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- JA岐阜厚生連 久美愛厚生病院で医療事務外来受付の正社員の求人
- 施設名
- JA岐阜厚生連 久美愛厚生病院
- 給与
- 月給 204,000円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:15 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 岐阜県高山市中切町1番1
- 最寄駅
- 高山駅 自動車15分
- おすすめ
★土日祝休みの完全週休2日制
★年間休日120日以上
★充実した研修あり◎未経験者大歓迎！
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
サポート体制◎未経験スタート多数♪土日祝休み！人気の医療事務★
高山市にある『久美愛厚生病院』で、新しいキャリアをスタートしませんか?
専門知識や資格は不要。未経験の方も安心して始められる環境が整っています!
受付窓口での患者様対応やデータ入力などの事務をお任せします。20代〜50代の幅広い世代が協力し合って活躍中!
「人と話すことが好き」「安定した職場で長く働きたい」という方にピッタリ★
≪ここがポイント!≫
◇充実の研修体制
基礎から丁寧に教えるので、初めての方も安心。
◇完全週休2日制
メリハリをつけて働けるため、私生活も充実。
◇接客経験者大歓迎
カフェ、ホテル、販売などの経験が患者様対応に活かせます!
募集要項
- 仕事内容について
高山市にある『久美愛厚生病院』で、新しいキャリアをスタートしませんか? 専門知識や資格は不要。未経験の方も安心して始められる環境が整っています! 受付窓口での患者様対応やデータ入力などの事務をお任せします。20代〜50代の幅広い世代が協力し合って活躍中! 「人と話すことが好き」「安定した職場で長く働きたい」という方にピッタリ★ ≪ここがポイント!≫ ◇充実の研修体制 基礎から丁寧に教えるので、初めての方も安心。 ◇完全週休2日制 メリハリをつけて働けるため、私生活も充実。 ◇接客経験者大歓迎 カフェ、ホテル、販売などの経験が患者様対応に活かせます!
≪主なお仕事内容≫
・来院された患者様の診察受付、保険証確認
・診察が終わった患者様の診療費計算
・診療費請求書の作成 など
≪40代中心に活躍中!チームワーク抜群の職場≫ 外来受付では14名が在籍。主婦(夫)や子育て世代が多く、困った時は「お互い様」と助け合える風通しの良さが自慢です。新人さんもすぐに馴染める温かい雰囲気ですよ♪ ◇未経験・無資格からスタート! 入社時の知識は不要です。入社時研修をはじめ、無料のオンライン講座や定期面談など、あなたの成長をしっかりバックアップする体制が整っています◎ ◇土日祝休みで私生活も充実 週末はお休みの完全週休2日制!家庭との両立やリフレッシュの時間もしっかり確保でき、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。 変更範囲:変更なし
- 研修
教育係(エルダー)が一人つき、しっかり丁寧にお仕事をお教えします! 研修は以下の順番で、3～4か月ほどかけてじっくりおこないます☆ 【1】システム操作 【2】保険証確認 【3】電話対応 マニュアル完備◎ 一通りの業務を覚えた後も、困ったことがあればすぐに先輩スタッフに聞ける環境なので安心です♪
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 204,000円 〜
残業手当別途支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:15 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
★レセプト期間(月末月初)など、月1～2回休日出勤あり(平日に振替休日取得) ★残業:月15時間程度
- 休日休暇・残業
年間休日数 120日
休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇
残業あり
- 応募条件
高卒以上
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒5060043 岐阜県高山市中切町1番1
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
～ソラストなら『自分らしく』が見つかる!～ 就業に関するご希望は面接でお伝えください。勤務開始日や残業可否などご相談可能!まずはお気軽にご応募ください♪
掲載期間：2026/07/31 23:59まで掲載残り31日
仕事情報番号：2112701913-001
この求人について
高山市高山駅 自動車15分に立地する、JA岐阜厚生連 久美愛厚生病院の求人募集。医療事務 (外来受付)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 公立・公的病院、厚生連
- 診療科目
- 内科,精神科,心療内科,小児科,外科,脳神経外科,整形外科,皮膚科,産婦人科,眼科,耳鼻いんこう科,泌尿器科,放射線科,リハビリテーション科,麻酔科,循環器内科
- 病床数
- 300
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
≪外来受付とは?≫
医療機関では、患者様の情報はすべて専用のパソコンで情報管理しています。
そのため、初めて来院された患者様の氏名や生年月日などの登録、診察券の発行、治療中の患者様は月1回保険証の確認をするなど、診察前に手続きを行います。外来受付で手続きを済ませることで、診察や検査、その後のお会計業務がスムーズになります。
外来受付は「病院の顔」とも言われる窓口。
患者様を笑顔でお迎えください♪
≪チームワークを大切にしてる部署≫
一人ひとりの力を合わせて協力して業務をおこなっています!助け合いの風土が根付いているから安心して勤務できますよ◎
午前中は活気があり、あっという間に時間がたちます♪忙しい中でも、患者様に「ありがとう」と言っていただける喜びは、外来受付のスタッフにとって一番のやりがいです。
頼れる先輩がサポートしてくれる環境の中で、人の役に立つお仕事をはじめませんか?
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- K.M
≪ある1日の仕事の流れをご紹介します≫
8:15
★勤務スタート!
当日受付表の処理
8:20
★外来業務スタート!
患者様に気持ち良い挨拶をしましょう♪
8:30
★受付対応
保険証や診察券の確認
9:00
★データ入力
会計入力や、診断書処理、電話対応など
11:00
★予約受付時間終了!
予約患者様は午後まで診察枠があるので、受付時間は終了しても患者様は来院されます◎
12:00
★お昼休憩
部署内で交代して1時間ずつ休みます♪
13:00
★午後の業務スタート!
午前同様に患者様対応をします
14:00
★予約電話対応
予約変更の電話は13:00～受付けるので電話対応が増えます
15:00
★書類の処理
患者様の来院数が落ち着いた時間に対応♪
16:00
★各部署にお届けもの
搬送物を届けに行きます!
17:15
★お仕事終了!
病院・事業所MGRのおすすめポイント
- 担当者名
- 病院マネージャー
<スタッフインタビューをご紹介>
Q:現在の勤続年数はどのくらいですか?★
A:まだ入社して1年未満なんです!毎日とても新鮮な気持ちでお仕事を頑張っています♪
Q:仕事のやりがいや嬉しかったエピソードは?
A:患者様とお話ししている時が楽しいです!
診察に来る度に「顔を見にきたよ」と声をかけてくださることや、医師とコミュニケーションがとれて「ありがとう」と言われた時にやりがいを感じます☆
Q:休憩時間はいつもどのように過ごしていますか?
A:院内の食堂に行って食べたり、院内のコンビニや売店などで好きなものを買って休憩スペースで食べたりしていますよ☆
Q:最後に、求職者のみなさんへメッセージをどうぞ♪
A:年配の方が多く受診する地域なので、コミュニケーションも硬すぎず、忙しさの中でも患者様と親しみのある言葉で会話ができます!
患者様からも元気をもらえるお仕事で居心地もいいですよ☆
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2112701913-001
JA岐阜厚生連 久美愛厚生病院で医療事務外来受付の正社員
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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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