- 施設名
- 兵庫県立こども病院
- 給与
- 時給 1,055円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週2日〜週5日
(1)08:30 〜13:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
(2)08:30 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区港島南町1丁目6番7号
- 最寄駅
- 南公園駅 徒歩3分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
医療事務 (診療科受付) 正社員/月給 180,000円 〜 医療事務 (診療科受付) パート・アルバイト/時給 1,055円 〜 医療事務 (外来受付) 正社員/月給 190,000円 〜 医療事務 (救急受付) 正社員/月給 216,300円 〜 医療事務 (入院会計) 正社員/月給 190,000円 〜 病棟クラーク 正社員/月給 190,000円 〜 医療事務 (救急受付) パート・アルバイト/時給 1,200円 〜 病棟クラーク パート・アルバイト/時給 1,055円 〜 医療事務 (予約センター) 正社員/月給 180,000円 〜 その他医療系 正社員/月給 180,000円 〜
週2日～選べるシフト制☆残業ナシ♪平日のみの病院受付★
◎南公園駅から徒歩3分♪
兵庫県立こども病院(兵庫県神戸市)で、医療事務パート・アルバイトの募集♪
主に患者様の受付やご案内を担当する「外来受付」のお仕事です。
★未経験OK★
コンビニ・スーパー・ホテル・飲食店などサービス業での経験をお持ちの方は、接客スキルを活かせます◎
「ブランクがあって心配…」という方も、しっかりとした研修があるので安心して復職OK◎
★働きやすいシフト制★
ライフスタイルに合わせた働き方ができます♪
・平日のみ×残業なし!
・週2日～勤務日数相談OK!
・フルタイム、午前のみ短時間シフトから選べる!
ご家庭や趣味の時間などプライベートと両立しながら働けます◎
募集要項
- 仕事内容について
◎南公園駅から徒歩3分♪ 兵庫県立こども病院(兵庫県神戸市)で、医療事務パート・アルバイトの募集♪ 主に患者様の受付やご案内を担当する「外来受付」のお仕事です。 ★未経験OK★ コンビニ・スーパー・ホテル・飲食店などサービス業での経験をお持ちの方は、接客スキルを活かせます◎ 「ブランクがあって心配…」という方も、しっかりとした研修があるので安心して復職OK◎ ★働きやすいシフト制★ ライフスタイルに合わせた働き方ができます♪ ・平日のみ×残業なし! ・週2日～勤務日数相談OK! ・フルタイム、午前のみ短時間シフトから選べる! ご家庭や趣味の時間などプライベートと両立しながら働けます◎
ー主なお仕事内容ー
◇患者様の基本情報登録、保険証の確認
◇個別ファイルの受け取り・内容確認
◇診断書・証明書等文書の受付、作成 など
★部署情報★ 2名のスタッフが活躍中!柔軟なシフト×残業なしなので、家事や育児と両立しながら働いています。 たくさんのお子さんが受診される病院のため、「お子さんため、お子さんのご家族の為に何か役に立ちたい!」と思い働いている社員がたくさんいます◎ 患者様やご家族様から「ありがとう」と感謝の言葉をいただくこともあり、やりがいやモチベーションにつながります♪ ★こんな方にオススメ★ ・人と接するお仕事が好き ・チームで協力をして仕事をするのが好き ・「縁の下の力持ち」なお仕事にやりがいを感じる ・子育ての経験を活かせるお仕事がしたい ぜひお気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし
- 研修
◎マニュアル完備♪ ◎教育担当がしっかりフォロー♪ ◎研修期間は約2ヶ月程度♪ ☆研修の順番☆ (1)院内のルールや部署の位置を覚える (2)受付業務(PCの基本操作、書類の内容把握など) (3)患者様対応、保険確認 ひとり一人にあわせて丁寧にレクチャーします!
- 雇用形態
パート・アルバイト
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
時給 1,055円 〜
残業手当別途支給
- シフト
週2日〜週5日
(1)08:30 〜13:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 4.5h
(2)08:30 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
◆(1)シフト:週4日～OK ◆(2)シフト:週2～OK ◎(1)(2)のどちらかのみの固定勤務も可能です♪ ◎出勤時間の相談OK(8:45～、900～など)♪
- シフト備考
休日:土日祝、年末年始、シフト通知日 休暇:有給休暇
残業なし
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒6500047 兵庫県神戸市中央区港島南町1丁目6番7号
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
掲載期間：2025/07/31 23:59まで掲載残り32日
仕事情報番号：2815108218-013
この求人について
神戸市南公園駅 徒歩3分に立地する、兵庫県立こども病院の求人募集。医療事務 (外来受付)のお仕事を担当していただきます。
パート/アルバイトとしての採用で、家事や習い事などと両立しながらお仕事できます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
兵庫県立こども病院での平日のみのパート・アルバイト募集!
医療事務と聞くと難しそうなイメージを持たれるかもしれませんが、ソラストでは7割以上が未経験・無資格からお仕事をスタートしています◎
～こんな人にオススメ～
<学生アルバイト>
★学校がない平日の学生アルバイトを探している♪
★就職前に医療業界の仕事を経験したい♪
<主夫・主婦パート>
★平日の家族が不在の時間に働きたい!
★ブランクがあり、少ない日数からはじめたい!
◎リモート面接実施中◎
365日24時間対応可能なビデオ面接を実施しています♪何度でも撮り直しOK★スマホ、タブレット、PCなどお持ちのデバイスから対応ができます!アプリも不要で応募後に送られてくるURLをタップするだけでOK◎
対話の面接をご希望の方にはWEB面接も実施しています♪こちらは予約制なので予定が立てやすくなっています♪
お気軽にお問い合わせください♪
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- M.S
★スタッフのある1日のお仕事の流れ/フルタイム★
8:30 ◎勤務スタート♪
8:45
◇総合受付オープン
・初診受付(9時、10時、11時の初診予約患者様の対応)
・「患者申込書」「問診表」記入の案内
・受付表発行
・保険の確認
10:00
・診察終了後の患者様対応
・患者様ファイルの中身を整理
・ファイルを診療費計算の担当者へ渡す
12:00 ◎お昼休憩♪
・午前の初診が終了したら交代で休憩★
13:00 ◎午後の勤務スタート♪
・初診受付(13時、14時、15時の初診予約患者様の対応)
・「患者申込書」「問診表」記入の案内
・受付表発行
14:00
・診察終了後の患者様対応
・患者様ファイルの中身を整理
・ファイルを診療費計算の担当者へ渡す
17:00
・翌日の準備
・整理整頓
17:30 ◎勤務終了♪
病院・事業所MGRのおすすめポイント
【兵庫県立こども病院】
ーソラストスタッフー
病院全体で75名が在籍。
半数以上が子育て世代の主婦(夫)で、家族の介護と両立しながら働いているスタッフもいます。
ーお休み希望ー
「お互い様」の気持ちを大切に、スタッフ同士で協力しながら希望日に取得できるよう、柔軟に対応しています◎
ー休憩室ー
院内に2ヶ所あるので、休憩時間はゆっくり過ごすことができます。冷蔵庫・ポット・電子レンジもあり◎社員食堂・コンビニの利用も可能です♪
ーアクセスー
南公園駅 徒歩3分と駅チカ♪
スタッフの9割が公共交通機関で通勤しています。
病院周辺にはIKEA神戸、神戸ワールド記念ホールなどがあります。
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2815108218-013
兵庫県立こども病院で医療事務外来受付のパート・アルバイト
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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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