- 施設名
- 済生会中和病院
- 給与
- 月給 180,000円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週6日
(1)08:30 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
(2)08:30 〜12:30 [ 土 ※祝休 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 奈良県桜井市阿部323
- 最寄駅
- 桜井駅 徒歩15分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
医師事務作業補助者 正社員/月給 195,000円 〜 医師事務作業補助者 正社員/月給 210,000円 〜 医療事務 (救急受付) パート・アルバイト/時給 1,051円 〜 医療事務 (外来受付) パート・アルバイト/時給 1,051円 〜 医療事務 (入院受付) パート・アルバイト/時給 1,051円 〜 医療事務 (総合受付・コンシェルジュ) 正社員/月給 180,000円 〜 医療事務 (健診・人間ドック) 正社員/月給 180,000円 〜 医療事務 (会計窓口) 正社員/月給 180,000円 〜 医療事務 (外来受付) 正社員/月給 180,000円 〜 医療事務 (入院受付) 正社員/月給 180,000円 〜
未経験OK★20代〜40代活躍中◎チームで支え合う入院会計！
奈良県桜井市にある『済生会中和病院』で、医療事務スタッフ(正社員)を募集しています◎
入院患者様の入院費用に関する業務を担当する「入院会計」のお仕事です。
◆未経験スタート歓迎◆
現在活躍中のスタッフの多くも、実は一般事務や営業事務からの転職組で、未経験から医療事務をスタートしました!
正確なデータ入力や院内各部署との電話確認など、これまでの事務経験で培った「正確さ」と「調整力」がそのまま活かせる環境です◎
充実の研修制度や手厚いサポート体制が整っているので、医療の知識ゼロの方も安心してスタートできる環境です♪
仕事内容は多岐にわたりますが、病院の収益を支えるヤリガイたっぷり★
募集要項
- 仕事内容について
奈良県桜井市にある『済生会中和病院』で、医療事務スタッフ(正社員)を募集しています◎ 入院患者様の入院費用に関する業務を担当する「入院会計」のお仕事です。 ◆未経験スタート歓迎◆ 現在活躍中のスタッフの多くも、実は一般事務や営業事務からの転職組で、未経験から医療事務をスタートしました! 正確なデータ入力や院内各部署との電話確認など、これまでの事務経験で培った「正確さ」と「調整力」がそのまま活かせる環境です◎ 充実の研修制度や手厚いサポート体制が整っているので、医療の知識ゼロの方も安心してスタートできる環境です♪ 仕事内容は多岐にわたりますが、病院の収益を支えるヤリガイたっぷり★
【主なお仕事内容】
◇入院費請求書の作成・配布
◇診療報酬明細書(レセプト)に関する業務
◇登録データ等に関して院内の他部署へ電話確認 など
◎職場環境◎ 20代～40代のスタッフ4名が活躍中!家事や育児と両立する主婦(夫)スタッフも★ 業務も3～4名の複数名体制なので、分からないことはその場で確認できる安心感があります♪ 「医療事務の花形部署」とも言われる入院会計。活躍中のスタッフも実務を通して様々なことを学び、達成感を味わいながら日々スキルアップしています♪ ◎こんな人にオススメ◎ ・コツコツ黙々と進める作業が好き ・調べものをしたり新しい知識を身につけるのが好き ・手に職つけて長く活躍したい ・チームワークを大切にして働きたい ・地元に貢献できる職場を探している ぜひお気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし
- 研修
▽マニュアル完備 ▽教育担当がしっかりサポート ▽研修期間はたっぷり6ヶ月 ー最初に覚える内容ー ・院内の場所 ・業務の基本的な流れ ・院内ルール ◎ひとり一人のペースに合わせて進めていきますので、一緒に頑張りましょう♪
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 180,000円 〜
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週6日
(1)08:30 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 0.75h
(2)08:30 〜12:30 [ 土 ※祝休 ]
実働 4h
第1・3・5土曜のみ
◎月1～2回土曜出勤あり ※平日に半日振替あり ※月に2回土曜出勤した場合は平日1日振替 ◎残業(月20時間程度) ◎1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定162時間)
- 休日休暇・残業
年間休日数 120日
休日:第2・4土、日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇
残業あり
- 応募条件
高卒以上
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒6330054 奈良県桜井市阿部323
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
～ソラストなら『自分らしく』が見つかる!～ 就業に関するご希望は面接でお伝えください。勤務開始日や残業可否などご相談可能!まずはお気軽にご応募ください♪
掲載期間：2026/03/31 23:59まで掲載残り55日
仕事情報番号：2910401062-036
この求人について
桜井市桜井駅 徒歩15分に立地する、済生会中和病院の求人募集。医療事務 (入院会計)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
済生会中和病院について
奈良県桜井市にある社会福祉法人恩賜財団 済生会中和病院。1942年に恩賜財団済生会桜井診療所として開設され、その後1954年に病床数24床、内科・外科の2つの診療科を持つ「恩賜財団済生会中和病院」として現在に至っている、非常に歴史ある医療機関です。その後病床の拡大や増築を重ね、2011年には創立100周年を迎えています。
施設情報
- 施設形態
- 公立・公的病院、済生会
- 診療科目
- 内科、消化器内科、呼吸器内科、血液内科、外科、消化器外科、乳腺外科、呼吸器外科、整形外科、泌尿器科、脳神経外科、小児科、眼科、婦人科、耳鼻咽喉科、皮膚科、麻酔科、精神科、放射線科、循環器科、病理診断科、リハビリテーション科
- 病床数
- 324
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- O.S
～済生会中和病院～
約60名のソラスト社員が活躍中◎
病院内のさまざまな場所で同じ会社の仲間が働いているのは心強いポイントです!
■家庭と両立しやすい環境
スタッフの4割が主婦(夫)や子育て世代。プライベートや家庭の時間を大切にしながら、無理なく両立して働ける環境が整っています♪
■リフレッシュできる院内設備
院内にはコンビニや社員食堂が完備されていて、休憩時間は食堂でランチを楽しんだり、ソラスト専用の部屋でゆっくり過ごしたりと、思い思いにリフレッシュしています♪
■通勤のしやすさも魅力
スタッフの約7割が車通勤。桜井市、橿原市、天理市、宇陀市などから通っているスタッフ多数◎また、JR桜井駅が最寄りのため、桜井線や近鉄大阪線を利用しての通勤もスムーズです♪
周辺には三輪明神(大神神社)や長谷寺といった観光スポットも。お仕事帰りに少し立ち寄って、気分転換をするのもおすすめですよ♪
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2910401062-036
済生会中和病院で医療事務入院会計の正社員
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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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