- 施設名
- 宇城総合病院
- 給与
- 時給 980円 〜 1,000円/ 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週3日〜週3日
(1)09:00 〜16:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
(2)08:30 〜17:30 [ 土〜日 ]
- 住所
- 熊本県宇城市松橋町久具691
- 最寄駅
- 松橋駅 徒歩20分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
未経験からスタート♪週3日・扶養内OK★受付・医療事務パート募集
宇城総合病院で外来受付スタッフ大募集◎
患者様の受付や診療費の計算などをお任せします。
★扶養内OK・週3日シフト
★基本、土日祝休み
★未経験・無資格OK
≪扶養内のムリない範囲で働きたい方をGETしませんか?!≫
お子さんの学校行事やご家族の介護、趣味などの時間と両立しやすい!
ライフスタイルに合わせて働けるので、長く続けられると人気の求人です◎
どんな働き方をしたいか、まずは面接でお聞かせください♪
≪異業種からの転職応援します≫
研修・フォロー体制が整っているので、未経験の方やブランクある方も安心してお仕事始めていただけます◎
この機会にぜひ医療事務デビューしませんか!
募集要項
- 仕事内容について
宇城総合病院で外来受付スタッフ大募集◎ 患者様の受付や診療費の計算などをお任せします。 ★扶養内OK・週3日シフト ★基本、土日祝休み ★未経験・無資格OK ≪扶養内のムリない範囲で働きたい方をGETしませんか?!≫ お子さんの学校行事やご家族の介護、趣味などの時間と両立しやすい! ライフスタイルに合わせて働けるので、長く続けられると人気の求人です◎ どんな働き方をしたいか、まずは面接でお聞かせください♪ ≪異業種からの転職応援します≫ 研修・フォロー体制が整っているので、未経験の方やブランクある方も安心してお仕事始めていただけます◎ この機会にぜひ医療事務デビューしませんか!
《具体的なお仕事内容》
・患者様の受付、ご案内
・診療費の計算、請求業務
・電話対応、問合せ対応 など
≪職場環境≫ 部署全体で10名のスタッフ在籍!午前は10名、午後は7名体制でお仕事を進めます♪ 主夫・主婦パート・子育て中・ミドル・中高年層多数◎ 40代を中心に20代・30代・50代と年齢問わず活躍中です! 医療機関でのお仕事が初めての方が多い職場なので、仕事と家庭を両立をしながら和気あいあいと頑張っています☆彡 【こんな方におすすめ◎】 ・コンビニ・カフェ・ホテル・飲食店等の接客経験がある ・座り仕事ではなく、動きのある仕事がしたい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに取り組むポジティブ思考を活かしたい ・受付から会計までチャレンジしたい 変更範囲:変更なし
- 研修
【エルダー(教育担当)あり・マニュアルあり◎】 まずはシステムの使い方・外来受付の流れ・外来計算の基礎知識から習得を目指します◎ ひとり立ちまでは3ヶ月～6ヶ月程度を想定しているので、少しずつできることを増やしていきましょう♪丁寧にレクチャーするのでご安心ください♪
- 雇用形態
パート・アルバイト
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
時給 980円 〜 1,000円
残業手当別途支給
- シフト
週3日〜週3日
(1)09:00 〜16:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 6h / 休憩 1h
(2)08:30 〜17:30 [ 土〜日 ]
実働 8h / 休憩 1h
月1～2回勤務
※土日祝月1~2回出勤あり (当番シフト制・2名体制/日)平日振替休日あり ※早出(7時30分～)月2～3回あり →難しい場合は面接でご相談ください◎
- 休日休暇・残業
休日:土日祝※月1～2回土日祝出勤あり(その場合は平日振替休) 年末年始、その他シフトによる 休暇:有給休暇
残業なし
- 応募条件
高卒以上
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒8690532 熊本県宇城市松橋町久具691
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
～ソラストなら『自分らしく』が見つかる!～ 就業に関するご希望は面接でお伝えください。勤務日数や時間、社会保険の加入有無などご相談可能!まずはお気軽にご応募ください♪
掲載期間：2026/01/31 23:59まで掲載残り61日
仕事情報番号：4311410197-008
この求人について
宇城市松橋駅 徒歩20分に立地する、宇城総合病院の求人募集。医療事務 (外来受付)のお仕事を担当していただきます。
パート/アルバイトとしての採用で、家事や習い事などと両立しながらお仕事できます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 病院
- 診療科目
- 内科,呼吸器科,循環器内科,消化器外科(胃腸外科),呼吸器外科,肛門外科,整形外科,糖尿病内科(代謝内科),アレルギー科,リウマチ科,小児科,人工透析内科,泌尿器科,リハビリテーション科,神経内科,放射線科,麻酔科,呼吸器内科,外科
- 病床数
- 204
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
≪週3日、平日16:00までのお仕事≫
シフト相談可・基本土日祝休みなので、ご家庭や育児、趣味等とムリなく両立できますよ♪
扶養内勤務もOKです◎
未経験からチャレンジしたい方歓迎します!
PCへの入力がスムーズにできればOK!
いきなり難しいことから始めるのではなく、徐々に業務の幅を広げていきましょう◎
少しでも興味がある方は、ぜひご応募ください♪
【オンライン面接を実施しています★】
スマートフォンやPC・タブレットがあればご自宅から面接OK!
面接方法はWEB面接orビデオ録画面接からお選びいただけます。
●WEB面接●
予約が可能な面接日時を選択して頂き、オンラインで面接!
ご自身の都合の良い日時で面接予約が可能です◎
●ビデオ録画面接●
予め録画されている質問に対応して回答して頂く面接です。
お好きな時間に受ける事ができます。所要時間は10～15分程度♪
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- K.M
ソラストは東証プライム上場・創業50年以上の企業。
未経験入社7割以上、女性が9割の環境です。
―ソラストで働くメリットをご紹介―
●未経験からチャレンジしたい!
病院配属前に研修があり、しっかり基本を学んでからのデビューとなるのでご安心ください!
●資格取得について
一生モノの資格を取得できるチャンスがソラストにはあります◎
試験に合格すると、奨励金の支給あり!
●将来を見据えて安定した仕事に就きたい!
医療機関がなくなることはほぼありません。
子育てや家庭の事情で一時的に仕事から離れたとしても何歳からでも復帰できます◎
●結婚や出産・その後の復帰について
ソラストは育児休暇取得率97%!くるみん(無印)や、えるぼし(3つ星)取得していて、女性の活躍を推進しています。
病院・事業所MGRのおすすめポイント
- 担当者名
- 病院マネージャー
≪とある日の外来受付の1日の流れをご紹介します≫
9:00◎出勤
◇保険証確認(マイナンバーカード)、診断書のお預かり
◇紹介状スキャン作業
10:00
◇救急外来受付
◇ファイルの受け取り
◇算定業務を日々シフトで交代しながら業務を行います。
12:00で午前の受付終了
11:30～12:30、12:30～13:30交代で昼休憩
13:30
◇予約患者様の対応
15:00
◇救急外来対応
16:00
業務終了♪お疲れ様でした!
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 4311410197-008
宇城総合病院で医療事務外来受付のパート・アルバイト
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ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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