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- 津市久居明神町の国立病院で医療事務診療科受付のパート・アルバイトの求人
- 施設名
- 津市久居明神町の国立病院
- 給与
- 時給 1,087円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週4日〜週5日
(1)08:30 〜13:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
(2)08:30 〜13:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
- 住所
- 三重県津市久居明神町
- 最寄駅
- 久居駅 バス10分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
医療事務 (救急受付) 正社員/月給 214,800円 〜 医療事務 (電話交換) 正社員/月給 177,500円 〜 医療事務 (会計窓口) 正社員/月給 177,500円 〜 病棟クラーク 正社員/月給 177,500円 〜 医療事務 (カルテ管理) 正社員/月給 177,500円 〜 医療事務 (入院会計) 正社員/月給 190,000円 〜 医療事務 (外来会計) 正社員/月給 177,500円 〜 医療事務 (電話交換) パート・アルバイト/時給 1,087円 〜 医療事務 (外来受付) パート・アルバイト/時給 1,087円 〜 医療事務 (総合受付・コンシェルジュ) 正社員/月給 177,500円 〜 医療事務 (外来受付) 正社員/月給 177,500円 〜 医療事務 (診療科受付) 正社員/月給 177,500円 〜
扶養内OK♪週4日・1日4.5h～◎土日祝休み＆残業ナシ！受付
三重県津市にある国立病院で医療事務スタッフ(パート)大募集◎
主夫・主婦パート、子育て世代も多数活躍中!
午前だけの短時間シフトだから、家事や育児、プライベートとも心地よくバランスが取れます♪
人と接してきた経験が、次のステージで輝きます。
ホテルや飲食、販売などで培ったスキルが、医療の現場でもしっかり活かせるお仕事です。
「初めて」や「久しぶり」も大歓迎。
配属前には基礎から学べる研修あり!
不安を取りのぞいて、自信をもってお仕事を始められます♪
医療事務で、新しいキャリア始めてみませんか?
未経験スタートを応援!この求人に出会った今がチャンス!
募集要項
- 仕事内容について
三重県津市にある国立病院で医療事務スタッフ(パート)大募集◎ 主夫・主婦パート、子育て世代も多数活躍中! 午前だけの短時間シフトだから、家事や育児、プライベートとも心地よくバランスが取れます♪ 人と接してきた経験が、次のステージで輝きます。 ホテルや飲食、販売などで培ったスキルが、医療の現場でもしっかり活かせるお仕事です。 「初めて」や「久しぶり」も大歓迎。 配属前には基礎から学べる研修あり! 不安を取りのぞいて、自信をもってお仕事を始められます♪ 医療事務で、新しいキャリア始めてみませんか? 未経験スタートを応援!この求人に出会った今がチャンス!
ー主なお仕事内容ー
■患者さまの受付や問診表記入案内
■身体測定、血圧測定の説明
■カルテ準備、診察室準備など
現在、40代を中心に18名のスタッフが在籍中。 子育て中の主婦(夫)や、育児がひと段落した中高年の方など、20〜50代の幅広い世代が活躍しています。 わからないことはすぐに聞ける環境で、一人きりにならない安心感も魅力◎ 困ったときはすぐに相談OK!スタッフ同士の声かけも活発です◎ 年齢問わず、すぐに馴染めるあたたかい雰囲気の職場です♪ <こんな人にピッタリ♪> ・人と接することが好き ・明るく丁寧な対応が得意 ・チームワークを大切にできる ・臨機応変な対応が得意 ・コツコツとした作業も好き ・医療事務に興味がある or 学んでみたい 変更範囲:変更なし
- 研修
配属後は、エルダーのスタッフがマンツーマンで、基礎から丁寧にお教えします♪ ▼ まずはここからスタート! ・診察室・受付窓口まわりの準備 ・患者さまの受付対応の流れ マニュアルも完備◎ ひとり立ちまでは3〜6ヶ月を目安にサポート! あなたのペースに合わせて進めていくのでご安心ください♪
- 雇用形態
パート・アルバイト
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
時給 1,087円 〜
※残業手当別途支給
- シフト
週4日〜週5日
(1)08:30 〜13:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 4.5h
(2)08:30 〜13:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 5h
★学校行事など、みんなで協力し合いながらお休みをとっています♪
- 休日休暇・残業
休日:土日祝、年末年始、他シフト制 休暇:有給休暇
残業なし
- 応募条件
高卒以上
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒5141101 三重県津市久居明神町
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
～ソラストなら『自分らしく』が見つかる!～ 就業に関するご希望は面接でお伝えください。勤務日数や時間、社会保険の加入有無などご相談可能!まずはお気軽にご応募ください♪
掲載期間：2025/11/30 23:59まで掲載残り40日
仕事情報番号：2414000030-023
この求人について
津市久居駅 バス10分に立地する、津市久居明神町の国立病院の求人募集。医療事務 (診療科受付)のお仕事を担当していただきます。
パート/アルバイトとしての採用で、家事や習い事などと両立しながらお仕事できます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 国立病院、NHO
- 診療科目
- 内科,精神科,神経内科,呼吸器科,消化器科,循環器科,小児科,外科,整形外科,形成外科,脳神経外科,呼吸器外科,心臓血管外科,皮膚科,泌尿器科,産科,婦人科,眼科,耳鼻咽喉科,放射線科,麻酔科,リウマチ科,リハビリテーション科,歯科,歯科口腔外科
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
未経験でちょっと不安…という方も大丈夫◎
ソラストに入社される方の7割以上が医療事務未経験者です!
・病院配属前研修(オンラインで実施)
・フォローアップ研修
・ソラスクール(社員向けe-Learning)
・フォロー面談
・資格取得支援制度
など、ソラストは研修やフォロー体制が充実しており、わからないことは何でも聞ける環境なので、安心して働けます♪
★面接は基本1回!スピード選考◎人柄重視の採用★
みなさまからのご応募お待ちしております。
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- R.K
<地域に根ざした、安心の医療機関>
救急から慢性期まで幅広く対応する地域の中核病院。
複数の診療科があり、患者さま一人ひとりに寄り添った医療を提供しています。
★ ソラストスタッフも多数活躍中!
現在、ソラスト社員は77名が在籍し、さまざまな部署で活躍中♪
子育て中の方や家庭と両立しているスタッフも多く、
「お互いさま」の気持ちで支え合える、温かな職場です◎
★お休みの相談もしやすく、ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。
＼ あなたも一緒に働きませんか? /
地域に信頼される病院を、あなたの力で支えていくお仕事です。
少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください!
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2414000030-023
津市久居明神町の国立病院で医療事務診療科受付のパート・アルバイト
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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