- 施設名
- 兵庫県立こども病院
- 職種
- 病棟クラーク
- 給与
- 月給 192,200円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区港島南町1丁目6番7号
- 最寄駅
- 南公園駅 徒歩3分
- おすすめ
交通費支給あり
無資格・未経験OK
創業60年の安定企業
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
未経験OK！自分のペースで働けてお休みも相談できる病棟事務
◆未経験から挑戦OK!自分のペースで取り組める病棟事務
神戸市中央区ポートアイランドの『兵庫県立こども病院』で医療事務スタッフを大募集!病棟内で入院患者様やご家族の窓口対応、各種事務を担当します。各病棟1名体制のため自分のペースでコツコツ進められるのが魅力◎
一般事務や経理事務などの経験も存分に活かせます!
◆希望休も考慮!20〜40代の幅広い世代が助け合える環境
部署には20代・30代・40代の7名が在籍し、主婦(夫)や子育て世代も活躍中!お休みは希望通り取得できるよう協力して調整しています。
医師や看護師とも連携を取るため会話も弾み、気持ちよく働けますよ♪
募集要項
- 職種
- 病棟クラーク
- 仕事内容について
◆未経験から挑戦OK!自分のペースで取り組める病棟事務 神戸市中央区ポートアイランドの『兵庫県立こども病院』で医療事務スタッフを大募集!病棟内で入院患者様やご家族の窓口対応、各種事務を担当します。各病棟1名体制のため自分のペースでコツコツ進められるのが魅力◎ 一般事務や経理事務などの経験も存分に活かせます! ◆希望休も考慮!20〜40代の幅広い世代が助け合える環境 部署には20代・30代・40代の7名が在籍し、主婦(夫)や子育て世代も活躍中!お休みは希望通り取得できるよう協力して調整しています。 医師や看護師とも連携を取るため会話も弾み、気持ちよく働けますよ♪
ー主なお仕事内容ー
■入院患者様に病棟内のご案内、外来診察時のご案内
■電子カルテの伝票データ入力・確認
■各種書類の受け取り、スキャン作業
◆医療現場を陰から支える!感謝の言葉が大きなやりがいに ナースステーション内でスタッフステーションの整理整頓や環境整備、備品(事務用品・診療材料)のチェックなど事務サポートを担当。 医師や看護師が治療に専念できるよう支える重要なお仕事です。 「ありがとう」と直接感謝される機会も多く、誰かの役に立つ喜びを実感できます! ◆丁寧な研修&マニュアル完備!困った時もPHSですぐ解決♪ 研修中は教育係(エルダー)が寄り添い丁寧に指導!マニュアル完備で安心です。研修後もPHSで先輩にすぐ連絡が取れるため一人で抱え込む心配はありません。 あなたもぜひチャレンジしてみませんか? 変更範囲:変更なし
- 研修
約半年ほど時間をかけて研修をおこなうので、段階を踏んでステップアップできます◎ まずは院内の見回り、院内ルール、クラーク業務心得(1日間)からスタートし看護師や医師の顔と名前を覚え環境に慣れていただきます。その後は患者様対応業務をおこないます。 ※配属先の病棟担当者と一緒に行動しますので安心です♪
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 192,200円 〜
※残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
◆残業基本ナシ(状況により1日5分～30分程度残業していただく可能性あり) ※月に1回～2回程度土日祝の勤務をお願いする場合あり(12/30～1/2は除く) 出勤の場合は平日に振替休日取得
- 休日休暇・残業
年間休日数 120日
休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇
残業なし
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒6500047 兵庫県神戸市中央区港島南町1丁目6番7号
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
～ソラストなら『自分らしく』が見つかる!～ 就業に関するご希望は面接でお伝えください。勤務開始日や残業可否などご相談可能!まずはお気軽にご応募ください♪
掲載期間：2026/10/31 23:59まで掲載残り50日
仕事情報番号：2815108218-015
この求人について
神戸市南公園駅 徒歩3分に立地する、兵庫県立こども病院の求人募集。病棟クラーク のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／録画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
「兵庫県立こども病院」は2016年に新築移転!とってもキレイな病院です。
三ノ宮からポートライナーで約13分!出退勤する時間帯は5分に1本のペースであるので通勤もラクラク◎
土日祝休みの平日週5日勤務なので、家庭やプライベートとも両立できます♪
病棟の窓口として、患者様やご家族の方によりそった対応ができ、やりがいを日々実感できます!
【実際に働いている先輩達の声を一部ご紹介します】
患者様、ご家族様、医師、看護師から感謝の言葉をいただいた時、役に立っていると実感できやりがいを感じます!一番最初は覚える事が多くあるように感じ、医療関係の仕事も事務関係の仕事も全く初めてで不安でしたが、先輩方にPHSで連絡が取れるのですぐに教えてもらえたり、病棟で分からない事があっても医師、看護師の方々も優しく教えてくれました。時間はかかりましたが周りの方々の助けを借りて乗り越える事ができました♪
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- J.I
◆一日のお仕事の流れを簡単にご紹介します◆
8:30 朝礼
8:45 各病棟午前業務準備
・入院患者様の一覧出力
・前日の入院費計算漏れがないか確認
・DPC未入力の確認
9:00 病棟業務開始
・退院患者様のファイル内容確認
・返品する薬品の事務処理
・食事回数のカウント、コスト不備チェック
10:00
・退院手続き業務
・患者家族様の対応
11:00
・資料印刷
・入院患者様の病棟案内
・コスト漏れリストを看護師、医師へ依頼
12:00 休憩
13:00 各病棟午後業務
・電話対応
・ドアホン対応
・患者様の対応
14:00
・翌日入院の準備
・午後入院患者様の病棟案内など
17:30 勤務終了
*欠員が出た場合は他の病棟の掛け持ちや事務作業のサポートをお願いすることもあります。
定時間際に緊急入院の対応などがない限り、基本的に定時で帰宅しています。
一緒に頑張りましょう♪
病院・事業所MGRのおすすめポイント
- 担当者名
- M.U
【こんな職場です】
◆こどもを対象としている病院なので、優しい医師や看護師さんが多く、院内サポート体制が取れていて働きやすいです。
◆ソラスト社員数は病院全体で75名★20代、30代、40代の年齢層が活躍中です。
◆子育て世代、子育てを終えた社員、家族の介護をしている社員など様々なライフスタイルを尊重◎皆が公平にお休みを取りやすい環境も大事にしています。
◆休憩室は2か所あり、感染対策として対面にならないようにテーブルを設置しています。ポット、電子レンジ、冷蔵庫完備。比較的ゆったりとしたスペースで過ごせます。
◆院内にはコンビニがあるので毎日のお弁当準備がなくても安心です♪
◆別棟に更衣室があります。(院内から徒歩10秒のところ)
◆近くにIKEAがありますので買い物に便利です。
◆タイミングがあえば毎年8月に開催の「みなとこうべ海上花火大会」の花火、神戸の夜景が見れます。
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2815108218-015
兵庫県立こども病院で病棟クラークの正社員
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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