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- 大阪府東大阪市御厨栄町の診療所で医療事務クリニック受付の派遣の求人
- 施設名
- 大阪府東大阪市御厨栄町の診療所
- 給与
- 時給 1,400円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:00 〜16:00 [ 月〜土 ※祝休 ]
(2)09:00 〜17:00 [ 月〜土 ※祝休 ]
(3)10:00 〜18:00 [ 月〜土 ※祝休 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 大阪府東大阪市御厨栄町一丁目
- 最寄駅
- 河内小阪駅 徒歩2分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
無資格OK◎大阪市御厨栄町の駅近クリニックで医療事務スタッフ募集
河内小阪駅から徒歩2分!
大阪市御厨栄町にあるクリニックで医療事務の派遣求人です。
レセプト(診療報酬請求書)作成、点検業務、保険証の確認、問診表記入のご案内、会計、カルテ代行入力、電話応対、来客対応、院内清掃などの医療事務をお任せします。
腎臓内科・人工透析内科・一般内科の診療を行う、特に透析に力を入れているクリニックです。
募集要項
- 仕事内容について
河内小阪駅から徒歩2分! 大阪市御厨栄町にあるクリニックで医療事務の派遣求人です。 レセプト(診療報酬請求書)作成、点検業務、保険証の確認、問診表記入のご案内、会計、カルテ代行入力、電話応対、来客対応、院内清掃などの医療事務をお任せします。 腎臓内科・人工透析内科・一般内科の診療を行う、特に透析に力を入れているクリニックです。
【主な仕事内容】
・レセプト作成・点検、会計業務、来客応対、電話応対
・診察券、保険証の確認、問診表記入のご案内
・カルテ代行入力、カルテ作成、院内清掃など
ご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし
- 研修
OJTで研修を行います。 新たなに覚えていただきたい部分は丁寧に指導いたしますので、安心して仕事に取り組むことができます。
- 雇用形態
派遣 期間ごとに延長あり（原則更新）
- 期間
雇用期間の定めあり（3ヶ月）
※期間ごとに延長あり（原則更新）
試用期間3ヶ月
- 給与
時給 1,400円 〜
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:00 〜16:00 [ 月〜土 ※祝休 ]
実働 7h / 休憩 1h
(2)09:00 〜17:00 [ 月〜土 ※祝休 ]
実働 7h / 休憩 1h
(3)10:00 〜18:00 [ 月〜土 ※祝休 ]
実働 7h / 休憩 1h
ほか、8:30～16:30(休憩60分)シフトもあり ◆残業ほぼなし!(月:5時間程度)
- 休日休暇・残業
年間休日数 120日
日曜、その他シフトによる(月間休日10日) ※事前申告制
残業少なめ
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
【必須】何かしらの医療事務経験がある方
無資格OK
- 住所
〒5770036 大阪府東大阪市御厨栄町一丁目
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
- 備考
制服貸与、更衣室、ロッカー完備
掲載期間：2025/09/30 23:59まで掲載残り57日
仕事情報番号：2715009755-001
この求人について
東大阪市河内小阪駅 徒歩2分に立地する、大阪府東大阪市御厨栄町の診療所の求人募集。医療事務 (クリニック受付)のお仕事を担当していただきます。
派遣社員として、ライフスタイルを大切にしながらお仕事を通じて地域医療に貢献できます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- M.S
クリニックは、河内小阪駅から徒歩2分の駅チカでアクセス便利♪
近隣には、イオンタウン小阪やスーパーことぶき 小阪店があります。
腎臓内科・人工透析内科・一般内科を診療科目として、特に透析に力を入れており、通院が困難な方には無料送迎を行ない、少しでも快適にしっかりと治療ができるような工夫をしているクリニックです。
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2715009755-001
大阪府東大阪市御厨栄町の診療所で医療事務クリニック受付の派遣
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
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