- 施設名
- JCHO登別病院
- 給与
- 時給 1,300円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
- 住所
- 北海道登別市登別東町3-10-22
- 最寄駅
- 登別駅 徒歩8分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
【登別駅徒歩8分】土日祝休み！医療事務の入院会計スタッフ募集
登別駅より徒歩8分。北海道登別市登別東町の総合病院で、入院算定の医療事務派遣スタッフを募集!
入院・退院に関する算定業務や精算処理、伝票入力、電話対応などをお任せします。
入院算定の実務経験をお持ちの方は、ご応募歓迎します。
土日祝休みで、残業は月5時間程度と少なめのため、スキルを活かしながらワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
募集要項
- 仕事内容について
登別駅より徒歩8分。北海道登別市登別東町の総合病院で、入院算定の医療事務派遣スタッフを募集! 入院・退院に関する算定業務や精算処理、伝票入力、電話対応などをお任せします。 入院算定の実務経験をお持ちの方は、ご応募歓迎します。 土日祝休みで、残業は月5時間程度と少なめのため、スキルを活かしながらワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
【主な仕事内容】
・入院算定、退院精算
・伝票入力、電話対応 等
変更範囲:変更なし
- 研修
OJT
- 雇用形態
派遣
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
時給 1,300円 〜
- 休日休暇・残業
休日:土日祝+年末年始 取りやすい
残業少なめ
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
【必須】入院算定経験(年数・ブランク不問)
無資格OK
- 住所
〒0590464 北海道登別市登別東町3-10-22
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
- 備考
オフィスカジュアル、マイカー通勤可(無料駐車場完備)、更衣室・ロッカー・休憩室あり
掲載期間：2025/11/30 23:59まで掲載残り46日
仕事情報番号：0113510622-014
この求人について
登別市登別駅 徒歩8分に立地する、JCHO登別病院の求人募集。医療事務 (入院会計)のお仕事を担当していただきます。
派遣社員として、ライフスタイルを大切にしながらお仕事を通じて地域医療に貢献できます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
秋の美しさとともに、新しい仕事でキャリアを彩りませんか?
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 担当より、面談のご案内
- 面談・お仕事案内 （web面談／録画面談／電話面談が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（面談時はかんたんなアンケートのみ）
- お仕事開始！
※お仕事スタートの時期はご相談可能です。
※就業中の方・転職活動中の方も、面談日程は調整可能ですので、お気軽にご相談ください。
※書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 0113510622-014
JCHO登別病院で医療事務入院会計の派遣
JCHO登別病院で医療事務入院会計の派遣
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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