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- 京都府宇治市小倉町の病院で医療事務地域連携室の派遣の求人
- 施設名
- 京都府宇治市小倉町の病院
- 給与
- 時給 1,500円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週3日〜週5日
(1)08:30 〜17:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
(2)08:30 〜12:30 [ 土 ※祝休 ]
- 住所
- 京都府宇治市小倉町老ノ木
- 最寄駅
- 小倉駅 徒歩3分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
未経験OK◎週3～のパート◆宇治市の病院の地域連携室での派遣求人
近鉄小倉駅から徒歩3分。
宇治市小倉町にある病院の地域連携室で
未経験OKの医療事務スタッフ派遣求人です。
患者がスムーズに受診や入退院、転院できるよう、
医療機関や介護施設、行政などと連携をするおしごと。
複数名体制で業務を行うので、未経験の方も安心です。
病院やクリニックでの医療事務の経験がある方は
経験を活かして活躍できます♪
週3日～勤務OK◎
残業は月5時間程度と少なめなので
家事やプライベートと無理なく両立できます。
病院は、JR小倉駅からも徒歩10分、
スーパーフレスコ 宇治店の近くです。
マイカーも通勤OK◎
募集要項
- 仕事内容について
近鉄小倉駅から徒歩3分。 宇治市小倉町にある病院の地域連携室で 未経験OKの医療事務スタッフ派遣求人です。 患者がスムーズに受診や入退院、転院できるよう、 医療機関や介護施設、行政などと連携をするおしごと。 複数名体制で業務を行うので、未経験の方も安心です。 病院やクリニックでの医療事務の経験がある方は 経験を活かして活躍できます♪ 週3日～勤務OK◎ 残業は月5時間程度と少なめなので 家事やプライベートと無理なく両立できます。 病院は、JR小倉駅からも徒歩10分、 スーパーフレスコ 宇治店の近くです。 マイカーも通勤OK◎
【主な仕事内容】
・他病院への紹介業務
・簡単な医療事務、相談業務
・患者様の送迎、医療データの作成 など
患者数は1日100人～130人。 多くて200人弱の患者さんが来院される 地域に根ざした病院です。 ご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし
- 研修
OJTで研修を行います。 業務に慣れるまでフォローしますのでご安心ください。
- 雇用形態
派遣 期間ごとに延長あり（原則更新）
- 期間
雇用期間の定めあり（3ヶ月）
※期間ごとに延長あり（原則更新）
試用期間3ヶ月
- 給与
時給 1,500円 〜
- シフト
週3日〜週5日
(1)08:30 〜17:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 7.5h / 休憩 1h
(2)08:30 〜12:30 [ 土 ※祝休 ]
実働 4h
残業:月5時間程度
- シフト備考
休日:日祝、土曜PM、その他シフトによる休み ※その他事前申告制
残業少なめ
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒6110042 京都府宇治市小倉町老ノ木
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
- 備考
制服貸与、マイカー通勤可(有料駐車場あり)
掲載期間：2025/07/31 23:59まで掲載残り60日
仕事情報番号：2611201514-004
この求人について
宇治市小倉駅 徒歩3分に立地する、京都府宇治市小倉町の病院の求人募集。医療事務 (地域連携室)のお仕事を担当していただきます。
派遣社員として、ライフスタイルを大切にしながらお仕事を通じて地域医療に貢献できます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2611201514-004
京都府宇治市小倉町の病院で医療事務地域連携室の派遣
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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