- 施設名
- 川崎市立井田病院
- 職種
- 診療情報管理士
- 給与
- 月給 200,000円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:15 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区井田2ｰ27ｰ1
- 最寄駅
- 日吉駅 徒歩15分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
土日祝休み♪資格を活かして診療情報管理士デビュー★フォロー体制◎
川崎市中原区にある『川崎市立井田病院』の未経験OK診療情報管理士募集!取得した資格を活かして実務経験をつみたい!経験を活かしてステップアップしたい!そんな方のご応募をお待ちしています♪
募集要項
- 職種
- 診療情報管理士
- 仕事内容について
川崎市中原区にある『川崎市立井田病院』の未経験OK診療情報管理士募集!取得した資格を活かして実務経験をつみたい!経験を活かしてステップアップしたい!そんな方のご応募をお待ちしています♪
《具体的なお仕事内容》
患者さまの治療内容の要約
がん患者さまの詳細登録 など
診療情報管理室では、30代・40代の女性を中心に活躍中!研修やサポート体制がしっかりしているので、実務未経験の方やブランクある方も安心して新たなキャリアをスタートできますよ♪ 学んだ知識、資格を活かして総合病院で働こう! まずは、気軽にお問い合わせください♪ 変更範囲:変更なし
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 200,000円 〜
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:15 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
[残業]20h程度/月
- シフト備考
年間休日数 120日
休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇
残業あり
- 応募条件
高卒以上
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
★必須:診療情報管理士・がん登録実務認定者
実務経験はなくてOK※経験ある方尚可
- 住所
〒2110035 神奈川県川崎市中原区井田2ｰ27ｰ1
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、制服貸与、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度、社員紹介制度、社員持株制度、ウェルカムバック制度、ソラストポイント制度
掲載期間：2024/12/31 23:59まで掲載残り40日
仕事情報番号：1415200050-008
この求人について
川崎市日吉駅 徒歩15分に立地する、川崎市立井田病院の求人募集。診療情報管理士 のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
病院・事業所MGRのおすすめポイント
★川崎市立井田病院の感染症対策★
川崎市立井田病院では、感染症対策として、下記取り組みを実施しています。
・出勤時の検温
・飛沫防止のビニールシート設置
・消毒液の設置
・ゴーグルの支給
・玄関トリアージ体制
しっかり対策をしているので安心ですよ!
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 1415200050-008
川崎市立井田病院で診療情報管理士の正社員
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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