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- 関西医科大学総合医療センターで医療事務文書受付のパート・アルバイトの求人
- 施設名
- 関西医科大学総合医療センター
- 給与
- 時給 1,115円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週3日〜週5日
(1)08:30 〜16:00 [ 月〜土 ※祝休 ]
(2)08:30 〜12:30 [ 土 ※祝休 ]
- 住所
- 大阪府守口市文園町10番15号
- 最寄駅
- 滝井駅 徒歩2分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
医療事務 (診療科受付) 正社員/月給 174,500円 〜 医療事務 (総合受付・コンシェルジュ) パート・アルバイト/時給 1,115円 〜 外来クラーク パート・アルバイト/時給 1,115円 〜 医療事務 (診療科受付) パート・アルバイト/時給 1,115円 〜 医療事務 (救急受付) 正社員/月給 212,240円 〜 240,000円医療事務 (救急受付) パート・アルバイト/時給 1,200円 〜 医療事務 (外来会計) 正社員/月給 180,000円 〜 医療事務 (会計窓口) 正社員/月給 174,500円 〜 病棟クラーク 正社員/月給 174,500円 〜 医療事務 (外来会計) 正社員/月給 174,500円 〜
週3日～シフト相談OK！！未経験×残業なし◎医療事務のお仕事♪
滝井駅から徒歩2分!
『関西医科大学総合医療センター』で、未経験・無資格OKの医療事務求人◎
文書受付にて患者様の対応をお任せします!
説明が得意な方!受付や接客の経験がある方、大歓迎です◎
【働き方はあなた次第!!】
●1日4時間以上、週3日以上勤務であれば時間帯は応相談
●曜日によって午前・午後勤務の希望があれば組み合わせ可能
●主婦(夫)・子育て世代、中高年歓迎◎
どんな風に働きたいか、面接時にご相談くださいね。
【文書受付とは?】
患者様からの受付内容をもとに、文書作成依頼をします。大切な文書を取り扱うので、細かな確認や作業が得意な方にオススメです!
募集要項
- 仕事内容について
滝井駅から徒歩2分! 『関西医科大学総合医療センター』で、未経験・無資格OKの医療事務求人◎ 文書受付にて患者様の対応をお任せします! 説明が得意な方!受付や接客の経験がある方、大歓迎です◎ 【働き方はあなた次第!!】 ●1日4時間以上、週3日以上勤務であれば時間帯は応相談 ●曜日によって午前・午後勤務の希望があれば組み合わせ可能 ●主婦(夫)・子育て世代、中高年歓迎◎ どんな風に働きたいか、面接時にご相談くださいね。 【文書受付とは?】 患者様からの受付内容をもとに、文書作成依頼をします。大切な文書を取り扱うので、細かな確認や作業が得意な方にオススメです!
【主なお仕事内容】
・診断書・公費申請などの診断書や証明書の受付
・専用ソフトで作成依頼処理
・書類出来上がりの電話連絡、お渡し及び郵送準備
【職場の環境】 40代・50代の3名のスタッフが活躍中!全員ご子育て世代です!! 業務は複数名で担当しています。一人になることはありませんので、ご安心ください♪ 様々な年代の患者様へ理解してもらえるよう、説明を工夫しています◎ スタッフ一同、丁寧な対応を心がけています。 傷病手当金申請から院内診断書まであらゆる書類の申し込みがあるため、保険会社や、役所からの申請書類の知識が増え、プライベートでも役立つことがたくさんあります◎ まずはお気軽にお問合せください!ご応募お待ちしております☆彡 変更範囲:変更なし
- 研修
マニュアルあり/専任のエルダー(教育係)がついて指導します◎ 【入社後にまず覚えていただく業務】 ・パソコン・ドキュメーカー操作方法 ・書類申込みの受付・お渡し(患者様の対応) ・ワークフローの作成方法、診療科への依頼 ひとり立ちまでの3か月間、じっくり丁寧にレクチャーします♪
- 雇用形態
パート・アルバイト
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
時給 1,115円 〜
残業手当別途支給
- シフト
週3日〜週5日
(1)08:30 〜16:00 [ 月〜土 ※祝休 ]
実働 6.5h / 休憩 1h
(2)08:30 〜12:30 [ 土 ※祝休 ]
実働 4h
◇1日4時間以上、週3日以上勤務可能であれば時間帯は応相談 ◇曜日によって午前・午後勤務の希望があれば組み合わせ可能
- シフト備考
休日:第2・4土曜、日祝、年末年始、シフト通知日 休暇:有給休暇
残業なし
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
歓迎:書類を扱う仕事の経験がある方、接客の経験がある方
無資格OK
- 住所
〒5700074 大阪府守口市文園町10番15号
バス停「地下鉄太子橋今市」下車- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、制服貸与、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、慶弔見舞金制度、財形・貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度、社員紹介制度、社員持株制度、ウェルカムバック制度、ソラストポイント制度
掲載期間：2025/06/30 23:59まで掲載残り51日
仕事情報番号：2713200703-019
この求人について
守口市滝井駅 徒歩2分に立地する、関西医科大学総合医療センターの求人募集。医療事務 (文書受付)のお仕事を担当していただきます。
パート/アルバイトとしての採用で、家事や習い事などと両立しながらお仕事できます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
関西医科大学総合医療センターについて
関西医科大学総合医療センターは、およそ80年の歴史を持つ関西医科大学附属滝井病院が前身となり、2016年の新病院開院と同時に関西医科大学総合医療センターとして生まれ変わりました。新病院の開院後に来られた外来患者さまの人数は34万人以上。「慈仁(めぐみ)を心の鏡とした患者さん本位の病院」を理念とし、大阪市北西部の中核機能を担う拠点病院として、地域に密着した総合医療センターを目指しています。
施設情報
- 施設形態
- 大学病院
- 診療科目
- 内科,呼吸器科,循環器内科,消化器内科,小児科,外科,心臓血管外科,脳神経外科,血液内科,整形外科,形成外科,皮膚科,泌尿器科,眼科,耳鼻咽喉科,内分泌代謝内科,放射線科,臨床検査科,産婦人科,リハビリテーション科,心療内科,神経内科,精神科,リウマチ科,麻酔科,歯科,歯科口腔外科,呼吸器内科,呼吸器外科,肝臓内科,腎臓内科,救急科,乳腺外科
- 病床数
- 477
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
病院・事業所MGRのおすすめポイント
関西医科大学総合医療センターでは、約100名のソラスト社員が勤務しています。
異業種から転職したメンバー多数活躍中!
前職は、カフェ・スーパー・アパレル販売などの接客業や、営業事務・一般事務などの事務職、受付、営業など。経験を活かせますよ♪
スタッフの7割が電車を利用!
大阪市内(旭区・東淀川区・城東区・鶴見区)、
京阪沿線(守口市、枚方市、門真市、寝屋川市)、
その他大阪府下京阪本線や地下鉄谷町線・今里筋線を利用して通勤しています★
院内には、社員食堂やコンビニがあります。
お昼は、臨時休憩スペースが設けられ、のんびり過ごしています♪
まずはパートでスタートして、ゆくゆくはフルタイム勤務や正社員に働き方を変えることも可能◎
お気軽にお問い合わせくださいね。ご応募お待ちしております。
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2713200703-019
関西医科大学総合医療センターで医療事務文書受付のパート・アルバイト
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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