- 施設名
- 市立旭川病院
- 給与
- 月給 170,000円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
- 住所
- 北海道旭川市金星町1丁目1番65号
- 最寄駅
- 旭川駅 バス15分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
土日祝休み★市立旭川病院で入院会計。未経験歓迎の正社員募集！
【未経験から医療のスペシャリストへ】
旭川市民の健康を支える「市立旭川病院」で、安定の正社員として働きませんか?
お任せするのは入院費の計算や請求業務など。
《未経験OK》
簡単な入力作業からスタートするので安心♪
《職場環境》
現在、20代～50代の幅広い世代が活躍中!子育てが落ち着いた世代や、ブランクから復帰したスタッフも多数在籍しています。
8名のチームで協力し合う体制ができているので、困ったときはすぐ相談できる環境です。
「誰かの役に立ちたい」「新しいことに挑戦したい」という気持ちがあれば、みんなにチャンス!
地域貢献につながるやりがいたっぷりのお仕事★
募集要項
- 仕事内容について
【未経験から医療のスペシャリストへ】 旭川市民の健康を支える「市立旭川病院」で、安定の正社員として働きませんか? お任せするのは入院費の計算や請求業務など。 《未経験OK》 簡単な入力作業からスタートするので安心♪ 《職場環境》 現在、20代～50代の幅広い世代が活躍中!子育てが落ち着いた世代や、ブランクから復帰したスタッフも多数在籍しています。 8名のチームで協力し合う体制ができているので、困ったときはすぐ相談できる環境です。 「誰かの役に立ちたい」「新しいことに挑戦したい」という気持ちがあれば、みんなにチャンス! 地域貢献につながるやりがいたっぷりのお仕事★
ー主なお仕事内容ー
・入退院に関する事務処理、保険の登録
・入院料金の計算(PC入力)
・診療報酬の請求 など
【集中できるから、1日があっという間】 多くの患者様が利用される地域の基幹病院のため、業務はテキパキと進める必要がありますが、その分「気が付いたら定時だった」という日も多いほど充実感があります。 医師や看護師とコミュニケーションを取る場面もあり、病院経営を支える実感を持てるのがこの仕事の魅力。「確認作業が得意」「責任感を持って取り組める」そんな方にピッタリです。 ★車通勤OK(駐車場代補助あり) 旭川市内はもちろん、近隣からの通勤も便利です。 ★ON・OFFにメリハリ 土日祝休みで年間休日は120日以上。プライベートも大切にできます。 変更範囲:変更なし
- 研修
【ひとり立ち目安は約1年】 専任の教育担当が付き、窓口対応→保険登録→計算…と段階を踏んでレクチャーを実施。マニュアルも完備!月1回の勉強会や、日頃からスタッフ同士で業務のルールを確認し合うなど、学びの場も充実。 焦らずじっくりスキルを身につけられる環境です。
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 170,000円 〜
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 7.5h / 休憩 1h
◎月末月初は残業や休日出勤が発生する場合があります。 【残業】月平均20h程度
- 休日休暇・残業
休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇
残業あり
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
【歓迎】入院算定のご経験のある方
無資格OK
- 住所
〒0708610 北海道旭川市金星町1丁目1番65号
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
～ソラストなら『自分らしく』が見つかる!～ 就業に関するご希望は面接でお伝えください。勤務開始日や残業可否などご相談可能!まずはお気軽にご応募ください♪
掲載期間：2026/04/30 23:59まで掲載残り57日
仕事情報番号：0112910997-033
この求人について
旭川市旭川駅 バス15分に立地する、市立旭川病院の求人募集。医療事務 (入院会計)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 市区町村立病院
- 診療科目
- 内科,外科,耳鼻咽喉科,産婦人科,小児科,皮膚科,糖尿病・内分泌内科,眼科,血液内科,整形外科,精神科,放射線科,泌尿器科,麻酔科,神経内科,呼吸器科(呼吸器内科),消化器科(消化器内科),循環器科(循環器内科),心臓血管外科,呼吸器外科,病理診断科,歯科口腔外科,乳腺外科
- 病床数
- 478
- 平均外来患者数/日
- 869人
- 平均入院患者数/日
- 236人
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
■一生モノのスキルが身につく「入院会計」
具体的なお仕事は、入院患者様の診療費計算や、国や自治体への請求業務(入力業務からスタートし、徐々に請求業務へ)が中心です。
難しい症例や手術を扱う病院だからこそ、単純作業ではなく、奥深い医療知識が身につきます。
「難しそう…」と感じるかもしれませんが、未経験スタートの先輩も多数活躍中!
最初は分からなくて当たり前です。
・分からないことはマニュアルで調べる
・先輩に質問してメモを取る
といった「学ぶ姿勢」があれば、着実に成長できます。
■チームワークを大切にしています
部署全体で8名、毎日全員が出勤する体制です。
常に仲間がそばにいるので、判断に迷うことがあればすぐに相談可能。
医師への確認事項なども、連携を取りながら進めていきます。
「一人で抱え込む」ことはありませんのでご安心ください。
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- R.K
■ソラストで働く魅力
創業60年以上の歴史を持つソラストは、医療事務受託のリーディングカンパニーです。
市立旭川病院をはじめ、全国の医療機関で多くのスタッフが活躍しています。
<こんな人にオススメ>
・安定した環境で長く働きたい
・手に職つけてスキルアップしたい
・子育てが一段落して、正社員復帰を目指したい
■未経験・ブランクOK!
「医療事務の資格はないけど興味がある」
「昔取った資格を活かしたい」
どちらも大歓迎です。
40代スタッフが中心となり、家庭と仕事を両立しながら活躍しています。
入社後は、先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、
まずは「やってみたい」という気持ちでぜひチャレンジしてください。
面接でお会いできるのを楽しみにしています。
病院・事業所MGRのおすすめポイント
- 担当者名
- 病院マネージャー
《1日の流れ例》
【8:30】始業・朝礼
申し送り事項を確認し、業務スタート!
▼
【午前】退院会計・入退院受付
午前中は退院される患者様の手続きが中心です。
会計計算を行い、請求書を発行。
「お大事になさってください」と笑顔でお声がけします。
並行して、新規入院の方の保険証登録なども行います。
▼
【12:00】お昼休憩(60分)
▼
【13:00】午後業務・入力作業
午後の診療データの確認や、修正会計などを行います。
▼
【14:00】集中デスクワーク・患者様対応
診療報酬明細書の点検・修正、診断書作成の補助業務などに集中。
医師や看護師への確認、病棟との電話対応もこの時間に行うことが多いです。
▼
【16:00】伝票整理・翌日準備
▼
【17:00】退勤
業務終了!今日も一日お疲れ様でした♪
月末月初は残業が発生しますが、落ち着いた時期はほぼ定時終了☆
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 0112910997-033
市立旭川病院で医療事務入院会計の正社員
市立旭川病院で医療事務入院会計の正社員
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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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