭授受の対応を行います。
11:00|お昼休憩
13時までの間で、順番に60分間の休憩を取ります。
★外出も可能なので、自宅に戻ったり銀行などの用事を済ませることも♪
13:00|午後の受付・事務作業
引き続き患者様の対応を行いながら、合間に紙カルテの準備や請求書の作成を進めます。
15:00|事務作業の継続
午後の診察状況に合わせて、スムーズにお会計ができるよう準備を整えます。
16:00|締め作業開始
一日の業務をまとめる締め作業を行います。
17:15|退勤
業務終了です。お疲れ様でした!
病院・事業所MGRのおすすめポイント
- 担当者名
- マネージャー
公立小野町地方綜合病院は、阿武隈中部地域、田村地域の中核病院です。
▽周辺情報
小野町役場や小野町ふるさと文化の館があります。
スーパーやドラッグストアもあるので、お仕事帰りのお買い物にも便利な立地です♪
▽院内情報
病院内には売店あり◎
ソラスト社員がメインで利用できる休憩室もあります(テレビ・ポット・レンジ利用可)♪
★アクセス
マイカー・バイク・自転車通勤OK!病院駐車場・駐輪場無料!
JR磐越東線「小野新町駅」より車で5分の立地◎
船引町・小野町・いわき市より通っているスタッフ多数♪
長期安定して働きたい方、医療事務に興味がある方、ご応募お待ちしています。
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 0713111573-004
公立小野町地方綜合病院で医療事務外来受付の正社員
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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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