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医療事務の経験を活かし★地域連携の窓口として活躍♪
ソラスト社員が多数在籍◎仲間がいるから安心です。
病院内はキレイで明るい雰囲気♪気持ちよく働ける環境
JA神奈川県厚生連 相模原協同病院で医療事務地域連携室の正社員の求人 /経験者募集
- 施設名
- JA神奈川県厚生連 相模原協同病院
- 給与
- 月給 231,000円 〜 244,000円/ 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1
- 最寄駅
- 橋本駅 自動車11分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
土日祝休み★医療事務経験を活かせる正社員◎地域連携室スタッフ募集
相模原市緑区橋本台にある『相模原協同病院』で、地域連携室のスタッフ募集!
病院と地域をつなぐ“架け橋”に。医療事務の経験を活かせる正社員求人です。
＼医療事務の経験がある方♪/
◆半年以上の経験があればOK!部署は問いません!
◆ブランクOK!経験あるエルダーが丁寧にサポート◎
◆はじめての地域連携室業務も大歓迎!
＼働きやすさ◎安定正社員/
◇土日祝休み、残業ほぼナシ
◇お休みもとりやすい♪
◇働きながら資格取得・スキルUPも可能!
医療事務スタッフとして、医療機関とのやり取り・調整や患者様対応で培ったコミュニケーションスキルを活かし、地域に貢献する安定したキャリアを築きませんか!
募集要項
- 仕事内容について
相模原市緑区橋本台にある『相模原協同病院』で、地域連携室のスタッフ募集! 病院と地域をつなぐ“架け橋”に。医療事務の経験を活かせる正社員求人です。 ＼医療事務の経験がある方♪/ ◆半年以上の経験があればOK!部署は問いません! ◆ブランクOK!経験あるエルダーが丁寧にサポート◎ ◆はじめての地域連携室業務も大歓迎! ＼働きやすさ◎安定正社員/ ◇土日祝休み、残業ほぼナシ ◇お休みもとりやすい♪ ◇働きながら資格取得・スキルUPも可能! 医療事務スタッフとして、医療機関とのやり取り・調整や患者様対応で培ったコミュニケーションスキルを活かし、地域に貢献する安定したキャリアを築きませんか!
【主なお仕事内容】
・他院からの受診相談
・入院患者様の転院調整
・患者様情報の提供依頼 など
～こんな方にオススメ～ ・医療事務としての新たな分野に挑戦してみたい ・人と接する仕事が好き ・話を聞くこと、わかりやすく伝えることが得意 ・営業事務やコールセンターなど電話対応経験がある ・地域に貢献できる仕事に興味がある 患者様、地域のクリニック、病院内の関係各署とコミュニケーションをとりながら対応をしていくので、ルーチンワークより、臨機応変に対応する事が好きな方に向いています◎ 総合受付、入退院受付、外来クラークなど、医療事務の経験があるからこそ活躍できる! これまで培ってきたスキルを、地域連携室で存分に発揮しませんか? ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 231,000円 〜 244,000円 ※有資格者優遇(当社認定資格による)
残業手当別途支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 7.5h / 休憩 1h
平日のみの週5日勤務 残業なし!
- 休日休暇・残業
休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇
残業なし
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
【必須】医療事務経験半年以上/部署不問※ブランクあってもOK
無資格OK
- 住所
〒2520132 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
掲載期間：2025/12/31 23:59まで掲載残り44日
仕事情報番号：1412600401-012
この求人について
相模原市橋本駅 自動車11分に立地する、JA神奈川県厚生連 相模原協同病院の求人募集。医療事務 (地域連携室)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 公立・公的病院、厚生連
- 診療科目
- 内科,呼吸器内科,循環器内科,消化器内科,血液内科,腎臓内科,神経内科,外科,呼吸器外科,心臓外科,消化器外科,乳腺外科,整形外科,脳神経外科,形成外科,精神科,リウマチ科,小児科,皮膚科,泌尿器科,産婦人科,眼科,耳鼻咽喉科,リハビリテーション科,放射線診断科,放射線治療科,病理診断科,臨床検査科,救急科,歯科口腔外科,麻酔科,糖尿病・代謝・内分泌内科,緩和ケア内科,血管外科
- 病床数
- 400床(一般394床・感染6床)
- 平均外来患者数/日
- 787人
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 配属先社員による面接
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- S.S
■地域連携室のお仕事って?
地域連携室は患者様と医療機関を繋ぐというパイプ役となる、重要なポジションの部署。
クリニックや病院と連携を取り、地域全体の医療をサポートする役割を担っています。クリニックから患者様の紹介を受け、医療機関との調整などが主なお仕事。
病院の流れが把握でき、医療事務としてステップアップも◎
患者様の健康を支援し、初診から退院までの調整を行うことは大きなやりがいへと繋がりますよ♪
★人とのかかわりを大切にできるお仕事です★
・電話対応も多い部署なので、顔の見えない電話対応では「声の窓口」として、丁寧な話し方や状況に合わせた声のトーン、正確な情報伝達で信頼と安心を◎
・対面でも安心感を提供◎笑顔や親身な対応で安心感を提供し、心ある対応が大切です♪
地域医療を支えるやりがいのあるお仕事を、ソラストで始めませんか?
ご応募お待ちしております!
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- M.K
≪相模原協同病院をご紹介≫
◇院内には、ソラスト社員が約60名在籍!
20代・30代・40代・50代と幅広い年代が活躍しており、子育て世代や中高年ミドル層も多数いるので、安心感をもってスタートいただけますよ♪
◇2021年に駅前から現在の病院へ新築移転され、広くてキレイな施設♪
広い駐車場があるため、マイカー通勤もOKです!
相模原市内から車通勤のスタッフが多いですが、橋本駅から路線バス1本なので電車&バスでの通勤アクセスも良好な立地です。
◇コンビニあり!食堂や休憩室もしっかり◎
メニュー豊富な食堂はもちろん、月に数回、職員向けにキッチンカーの出店もあり!地元の人気ランチが楽しめることも♪
休憩室には、レンジ・ポット・ウォーターサーバーもあるので便利◎
働きやすさ◎の快適な環境で、私たちと一緒にお仕事しませんか♪
病院・事業所MGRのおすすめポイント
- 担当者名
- マネージャー
★ソラストは、創業から50年以上★
地域の医療を支え続けてきました。
私たちには、これまでたくさんのスタッフを未経験から成長をサポートしてきた実績があります!
研修制度やサポート体制が充実しておりスキルアップも可能です!
変わりゆく時代とニーズにあわせて、「テラススタジオ」というオンライン講座も充実★働きながら、スキルアップをし続けられる仕組みがあります。
”成長したい!”と前向きに頑張るあなたを、全力で応援します♪
◎経験者募集ですが、入社後いきなり即戦力扱いすることはなく、この病院・担当部署でのやり方に慣れて頂けるように、経験のある教育担当(エルダー)が付いて丁寧にレクチャーしますので、ブランクがある方も安心してご応募くださいね。
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 1412600401-012
JA神奈川県厚生連 相模原協同病院で医療事務地域連携室の正社員
JA神奈川県厚生連 相模原協同病院で医療事務地域連携室の正社員
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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