- 施設名
- 済生会横浜市南部病院
- 職種
- 病棟クラーク
- 給与
- 月給 191,100円 〜 204,100円/ 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:45 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区港南台3-2-10
- 最寄駅
- 港南台駅 徒歩3分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
17:15定時＆実働7.5h！残業ほぼナシでメリハリ勤務◎
『済生会横浜市南部病院』のナースステーションで医師や看護師の仕事をサポートをする仕事★
<アクセス>
JR港南台駅から徒歩3分!横浜駅方面からの通勤は「下り」方面になるため、都心へ向かう満員電車のような圧迫感は少なめです。無料駐輪場完備で自転車通勤もOK!駅前にはスーパーやコンビニがあるので、仕事帰りの買い物も便利です◎
<求人のポイント>
入院患者様やご家族の対応をおこなうので、人と接することが好きな方や、カフェ・ホテルなどでの接客経験がある方にピッタリ♪
業務は適度に院内を動くため、「座りっぱなしより時間が経つのが早い」「健康的」と好評です。
募集要項
- 職種
- 病棟クラーク
- 仕事内容について
『済生会横浜市南部病院』のナースステーションで医師や看護師の仕事をサポートをする仕事★ <アクセス> JR港南台駅から徒歩3分!横浜駅方面からの通勤は「下り」方面になるため、都心へ向かう満員電車のような圧迫感は少なめです。無料駐輪場完備で自転車通勤もOK!駅前にはスーパーやコンビニがあるので、仕事帰りの買い物も便利です◎ <求人のポイント> 入院患者様やご家族の対応をおこなうので、人と接することが好きな方や、カフェ・ホテルなどでの接客経験がある方にピッタリ♪ 業務は適度に院内を動くため、「座りっぱなしより時間が経つのが早い」「健康的」と好評です。
◎主なお仕事内容◎
●入退院患者様・ご家族への説明、ご案内、書類預かり
●面会バッチ補充と記入用紙の管理
●カルテなどの保管・管理、各種伝票の作成・管理など
▼幅広い年齢層が活躍中 現在活躍しているスタッフは50代を中心に13名。9割以上が子育てや家庭と両立している主婦(夫)です。 20代・30代・40代・50代の幅広い年代がおり、共通しているのは「お互い様」の精神。子どもの行事や急な体調不良など、家庭の事情を理解し合える仲間がいるから、ブランクがある方でも肩の力を抜いてスタートできます。 ▼職場環境について 研修が終わったら各病棟に1名ずつの配置となりますが、リーダーにいつでも相談できる環境です。 ▼残業なし 夕飯の準備に、間に合わない日はありません。残業基本なし×土日祝休み。家族との時間を守りながら、お仕事できますよ! 変更範囲:変更なし
- 研修
まずは患者様対応からはじめます!その後電子カルテの操作方法や、電話対応などの業務を習得しましょう。 業務は多岐にわたりますが、1ヶ月ほど時間をかけて段階をふんで覚えていけます。マニュアルも完備していますので安心の環境です☆
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 191,100円 〜 204,100円 ※有資格者優遇(当社認定資格による)
残業手当別途支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:45 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 7.5h / 休憩 1h
※患者様の状況により30分～1時間程度残業が発生する場合あり
- 休日休暇・残業
年間休日数 120日
休日:土日祝日、年末年始(12/29～1/3) 休暇:有給休暇、夏季休暇
残業なし
- 応募条件
高卒以上
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒2348503 神奈川県横浜市港南区港南台3-2-10
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
～ソラストなら『自分らしく』が見つかる!～ 就業に関するご希望は面接でお伝えください。勤務開始日や残業可否などご相談可能!まずはお気軽にご応募ください♪
掲載期間：2026/03/31 23:59まで掲載残り36日
仕事情報番号：1413103439-008
この求人について
横浜市港南台駅 徒歩3分に立地する、済生会横浜市南部病院の求人募集。病棟クラーク のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 公立・公的病院、済生会
- 診療科目
- 神経内科,精神科,小児科,外科,形成外科,整形外科,脳神経外科,心臓血管外科,皮膚科,泌尿器科,産婦人科,眼科,耳鼻いんこう科,リハビリテーション科,放射線科,麻酔科,歯科口腔外科,病理診断科,呼吸器内科,腎臓内科,糖尿病内分泌内科,内分泌科,血液内科,循環器内科,消化器内科,救急科
- 病床数
- 500床(うち一般500床)
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
済生会横浜市南部病院・ここがオススメ!
◎研修・フォロー体制充実
未経験入社は全体の7割以上!
スタッフひとり一人を丁寧にフォローし、組織としてしっかりとしているので働きやすさ◎
資格取得支援制度で働きながら資格GET可能!
◎充実の院内設備
院内にはコンビニや更衣室、休憩スペース、社員食堂(嬉しい割引あり♪)もあるので便利☆
オンとオフの切り替えもバッチリ!
◎安定して長く働ける!
ソラストの育休取得率は97%
女性が多く働く職場なので、結婚・出産・子育て・子育て卒業・介護などライフステージの変化にあわせて働き方を選択◎
スタッフ同士、協力し合ってます☆
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- K.M
アクセス抜群の港南台駅徒歩3分の病院です。
スタッフは、横浜市営地下鉄やJR京浜東北線沿線、東海道沿線を多く利用しています。
JR沿線沿い(大船など)や港南区から、バスまたは徒歩で通勤するスタッフが多数◎
病院周辺には便利でランチや仕事後も充実できる施設がたくさんあります。
なんでもそろう駅ビル『港南台バーズ』をはじめ、『高島屋』『イオンフードスタイル』『ヤマダ電機』、相鉄グループ運営のスーパー『そうてつローゼン』もあり便利です。
病院の裏には緑豊かな『港南台中央公園』もあり、とっても癒されますよ♪
INTERVIEW
◎先輩たちのインタビュー
飲食店でのマネージャー経験は患者様対応に活きています。以前は平日休みでしたが、今は土日祝休みなので家族との時間が増えました。業務が細分化されていて明確ですし、しっかり指導していただけるので安心してお仕事を始められました。
病院・事業所MGRのおすすめポイント
- 担当者名
- 病院マネージャー
『患者様と医師をはじめとした病院スタッフとの関係を大切に』
横浜市の中核病院第1号として1983年に開院した済生会横浜市南部病院。
地域の皆様の貴重なご意見を活かしながら、敷居の高くない・より身近な病院を目指しています。
患者様の満足度を高めていくために、スタッフの満足度も高めていけるよう改善を続けています。
スタッフが長く安定して働ける職場です。
『スタッフからも選ばれる病院』
ソラストスタッフは現在102名働いています。
近隣住民の方々の信頼の上で成り立っていて、特に小児科救急の受入れが多く、スタッフの子どもが受診することも多々。
産婦人科もあるので、スタッフが当院でお産をすることも♪
スタッフとしては、働いている病院での受診のため安心感が大きいようです。
そんな地域の方やスタッフにも愛されている当院で、一緒に働きませんか?
お気軽にお問合せくださいね◎
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 1413103439-008
済生会横浜市南部病院で病棟クラークの正社員
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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
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