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- 三重県厚生農業協同組合連合会 鈴鹿中央総合病院で医療事務診療科受付の正社員の求人
- 施設名
- 三重県厚生農業協同組合連合会 鈴鹿中央総合病院
- 給与
- 月給 177,500円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:00 〜17:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 三重県鈴鹿市安塚町山之花1275-53
- 最寄駅
- 白子駅 バス10分
- おすすめ
交通費支給あり☆駐車場利用OK♪
未経験歓迎！笑顔を活かせるお仕事です♪
創業60年の安定企業◎充実の福利厚生あり♪
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
【鈴鹿市】未経験OK★接客業から医療事務にチャレンジ♪土日祝休み
経験や資格がなくてもチャレンジできる医療事務!
別業界出身のスタッフがたくさん活躍している職場です◎
三重県鈴鹿市にある総合病院で、各診療科窓口で患者さまの受付を行います。
☆接客スキルを活かしてプライベートも充実!☆
接客のお仕事は好きだけれど、「不規則なシフトで予定が立てづらい」とお悩みではありませんか?
今回の募集は土日祝休みで、17時には退勤できます。残業も月10時間程度と少なめです。
前職で培った笑顔や丁寧な対応スキルを存分に活かしながら、カレンダー通りのお休みで理想のワークライフバランスを実現できます。
仕事もプライベートも無理なく両立させたいあなたにピッタリです♪
募集要項
- 仕事内容について
経験や資格がなくてもチャレンジできる医療事務! 別業界出身のスタッフがたくさん活躍している職場です◎ 三重県鈴鹿市にある総合病院で、各診療科窓口で患者さまの受付を行います。 ☆接客スキルを活かしてプライベートも充実!☆ 接客のお仕事は好きだけれど、「不規則なシフトで予定が立てづらい」とお悩みではありませんか? 今回の募集は土日祝休みで、17時には退勤できます。残業も月10時間程度と少なめです。 前職で培った笑顔や丁寧な対応スキルを存分に活かしながら、カレンダー通りのお休みで理想のワークライフバランスを実現できます。 仕事もプライベートも無理なく両立させたいあなたにピッタリです♪
≪具体的なお仕事内容≫
・到着確認や診察前検査のご案内、問診票の記載依頼
・診察やお会計が終了した後の、スケジュール表お渡し
・お電話での問い合わせ対応や、簡単な窓口業務など
【入社時に医療事務の経験・資格は一切不要!接客経験が光るお仕事】 活躍している先輩たちは、実は全員が「医療業界未経験」からのスタートです!難しい医療知識よりも、患者さまに寄り添う「接客の心遣い」を大切にしています。 ★こんな前職の先輩たちが活躍中! ・パン屋さんやコーヒーショップの店員さん ・デパート、アパレルショップの販売スタッフ ・携帯ショップの受付、銀行の窓口担当 ・子育てが落ち着いた主婦(夫)さん など ＼あなたの「接客・販売・サービス業」の経験が活かせます!/ これまで培ってきた「おもてなしの心」や「丁寧なコミュニケーション」がそのまま活かせる環境です。 変更範囲:変更なし
- 研修
まずは院内の場所やルールから始まり、診察・受付の流れ、到着確認と、段階を踏んで学べるマニュアルを完備しています。 ひとり立ちまで約7ヶ月とじっくり時間をかけ、勤続10年を超える約10名のベテランスタッフが優しくサポートします。
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 177,500円 〜
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:00 〜17:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
※シフトにより早番(7:50～)勤務をお願いしています。 「毎週〇曜日は早番は難しい」「この日は予定があるから早番を避けたい」といった、相談は可能です◎ 【残業】15時間程度/月 ★少なめで安心★
- 休日休暇・残業
年間休日数 120日
休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇(3日間)
残業少なめ
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒5138630 三重県鈴鹿市安塚町山之花1275-53
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
～ソラストなら『自分らしく』が見つかる!～ 就業に関するご希望は面接でお伝えください。勤務開始日や残業可否などご相談可能!まずはお気軽にご応募ください♪
掲載期間：2026/08/31 23:59まで掲載残り34日
仕事情報番号：2410305052-002
この求人について
鈴鹿市白子駅 バス10分に立地する、三重県厚生農業協同組合連合会 鈴鹿中央総合病院の求人募集。医療事務 (診療科受付)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 公立・公的病院
- 診療科目
- 内科,循環器内科,消化器内科(胃腸内科),腎臓内科,血液・腫瘍内科,眼科,小児科,耳鼻咽喉科,呼吸器外科,心臓血管外科,外科,整形外科,脳神経外科,神経内科,皮膚科,産婦人科,泌尿器科,麻酔科,放射線科,精神科,病理診断科,リウマチ科
- 病床数
- 460
- 平均外来患者数/日
- 730人
- 平均入院患者数/日
- 369人
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／録画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
「未経験だし、医療事務の資格もないから…」
「資格を取ってからお仕事を始めよう」
と、考えている方、ソラストでは7割以上のスタッフが未経験・無資格でお仕事をスタートしています。
頼れる先輩がいる環境なので安心してチャレンジできる環境です!
まずはお気軽にお問合せください。
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- K.M
三重県鈴鹿市にある公的医療機関。
病院の南西約2kmにある鈴鹿サーキットの救急協力病院でもあります。
在宅介護支援センター、訪問看護ステーション、健診センター「オリーブ」が併設されている、病床数460床の医療機関です。
病院内に職員食堂や、売店(ニューデイリーストア)がありおいしい焼き立てパンを販売しています。
ソラストで働く社員は全国で約30,000人!そのうち女性スタッフが9割です。
くるみん(無印)や、えるぼし(3つ星)を取得しており、女性の活躍を推進している会社です。
育児休業取得率は97%。復職後も休職前のキャリアを継続させることができる制度があり、現在では育休を経て復職のワークスタイルが定着しています。
お気軽にご応募ください♪
病院・事業所MGRのおすすめポイント
- 担当者名
- 病院マネージャー
【充実感がうれしい♪】みんなで支え合い、一歩ずつステップアップできる温かい環境◎
多くの患者さまが来院される病院の受付は、いつも活気で溢れています。「じっと座っているより、適度に体を動かしてテキパキ働きたい」という方にぴったりの職場です。
「忙しそうでついていけるかな…」という不安も、チームの力で安心に変わります!
☆一人で抱え込ませません: 臨機応変な対応が必要な時も、周囲の優しい先輩たちが常にインカムや近くですぐにフォローに入ります。
☆充実感たっぷり: 「お仕事に集中していると、一日があっという間に過ぎる!」と話すスタッフが多数活躍中です◎
日々の温かいやりとりの中で自然と対応力が身につき、気づけば自分自身の確かな成長を実感できるやりがいがあります。
みんなであなたを温かくサポートしますので、安心して笑顔でスタートしてくださいね★
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2410305052-002
三重県厚生農業協同組合連合会 鈴鹿中央総合病院で医療事務診療科受付の正社員
三重県厚生農業協同組合連合会 鈴鹿中央総合病院で医療事務診療科受付の正社員
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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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