- 施設名
- 岐阜市民病院
- 給与
- 月給 173,900円 〜 180,000円/ 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 岐阜県岐阜市鹿島町7-1
- 最寄駅
- 岐阜駅 自動車10分
- おすすめ
◇デスクワーク中心×患者様の対面対応ほぼなし
◇じっくり研修をおこなうので未経験者も安心
◇土日祝休みの完全週休2日制
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03-4216-4482
研修充実◎未経験OK!デスクワークメインの医療事務募集★
岐阜市民病院(岐阜市鹿島町)で、医療事務の正社員募集!
主に患者様の医療費を計算する”外来会計”のお仕事。カレンダー通りにお休みできる完全週休2日制◎
≪外来会計って何をするの?≫
診療に対して決められたルールがあり、そのルールに基づいて診療費の計算をします。計算を間違えないように、丁寧に業務を進めることが大切です。
≪どんな経験が活かせるの?≫
業務はデスクワークがメイン。
「コツコツとした業務が好き」「パソコン入力が得意」という方にオススメです。
一般事務・経理事務・営業事務などの事務職経験が活かせます♪
正確さを求められる業務なので、丁寧な確認作業が得意な方にも向いています。
募集要項
- 仕事内容について
岐阜市民病院(岐阜市鹿島町)で、医療事務の正社員募集! 主に患者様の医療費を計算する”外来会計”のお仕事。カレンダー通りにお休みできる完全週休2日制◎ ≪外来会計って何をするの?≫ 診療に対して決められたルールがあり、そのルールに基づいて診療費の計算をします。計算を間違えないように、丁寧に業務を進めることが大切です。 ≪どんな経験が活かせるの?≫ 業務はデスクワークがメイン。 「コツコツとした業務が好き」「パソコン入力が得意」という方にオススメです。 一般事務・経理事務・営業事務などの事務職経験が活かせます♪ 正確さを求められる業務なので、丁寧な確認作業が得意な方にも向いています。
≪主なお仕事内容≫
■カルテ内容の確認
■外来患者様の診療費計算、請求書作成
■データ入力、電話対応 など
▽部署情報 40代を中心に30代～50代の幅広い年齢層が7名(正社員4名・パート3名)活躍中!そのうち約6割が子育て世代の主婦(夫)で、お互いにフォローしながらお休み希望にも対応しています◎ ▽入社前の医療知識は不要 実際の業務を通して丁寧に研修するので、未経験の方も安心してスタートできます◎コツコツ事務作業メインなので、自分の業務に集中したい方にピッタリ☆ ▽長期安定のお仕事 外来会計は専門性が高く覚えることも多く、最初は診療費の計算などで大変さを感じることがあるかもしれません。ですが、医療制度や診療報酬の知識など一生役に立つ知識を自分のものにすることができます! 変更範囲:変更なし
- 研修
★専任の教育担当がしっかりサポート! ★マニュアル完備で安心♪ ★研修期間は約3ヶ月◎ <業務習得の順番> 1.電子カルテ・医事システムの操作方法 2.保険証確認の方法 3.取り込んだオーダー(データ)の確認方法 安定の医療業界! じっくり長い時間をかけてキャリアを築くことができますよ★
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 173,900円 〜 180,000円
※半年以上の算定業務経験がある方は月給180,000円～ ※残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
◆残業:月20～30時間程度 (残業代は別途支給しますので、しっかり稼ぎたい方にオススメ)
- 休日休暇・残業
年間休日数 120日
休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇(3日間)
残業あり
- 応募条件
高卒以上
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒5008513 岐阜県岐阜市鹿島町7-1
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
～ソラストなら『自分らしく』が見つかる!～ 就業に関するご希望は面接でお伝えください。勤務開始日や残業可否などご相談可能!まずはお気軽にご応募ください♪"
掲載期間：2026/08/31 23:59まで掲載残り54日
仕事情報番号：2110107790-006
この求人について
岐阜市岐阜駅 自動車10分に立地する、岐阜市民病院の求人募集。医療事務 (外来会計)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
岐阜市民病院について
岐阜市民病院は、前身である岐阜市診療所を1941年に現在の鹿島町に移転し、開院したのがはじまりです。その後、診療科の増設や増床をおこない、現在は岐阜県内で5番目の規模を持つ公立病院となりました。2007年に岐阜県ではじめて地域医療支援病院の認定を受けた岐阜市民病院が推進しているのは「地域完結型医療」。県内のかかりつけ医や開業医といった地域の医療機関との連携に積極的に取り組んでいます。
施設情報
- 施設形態
- 市区町村立病院
- 診療科目
- 内科,糖尿病・内分泌内科,精神科,脳神経内科,呼吸器・腫瘍内科,消化器内科,血液内科,循環器内科,腎臓内科,小児科,外科,乳腺外科,整形外科,脳神経外科,呼吸器外科,心臓血管外科,皮膚科,泌尿器科,産婦人科,眼科,耳鼻いんこう科,頭頸部外科,リハビリテーション科,放射線科,麻酔科,病理診断科,臨床検査科,歯科,歯科口腔外科
- 病床数
- 565
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／録画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- M.U
≪岐阜市民病院の紹介≫
●ソラストスタッフ
全体で約140名が在籍。子育て世代・主婦(夫)の割合は70～80%!
家事や育児と両立しやすい環境が整っています◎
●院内設備
コンビニや職員食堂があります。ソラストスタッフも利用可能なので、お昼休憩に利用するスタッフが多いです♪
●通勤情報
岐阜市、各務原市、瑞穂市などから通勤しているスタッフが多く、約7割がマイカー通勤です。
病院周辺には柳ヶ瀬商店街もあるので、お仕事帰りのお買い物にも◎
≪医療事務のスペシャリストへ…☆≫
仕事を通じて、医療に関するたくさんの知識を身につけることができます!
例えば、医療保険の仕組み、病院での診療に関わる費用の計算方法、カルテの見方、病気やケガに対する薬の効果や治療方法など…
普段の生活ではなかなか学べない、医療事務特有の知識を得られるのは、この仕事の魅力の一つといえます!
病院・事業所MGRのおすすめポイント
- 担当者名
- マネージャー
≪1日のお仕事の流れをご紹介≫
8:30～10:30
■カルテ確認と料金計算
受診カードと電子カルテを確認し、データ入力や料金計算を行います。不明点は各部署へすぐ確認・相談できるので安心です!
10:30～12:30
■専門知識を深める時間
眼科の手術や保険変更に伴う返金書類の作成、医療費の請求(レセプト)業務を行います。少しずつ知識を身につけられる環境です。
12:30～13:30
■お昼休憩
13:30～15:30
■コツコツ事務&リスト確認
計算漏れがないかのリストチェック、公費や治験の会計、警察への請求書作成など、各種書類の精査や入力を丁寧に進めます。
15:30～17:30
■事務処理・電話対応
発熱外来等の請求書作成、お薬の依頼対応、丁寧な電話対応を行います!
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2110107790-006
岐阜市民病院で医療事務外来会計の正社員
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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
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誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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