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- 神奈川県厚木市東町の病院で医療事務クリニック受付の紹介予定派遣の求人
- 施設名
- 神奈川県厚木市東町の病院
- 給与
- 時給 1,300円 〜 1,500円/ 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
(2)09:00 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
(3)09:00 〜12:00 [ 土 ※祝休 ]
年間休日数 117日
- 住所
- 神奈川県厚木市東町三丁目
- 最寄駅
- 本厚木駅 徒歩11分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
厚木市で紹介予定派遣求人！クリニックの正社員受付事務スタッフ募集
マイカー通勤OK!
本厚木で紹介予定派遣(正社員)の求人募集です。
週5日のフルタイム。
日祝はお休みです。
まずは派遣スタッフとしての就業なので、
バイトや派遣経験のみの、正社員未経験の方なども
歓迎です。
◎紹介予定派遣とは?
最長6ヶ月、派遣で就業いただき、
双方合意の上で直接雇用(正社員)の
雇用となります。
派遣期間中の業務内容や職場の雰囲気を
理解することが可能です。
ご応募お待ちしております。
募集要項
- 仕事内容について
マイカー通勤OK! 本厚木で紹介予定派遣(正社員)の求人募集です。 週5日のフルタイム。 日祝はお休みです。 まずは派遣スタッフとしての就業なので、 バイトや派遣経験のみの、正社員未経験の方なども 歓迎です。 ◎紹介予定派遣とは? 最長6ヶ月、派遣で就業いただき、 双方合意の上で直接雇用(正社員)の 雇用となります。 派遣期間中の業務内容や職場の雰囲気を 理解することが可能です。 ご応募お待ちしております。
【具体的な仕事内容】
あ
【直接雇用後の待遇】 雇用形態:正社員 月給178,000円～295,000円 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 社保・厚生年金・雇用保険・財形加入 勤続3年以上の場合退職金支給 変更範囲:変更なし
- 研修
近くに誰か必ずいるのですぐ質問できるので、ご安心ください!
- 雇用形態
紹介予定派遣 期間ごとに延長あり（原則更新）
- 期間
雇用期間の定めあり（3ヶ月）
※期間ごとに延長あり（原則更新）
所定の派遣期間を経て双方合意にて直接雇用
- 給与
時給 1,300円 〜 1,500円
- モデル収入
経験を考慮
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 7.5h / 休憩 1h
(2)09:00 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 7.5h / 休憩 1h
(3)09:00 〜12:00 [ 土 ※祝休 ]
実働 3h
土曜日出勤の場合は別日に公休あり
- シフト備考
年間休日数 117日
日祝・年末 夏季休暇・年末年始休暇あり
残業少なめ
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒2430001 神奈川県厚木市東町三丁目
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
掲載期間：2025/02/28 23:59まで掲載残り44日
仕事情報番号：1412900116-004
この求人について
厚木市本厚木駅 徒歩11分に立地する、神奈川県厚木市東町の病院の求人募集。医療事務 (クリニック受付)のお仕事を担当していただきます。
紹介予定派遣のお仕事なので、派遣先の雰囲気やお仕事内容を見てから入社を決められます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 1412900116-004
神奈川県厚木市東町の病院で医療事務クリニック受付の紹介予定派遣
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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