- 施設名
- 独立行政法人国立病院機構 岡山医療センター
- 給与
- 月給 180,000円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 岡山県岡山市北区田益1711-1
- 最寄駅
- 岡山駅 バス25分
- おすすめ
交通費支給×マイカー通勤OK！岡山インターすぐ◎
未経験OK×レジ経験が活かせる会計窓口◎
土日祝休み×家事や趣味と両立しやすい好条件◎
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
未経験・無資格から始めよう★病院の会計窓口のお仕事♪
\医療業界デビューにぴったり/
未経験OK!岡山医療センターで、会計窓口スタッフを大募集★
◎土日祝休み×年間休日120日
◎残業少なめ(月10時間程度)だから、プライベートも充実♪
家事や趣味との両立もバッチリ♪
◎車通勤OK♪
岡山インターからすぐの立地のため通勤もらくらく☆
地域の健康を支える大きな病院で、安心してスタートできる環境です。
患者様から感謝の言葉をもらえるやりがいあるお仕事を始めてみませんか?
会計窓口にて、診療を終えられた患者様のお会計対応をおこないます。
POSレジを導入しているので過不足金の心配は無用♪
受付や会計を通じて、多くの人と接する重要なポジションです◎
募集要項
- 仕事内容について
\医療業界デビューにぴったり/ 未経験OK!岡山医療センターで、会計窓口スタッフを大募集★ ◎土日祝休み×年間休日120日 ◎残業少なめ(月10時間程度)だから、プライベートも充実♪ 家事や趣味との両立もバッチリ♪ ◎車通勤OK♪ 岡山インターからすぐの立地のため通勤もらくらく☆ 地域の健康を支える大きな病院で、安心してスタートできる環境です。 患者様から感謝の言葉をもらえるやりがいあるお仕事を始めてみませんか? 会計窓口にて、診療を終えられた患者様のお会計対応をおこないます。 POSレジを導入しているので過不足金の心配は無用♪ 受付や会計を通じて、多くの人と接する重要なポジションです◎
ー主なお仕事内容ー
◆お会計対応、診療費の計算
◆請求書・診療明細書の発行、未収金の確認
◆自動精算機のつり銭管理、電話対応 など
\配属先について/ 1日の業務は6名体制(診療費計算2名、窓口対応4名)! 主婦(夫)、20代・30代・40代を中心に活躍中◎ 医療事務の知識・経験は必要ナシ! 万全の研修・フォロー体制でお迎えしますので、未経験の方も安心してご応募ください♪ \こんな方におすすめ/ ・人とコミュニケーションを取ることが好き ・コツコツ作業が得意 ・家計簿をつけるのが好き ・イチから専門知識を身につけたいetc... <レジ経験が活かせる★> 現金・クレジット等、『お金』を扱うお仕事なので、スーパーやコンビニ、飲食店、アパレル販売、銀行窓口などでの経験を活かすことができます◎ 変更範囲:変更なし
- 研修
◇教育担当が順を追って丁寧に指導♪ ◇マニュアルのご用意あり! ◇ひとり立ちまでは6ヶ月程度◎ ～覚える順番～ 1.PCの操作方法 医事システム・電子カルテの見方や登録 2.自動精算機の使い方、領収書や請求書の見方 3.POSレジの使い方 先輩がしっかりフォローしますので、ご安心くださいね♪
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 180,000円 〜
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 7.75h / 休憩 1h
◆8:15～の早出勤務あり(週2回程度) ◆残業:月平均10時間ほどと少なめ♪
- 休日休暇・残業
年間休日数 120日
休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇(3日間)
残業少なめ
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒7011154 岡山県岡山市北区田益1711-1
バス停「国立病院」下車- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
～ソラストなら『自分らしく』が見つかる!～ 就業に関するご希望は面接でお伝えください。勤務開始日や残業可否などご相談可能!まずはお気軽にご応募ください♪
掲載期間：2026/07/31 23:59まで掲載残り34日
仕事情報番号：3319800037-006
この求人について
岡山市岡山駅 バス25分に立地する、独立行政法人国立病院機構 岡山医療センターの求人募集。医療事務 (会計窓口)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 国立病院、NHO
- 診療科目
- 内科,血液内科,腎臓内科,リウマチ科,糖尿病・代謝内科,脳神経内科,呼吸器内科,消化器内科,循環器内科,緩和ケア内科,小児科,小児神経内科,外科,整形外科,形成外科,脳神経外科,呼吸器外科,心臓血管外科,小児外科,皮膚科,泌尿器科,産科,婦人科,眼科,耳鼻いんこう科,精神科,歯科,放射線科,リハビリテーション科,麻酔科,感染症内科,救急科,病理診断科
- 病床数
- 609
- 平均外来患者数/日
- 700人
- 平均入院患者数/日
- 432人
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- M.U
★ある1日の流れ★
8:30|精算機の準備
自動精算機にお金を入れ、準備します。
9:00|データ処理
前日分の未処理データなどをパソコンに取り込み、計算を進めます。
10:00|受付・処方箋確認
診察を終えた患者様の受付を行い、お薬の処方箋を確認して会計待ちの番号札をお渡しします。
11:00|窓口での精算対応
自動精算機で対応できない患者様の精算を行います。
13:00|お昼休憩
14:00|午後の受付・処方箋確認
午前と同様に、診察後の受付と処方箋のチェックを行います。
15:00|窓口精算・お支払い対応
窓口でのお会計対応をメインに行います。
17:00|レジ締め作業
自動精算機とレジの締め作業を行い、確認します。
17:15|業務終了
お疲れ様でした!
残業は月10時間程度と少なめ。
※自動精算機を利用される患者様へのサポートや、窓口での精算対応を行います。
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- R.K
☆岡山医療センターについて☆
岡山市にある地域の中核病院で、最先端の医療を提供する頼れる存在。
幅広い診療科をそろえ、地元の方々の健康を支えています。患者様一人ひとりに寄り添ったケアが魅力★
職場のオススメポイントは、スタッフ同士の温かい雰囲気とサポート体制が整っていること!患者様と直接接する機会が多く、『ありがとう』と言ってもらえるやりがいを実感できます。丁寧な研修があるので、医療業界が初めての方も安心してスタートできる環境です◎
地域に貢献しながら、自分らしく働ける岡山医療センターで新しい一歩を踏み出しませんか?
ご応募をお待ちしています♪
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 3319800037-006
独立行政法人国立病院機構 岡山医療センターで医療事務会計窓口の正社員
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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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