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- JCHO群馬中央病院で医療事務診療科受付のパート・アルバイトの求人 /検査室受付
- 施設名
- JCHO群馬中央病院
- 給与
- 時給 1,065円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週2日〜週5日
(1)08:00 〜17:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
- 住所
- 群馬県前橋市紅雲町1-7-13
- 最寄駅
- 前橋駅 バス5分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
自分と家族を一番に考えられる新しい働き方◎週2日～中高年層も活躍
群馬県前橋市にある『JCHO群馬中央病院』で、医療事務パート求人!
検査室の受付や検査物の運搬をおこなう「診療科受付」のお仕事です。
【家族との時間、あきらめていませんか?】
今は「週5日勤務」で丸一日休める日が少なく、家族との予定も立てづらい…そんなあなたにこの求人をおすすめします!
平日のみ×週2日～OKなので、今まで難しかったご家族との長期旅行の計画も、これからは迷わず立てられます◎仕事と私生活をきっちり分けたい、そんな希望が叶う環境です。
【脱・座りっぱなし!】
検体の回収など、適度に院内を歩き回るアクティブな事務◎スーパーのレジ打ちなどで培った「立ち仕事」の経験も活かせます。
募集要項
- 仕事内容について
群馬県前橋市にある『JCHO群馬中央病院』で、医療事務パート求人! 検査室の受付や検査物の運搬をおこなう「診療科受付」のお仕事です。 【家族との時間、あきらめていませんか?】 今は「週5日勤務」で丸一日休める日が少なく、家族との予定も立てづらい…そんなあなたにこの求人をおすすめします! 平日のみ×週2日～OKなので、今まで難しかったご家族との長期旅行の計画も、これからは迷わず立てられます◎仕事と私生活をきっちり分けたい、そんな希望が叶う環境です。 【脱・座りっぱなし!】 検体の回収など、適度に院内を歩き回るアクティブな事務◎スーパーのレジ打ちなどで培った「立ち仕事」の経験も活かせます。
ー主なお仕事内容ー
・検体の受付業務
・検体(採血管・検尿など)の回収
◎中高年・ミドル層も活躍◎ 現在はスタッフ2名が在籍。基本は1名体制のため、ご自身のペースで黙々と作業に集中できます。 パソコン操作が少ないので、40代・50代の中高年層、60代のシニア層も大歓迎です♪ 大切なのは、患者様や病院スタッフへの「明るい挨拶」や「丁寧なやり取り」です。 ◎手厚いサポート体制◎ 新しい環境に飛び込むのは、何歳になっても緊張するもの。ソラストでは、未経験からスタートする方を前提とした長期研修をご用意しています! わからないことがあればすぐに聞ける環境があります!接客経験を活かして、無理なく『医療チームの一員』として一歩を踏み出せますよ。 変更範囲:変更なし
- 研修
★研修の順番★ 1)院内の場所や基本ルールの習得 2)各診療科の場所や内容 3)検体の搬送方法、受付方法 教育係がついて3ヶ月～半年ほど時間をかけて研修を実施します◎ マニュアルも完備しているので研修後も見返せて安心♪ 院内を歩き回るお仕事ですが重いものを持ったりすることはありません!
- 雇用形態
パート・アルバイト
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
時給 1,065円 〜
残業手当別途支給
- シフト
週2日〜週5日
(1)08:00 〜17:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
★扶養内、社会保険加入等勤務日数のご相談可
- 休日休暇・残業
休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇
残業なし
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒3710025 群馬県前橋市紅雲町1-7-13
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
～ソラストなら『自分らしく』が見つかる!～ 就業に関するご希望は面接でお伝えください。勤務日数や時間、社会保険の加入有無などご相談可能!まずはお気軽にご応募ください♪
掲載期間：2026/03/31 23:59まで掲載残り44日
仕事情報番号：1010110037-018
この求人について
前橋市前橋駅 バス5分に立地する、JCHO群馬中央病院の求人募集。医療事務 (診療科受付)のお仕事を担当していただきます。
パート/アルバイトとしての採用で、家事や習い事などと両立しながらお仕事できます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
【17時定時】
夕飯の準備も、夕方の買い物も余裕で間に合う♪
勤務後に急いで夕飯の準備に取り掛かる毎日では疲れが取れませんよね…。
この求人は17時定時で残業はほとんどありません!17時に仕事を終えれば、帰り道に夕飯の買い出しを済ませても、ご家族が帰宅する時間には余裕を持って食卓を整えられます◎
自分の時間と家事のバランスを大切にできる、理想の働き方が叶います★
【ヤリガイたっぷり】
「ありがとう」の言葉が、何よりの喜びに♪
これまでの接客業で感じた「お客様との関わりの楽しさ」は、医療の現場でも存分に味わえます◎
検査を待つ患者様や、多忙な医師・看護師をサポートするこの仕事は、周囲から「助かるよ、ありがとう」と感謝される機会が非常に多いのが特徴です!誰かの役に立っているという実感は、これからの人生をより豊かにしてくれるはず。あなたの優しさを、病院という場所で活かしてみませんか♪
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.A
ソラストグループは、1965年に日本初の医療事務教育機関として創業し、医事業務全般の受託から、介護、保育分野へ、事業範囲を拡大しています。
社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮、人とテクノロジーの融合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けています。ソラストで勤務するすべての社員のスキルアップやキャリア支援に全力で取り組んでいます。
◎研修制度
病院配属前の新入社員研修・スキルに合わせた各種研修・無料オンライン講座
◎資格取得支援・奨励金制度
対象資格の試験合格で奨励金の支給
◎豊富なキャリアパス
部門リーダー、マネージャー(管理職)、アドバイザー(専門分野のスペシャリスト)など、様々なキャリアが形成可能
まずはお気軽にお問い合わせくださいね♪
病院・事業所MGRのおすすめポイント
- 担当者名
- 病院マネージャー
JCHO群馬中央病院には、約30名のスタッフが在籍♪
☆専門知識は不要!
未経験・無資格OKから始められるパート募集!
主夫・主婦パート・子育て世代・中高年と幅広い年齢層のスタッフが活躍できる医療事務のお仕事。
☆健康的に働ける!
検査室受付の求人は、デスクワークよりも動きのあるお仕事が好きな方にピッタリ♪検体の搬送などがメインで半日はほぼ院内を歩き回っています。運動になるので健康とお給料、どちらもゲットできちゃいます!
簡単な事務作業もありますが、PC操作は文字入力ができればOK☆
搬送先の場所さえ覚えてしまえば、あまり難しさは感じない部署です。
ソラスト社員がそばにいるので、分からないことは何でも聞ける環境です◎
働きながら、資格取得支援制度を使って医療事務の資格を取得することも可能ですよ。
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 1010110037-018
JCHO群馬中央病院で医療事務診療科受付のパート・アルバイト
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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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