- 施設名
- 国家公務員共済組合連合会 横浜南共済病院
- 給与
- 月給 191,000円 〜 204,000円/ 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)07:45 〜16:45 [ 月〜金 ※祝休 ]
- 住所
- 神奈川県横浜市金沢区六浦東1-21-1
- 最寄駅
- 追浜駅 徒歩8分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
【土日祝休み★未経験OK】イチから手に職つけられる医療事務★
横浜市金沢区にある『横浜南共済病院』で医療事務スタッフを募集中です★
保険証確認窓口に特化したお仕事です。
▼大人気の完全週休二日制
土日祝休みです♪カレンダー通りにお休みできるからご家庭やプライベートとも両立できます◎
▼駅チカ
京浜急行電鉄の追浜駅から徒歩8分!
水族館や海が近く、気持ちよく通勤できる好立地です◎
▼全くの未経験から正社員に!
入社時に医療の知識は一切不要です◎ソラストは女性比率9割の東証プライム上場企業です。女性が多い会社ならではの充実した福利厚生が整っています★
▼他部署の診療科受付にてソラストの社員が活躍中!
フォロー体制も整っていますので、未経験の方でも安心です♪
募集要項
- 仕事内容について
横浜市金沢区にある『横浜南共済病院』で医療事務スタッフを募集中です★ 保険証確認窓口に特化したお仕事です。 ▼大人気の完全週休二日制 土日祝休みです♪カレンダー通りにお休みできるからご家庭やプライベートとも両立できます◎ ▼駅チカ 京浜急行電鉄の追浜駅から徒歩8分! 水族館や海が近く、気持ちよく通勤できる好立地です◎ ▼全くの未経験から正社員に! 入社時に医療の知識は一切不要です◎ソラストは女性比率9割の東証プライム上場企業です。女性が多い会社ならではの充実した福利厚生が整っています★ ▼他部署の診療科受付にてソラストの社員が活躍中! フォロー体制も整っていますので、未経験の方でも安心です♪
【主なお仕事内容】
■保険証の登録および変更
■保険証のコピー、保険証やその他書類の確認日更新
■保険証を忘れた際の患者様対応 など
《働く職場環境・雰囲気》 午前中は3名～4名体制、午後は2名～3名体制で業務を行います。 30代・40代の子育て世代を中心に活躍中! お子さんの事情でのお休みも、みんなお互いさま精神で協力し合っています♪ ★医療の「縁の下の力持ち」ポジション♪ 正確な確認業務を通じて、病院運営と適切な医療提供を支える重要な役割を担っている実感があります。 ★こんな方に向いているお仕事です★ ・正確な作業が得意 ・コミュニケーションを取ることが好き ・気配りが得意 ・医療事務の知識を学ぶ意欲がある 私かも!と少しでも思った方は今すぐご応募ください♪ 変更範囲:変更なし
- 研修
最初はエルダー(教育係)に付いて、保険の知識から段階を経て覚えていただきます。 マニュアルもあり、入社時に基礎を学ぶ研修もあるので、未経験・ブランクある方もご安心ください♪ 業務習得後は各診療科(内科、整形外科、皮膚科など)様々な部署で受付～会計のお仕事まで学ぶことができます。
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 191,000円 〜 204,000円 ※有資格者優遇(当社認定資格による)
残業手当別途支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)07:45 〜16:45 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
■8:00～シフトあり ■残業:10時間程度 日々の残業はほぼなし!月末月初のレセプト時期に残業がありますが、対応が難しい方はご相談ください◎
- 休日休暇・残業
休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇
残業少なめ
- 応募条件
高卒以上
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒2360037 神奈川県横浜市金沢区六浦東1-21-1
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、制服貸与、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度、社員紹介制度、社員持株制度、ウェルカムバック制度、ソラストポイント制度
～ソラストなら『自分らしく』が見つかる!～ 就業に関するご希望は面接でお伝えください。勤務開始日や残業可否などご相談可能!まずはお気軽にご応募ください♪
掲載期間：2025/09/30 23:59まで掲載残り34日
仕事情報番号：1410800052-008
この求人について
横浜市追浜駅 徒歩8分に立地する、国家公務員共済組合連合会 横浜南共済病院の求人募集。医療事務 (外来受付)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 社会保険関係団体病院、KKR
- 診療科目
- 内科, 精神科, 呼吸器内科, 消化器内科, 循環器内科, 血液内科, 代謝内科, 内分泌内科, 腎臓内科, 神経内科, アレルギー科, リウマチ科, 小児科, 外科, 消化器外科, 乳腺外科, 呼吸器外科, 整形外科, 形成外科, 美容外科, 脳神経外科, 心臓血管外科, 皮膚科, 泌尿器科, 産婦人科, 眼科, 耳鼻いんこう科, リハビリテーション科, 放射線科, 歯科口腔外科, 麻酔科, 病理診断科, 救急科
- 病床数
- 565
- 平均外来患者数/日
- 1440人
- 平均入院患者数/日
- 457人
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
●―1日のお仕事の流れをご紹介―●
8:15
部署にて外来受付準備を済ませたら…
外来窓口を開けて患者様対応スタート
9:00
診察開始
・問い合わせ対応
・診察終了した方の外来計算
11:30～
スタッフと順番にランチタイム♪
13:00
基本的に午前中と同じ業務
15:00
・電話での予約変更
・残務整理
17:15
お仕事終了♪
※毎月1日～8日頃まで診療報酬請求業務を行います。
いきなり難しいことはお任せしません!
「私にもできるかな…」と、不安な方も大丈夫◎
ほとんどの社員が未経験からスタートし、前職の接客や事務経験を活かして活躍しています!
先輩社員のサポートや充実した研修制度もあるので、安心してご応募ください★
皆さまからのご応募お待ちしております。
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- K.M
ソラストは創業50年以上、東証プライム上場企業です。
2016年に東証一部上場、2022年東証プライム上場企業へ。安定した基盤があるので長期安定勤務が可能◎
■研修制度の充実
病院配属前の新入社員研修、各種研修、オンライン講座
■資格取得支援・奨励金制度
対象資格の試験合格で奨励金の支給・社員特典あり
■豊富なキャリアパス
マネージャー、専門分野のスペシャリストなど、様々なキャリアが形成可能!
■女性の活躍推進
育休取得後の復職ワークスタイルが定着!くるみん(無印)や、えるぼし(3つ星)取得◎
■多様な性の受容
DandIアワード(アドバンス)、PRIDE指標(シルバー)取得。全てのスタッフが働きやすい会社に◎
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 1410800052-008
国家公務員共済組合連合会 横浜南共済病院で医療事務外来受付の正社員
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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